In sintesi
- Mansioni: Gestisci il ciclo di vita dei dipendenti e supporta il recruiting.
- Azienda: Skechers, un'azienda globale e dinamica nel settore delle Risorse Umane.
- Benefit: Contratto di apprendistato, stipendio competitivo, sconti sui prodotti e lavoro da remoto.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera HR in un ambiente stimolante e innovativo.
- Qualifiche: Laurea in ambito umanistico, economico o giuridico e buona conoscenza di Excel.
La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.
DESCRIZIONE DEL RUOLO
Il nostro programma di Apprendistato Professionalizzante per Jr HR Administrator è rivolto a candidati desiderosi di intraprendere un percorso di crescita professionale nel mondo delle Risorse Umane. L'apprendista acquisirà progressivamente le competenze necessarie per operare con autonomia nell'ambito dell'amministrazione HR e del ciclo di vita dei dipendenti con l'obiettivo di raggiungere la qualifica di HR Administrator.
COSA IMPARERAI?
- PERSONE & AMMINISTRAZIONE: Gestire il ciclo di vita del dipendente, dalla predisposizione dei contratti e della documentazione di assunzione fino alle lettere di uscita. Monitorare scadenze, periodi di prova e adempimenti interni, garantendo precisione e riservatezza in ogni attività.
- FORMAZIONE & SVILUPPO: Organizzare e monitorare le attività formative aziendali, leggere e analizzare la training matrix e supportare i processi di onboarding per i nuovi colleghi e gli Store Manager. Coordinare i corsi di formazione obbligatoria in materia di Salute e Sicurezza per il personale Corporate e Retail.
- RECRUITING & EMPLOYER BRANDING: Supportare il processo di selezione del personale, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei CV, fino all'organizzazione dei colloqui. Collaborare alle iniziative di employer branding per attrarre i migliori talenti e far conoscere Skechers come Great Place to Work.
- REPORTISTICA & SISTEMI HR: Utilizzare i sistemi HR aziendali per la gestione dei dati del personale, elaborare report e analisi HR tramite Excel e supportare il team nelle attività di miglioramento dei processi.
- PAYROLL & GESTIONE PRESENZE: Supportare la verifica e il controllo delle presenze e delle assenze del personale, acquisire una conoscenza di base di payroll e dei principali istituti contrattuali, monitorare le principali casistiche di Time & Attendance (permessi, ferie, certificati medici, anomalie), supportare la corretta raccolta e organizzazione dei dati necessari all'elaborazione del cedolino.
- LAVORO DI SQUADRA: Collaborare attivamente con l'HR Manager, il management e i colleghi, sviluppando capacità relazionali, organizzative e di problem solving in un ambiente dinamico e stimolante.
REQUISITI
- Essere ammissibile per un contratto di Apprendistato Professionalizzante.
- Laurea in ambito umanistico, economico o giuridico costituisce titolo preferenziale.
- Buona conoscenza del pacchetto MS Office, con particolare riferimento a Excel.
- Orientamento alle persone, precisione e attenzione al dettaglio.
- Ottime capacità comunicative, riservatezza e professionalità.
- Proattività, spirito di squadra e voglia di crescere.
- Attitudine al lavoro in un ambiente dinamico e in continua evoluzione.
- Esperienza pregressa in ambito HR, selezione o formazione costituisce titolo preferenziale.
COSA OFFRIAMO
- CONTRATTO DI APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE della durata di 36 mesi.
- Livello di partenza 5° Livello CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi – con RAL di partenza di Euro 25.500.
- Staff Discounts sui prodotti Skechers.
- Portale convenzione Aziendali.
- Employee Assistance program.
- Possibilità di lavoro da remoto.
Se vuoi costruire la tua carriera nel mondo HR e crescere in un'azienda globale e dinamica, SKECHERS è il posto giusto per te!
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BE YOU – FEEL WELCOME
L'Azienda potrebbe valutare di adottare soluzioni alternative per consentire a risorse qualificate ma con particolari condizioni di salute/disabilità di svolgere le funzioni essenziali come sopra descritte.
Jr Human Resources Administrator - Categorie Protette L.68/99 datore di lavoro: Skechers U.S.A., Inc.
