Management Career Program

Vuoi prepararti per una posizione di leadership e lavorare attivamente nelle nostre filiali? Partecipa al nostro Management Career Program: un percorso strutturato e dinamico di 12 mesi, pensato per formare i/le futuri/e Branch Manager. Dopo ogni fase, sosterrai un esame di assessment per accedere a quella successiva. Al termine, superato l’esame finale, potrai guidare una filiale come Branch Manager, con il tuo team e i tuoi obiettivi!

Inizio programma: Lunedì 2 Novembre 2026

IL TUO RUOLO IN SIXT

• Formazione sul campo (3 mesi): vivi ogni ruolo operativo in filiale (check-in, vendite, flotta), con focus su customer satisfaction e damage detection.
• Esperienza nella sede centrale (2 mesi): affianchi i team centrali a Milano in aree come flotta, pricing, HR e vendite B2B.
• Job Rotation nelle filiali chiave: supporti i/le Senior Branch Manager e collabori su progetti insieme agli/alle Area Director.
• Workshop e moduli online: arricchisci la tua esperienza con formazione tecnica e manageriale.
• Valutazioni regolari: ogni fase si conclude con un assessment, culminando in un esame finale per ottenere il ruolo di Branch Manager.

LE TUE COMPETENZE CONTANO

• Titolo di studio: Sei in possesso di una Laurea in discipline pertinenti o hai un’esperienza professionale in contesti affini.
• Talento per le vendite: Ti piace il contatto diretto con la clientela e hai un talento naturale per le vendite.
• Esperienza pratica e competenze gestionali: Porti con te esperienze preziose da settori come Retail o Turismo, hai una mentalità orientata agli obiettivi ed eccelli nel servizio al cliente.
• Comunicazione e Lingue: Possiedi eccellenti capacità comunicative, sia in forma scritta che orale, e hai un’ottima conoscenza della lingua inglese. La conoscenza di altre lingue è considerata un plus.
• Flessibilità: Sei disponibile a lavorare su turni, compresi i fine settimana e i giorni festivi, con un approccio flessibile agli orari di lavoro. Sei disponibile a trasferte e trasferimenti su tutto il territorio nazionale.
• Patente di guida: Possiedi una patente di guida valida con almeno 12 mesi di esperienza di guida.

COSA OFFRIAMO

• Sviluppo rapido della leadership: Un programma strutturato di 12 mesi che ti prepara al tuo primo ruolo manageriale. Il contratto iniziale sarà un Tempo Determinato di 1 anno.
• Pacchetto retributivo competitivo: Stipendio base competitivo, (RAL 32.000 €) e bonus variabile basato sul raggiungimento degli obiettivi.
• Benefici esclusivi per il personale: Goditi sconti esclusivi sui noleggi per te e per amici e familiari. Ticket restaurant del valore di 8 euro per ogni giorno lavorato.

In previsione di nuove aperture, siamo alla ricerca di talenti da inserire nel nostro Team! La selezione è rivolta a candidati/e di qualsiasi genere, nel rispetto del D.Lgs. 198⁄2006 e dei principi di pari opportunità.

Chi siamo: Siamo un fornitore di servizi di mobilità leader a livello mondiale con un fatturato di 4,00 miliardi di euro e circa 9.000 dipendenti in tutto il mondo. La nostra piattaforma di mobilità ONE riunisce i nostri prodotti SIXT rent (noleggio auto), SIXT share (car sharing), SIXT ride (servizi taxi e chauffeur) e SIXT+ (auto abbonamento), offrendo ai nostri clienti accesso alla nostra flotta di 350.000 veicoli, ai servizi di 4.000 partner di cooperazione e a circa 5 milioni di conducenti in tutto il mondo. Insieme ai nostri partner in franchising, siamo presenti in oltre 110 paesi con 2.000 stazioni di noleggio. In SIXT, la massima priorità è un’esperienza cliente di altissimo livello e un servizio clienti eccellente. Puntiamo sul vero spirito imprenditoriale e sulla stabilità a lungo termine, orientando la nostra strategia aziendale con lungimiranza. Inizia con noi e candidati subito!