Lavorare presso Skechers a Parma significa entrare a far parte di un team dinamico e appassionato, dove il servizio clienti è al centro di tutto. Offriamo un ambiente stimolante con opportunità di crescita interna, un salario competitivo e una cultura aziendale che valorizza ogni membro del team. Se sei alla ricerca di un'esperienza lavorativa gratificante nel settore della moda e dello sport, Skechers è il posto giusto per te.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Skechers U.S.A., Inc.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Jr Human Resources Administrator - Categorie Protette L.68/99
✨Sfrutta il tuo network universitario
Parla con i tuoi professori e compagni di corso, spesso sanno di aziende che stanno cercando apprendisti in risorse umane. Le università hanno anche accordi con le aziende, quindi sfrutta al massimo il tuo ateneo!
✨Partecipa a fiere e eventi di carriera
Le fiere del lavoro sono un'ottima occasione per incontrare direttamente le aziende in cerca di apprendisti. Preparati a presentarti e portati dietro un curriculum aggiornato; il contatto diretto può davvero fare la differenza.
✨Segui le aziende sui social
Segui le pagine delle aziende che ti interessano su LinkedIn e Instagram. Spesso postano opportunità lavorative e notizie interessanti che ti possono essere utili per capire meglio la loro cultura e i loro valori.
✨Candidati attraverso il nostro sito
Non dimenticare di controllare frequentemente il sito di Skechers U.S.A., Inc. per eventuali opportunità di apprendistato. Applicare direttamente lì ti darà maggiori possibilità di farti notare!
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Rendi il tuo CV una storia di crescita:Nel campo delle risorse umane, il tuo CV dovrebbe raccontare la tua storia di crescita e sviluppo. Metti in evidenza le esperienze di lavoro precedenti, anche quelle di stage o volontariato, in cui hai acquisito competenze relazionali e gestionali. Mostra come hai contribuito a migliorare le interazioni e la comunicazione in ambito lavorativo.
Personalizza la tua lettera di motivazione:Scrivi una lettera di motivazione che non sia solo una ripetizione del tuo CV. Parla di perché sei appassionato delle risorse umane e come un apprendistato presso Skechers U.S.A., Inc. possa aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di carriera. Mostra entusiasmo e voglia di imparare, spiegando perché sei il candidato giusto per il loro team!
Fai attenzione ai dettagli:Nelle risorse umane, l’attenzione ai dettagli è fondamentale. Assicurati che il tuo CV e la tua lettera di motivazione siano privi di errori grammaticali e ortografici. Anche nel layout, cerca di essere chiaro e ordinato: un documento ben presentato fa sempre una buona impressione!
Mostra il tuo interesse per la formazione continua:Nel tuo CV o nella lettera, sottolinea qualsiasi corso, certificazione o workshop che hai frequentato, anche se non sono strettamente legati a risorse umane. Questo dimostra che sei motivato a imparare e crescere nel tuo campo. Ricorda di menzionare anche la tua disponibilità ad apprendere, un aspetto cruciale per un apprendistato!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Skechers U.S.A., Inc.
✨Conoscere il Panoramica delle Risorse Umane
Fai un bel ripasso sui principali temi delle risorse umane, come la gestione del personale, la selezione e la formazione. Sottolinea la tua curiosità e voglia di imparare, dato che sei in cerca di un apprendistato per diventare un esperto nel settore.
✨Preparati a Esempi Pratici e Situazionali
Aspettati domande situazionali che riguardano la gestione dei conflitti e la comunicazione interpersonale. Avendo in mente situazioni reali che hai vissuto, sarai in grado di dimostrare come affronteresti diverse sfide nel lavoro quotidiano.
✨Mostra il Tuo Interesse per la Cultura Aziendale
Durante l'intervista, esprimi il tuo desiderio di capire e contribuire alla cultura aziendale di Skechers U.S.A., Inc.. Parla di come i valori dell'azienda si allineano con i tuoi e chiedi come le risorse umane promuovono un ambiente di lavoro positivo.
✨Preparati a Discutere di Formazione e Sviluppo
Poiché stai cercando un apprendistato, metti in evidenza la tua apertura all'apprendimento. Chiedi informazioni su opportunità di formazione e sviluppo professionale offerte da Skechers U.S.A., Inc.. Questo dimostra il tuo impegno e la tua motivazione a crescere nel campo delle risorse umane.
