Media, Programmatic & Social Media Manager

Media, Programmatic & Social Media Manager

Full-Time 53300 - 69400 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
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In sintesi

  • Mansioni: Crea strategie media innovative e gestisci campagne sui social per massimizzare ROI.
  • Azienda: Flutter, leader mondiale nel settore delle scommesse online e iGaming.
  • Benefit: Stipendio competitivo, assicurazione sanitaria, supporto al benessere e opportunità di apprendimento.
  • Altre informazioni: Cultura inclusiva e opportunità di crescita professionale in un team internazionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un ambiente dinamico e fai la differenza nel mondo del gaming online.
  • Qualifiche: Esperienza in media planning e gestione dei social media, pensiero strategico autonomo.

La retribuzione prevista è compresa tra 53300 - 69400 € per anno.

Location: Milano, Roma, Porcari (LU)

About Us

Flutter, il più grande gruppo di scommesse sportive online e iGaming al mondo quotato nelle borse di Londra e New York, è la casa della regione Europa Meridionale e Africa (SEA), con marchi iconici come Sisal, Snai e PokerStars, un marchio amato a livello globale che incarna innovazione e ambizione, con un significativo potenziale di crescita in un mercato dinamico.

What you’ll do:

  • In questo ruolo, opererai con un alto grado di autonomia, trasformando gli obiettivi aziendali in strategie media ad alte prestazioni e scalando la tua leadership man mano che la nostra impronta digitale si espande.
  • Definire la strategia media omnicanale, definendo l'allocazione del budget e il mix di canali (Digitale, Programmatico, Social Media a pagamento e Media Tradizionali) per massimizzare il ROI e la consapevolezza del marchio.
  • Guidare la roadmap dei Social Media, orientando la strategia dei contenuti, la gestione della comunità e l'amplificazione a pagamento su tutte le piattaforme, garantendo allineamento con l'identità del marchio.
  • Possedere l'ecosistema Programmatico e delle performance, supervisionando in modo indipendente la selezione DSP, il targeting del pubblico e i dati di bidding in tempo reale per ottimizzare l'efficienza delle campagne.
  • Promuovere la collaborazione interfunzionale con i team interni (Creativo, Brand, Dati e E-commerce) per allineare i risultati media con i lanci di prodotto e le priorità aziendali.
  • Gestire le relazioni con le agenzie, guidando le agenzie media, creative e tecnologiche per garantire un'esecuzione impeccabile e deliverables di alta qualità entro le scadenze.
  • Pionierare l'ottimizzazione basata sui dati, impostando KPI, costruendo dashboard di performance e traducendo analisi complesse in intuizioni praticabili per la leadership senior.
  • Supervisionare la gestione del budget, monitorando in modo indipendente gli investimenti media, negoziando le tariffe delle agenzie e garantendo totale allineamento con le linee guida finanziarie.

What you’ll bring:

  • Esperienza comprovata (preferibilmente 5+ anni) nella pianificazione media, acquisto programmatico e gestione dei social media, sia lato agenzia che interno.
  • Pensiero strategico autonomo, con una comprovata esperienza nella costruzione e nell'esecuzione di strategie media multicanale complesse da zero.
  • Profonda conoscenza tecnica del panorama programmatico (DMP, DSP, Google Marketing Platform) e dei principali strumenti di Paid Social (Meta Ads Manager, TikTok Ads, LinkedIn Campaign Manager).
  • Forti capacità analitiche, con competenze avanzate nel trasformare i dati (Google Analytics, modelli di attribuzione) in chiare raccomandazioni aziendali.
  • Eccellenti capacità di comunicazione e influenza, capaci di difendere con sicurezza le scelte media e presentare intuizioni ai principali stakeholder.
  • Agilità nella risoluzione dei problemi, con la capacità di gestire simultaneamente più campagne ad alto budget in un ambiente frenetico.
  • Fluenza in italiano e inglese (sia scritto che parlato).
  • Formazione: Laurea in Marketing, Data Analytics, Comunicazione o campi correlati.

Why choose us:

  • Un ambiente dinamico all'interno del più grande gruppo di giochi online al mondo.
  • Opportunità di apprendimento, crescita e collaborazione tra paesi.
  • Indennità per pasti.
  • Assicurazione sanitaria supplementare.

Choose us also for:

  • Una cultura lavorativa inclusiva e accesso alle nostre iniziative di Diversità e Inclusione.
  • Supporto al Benessere: corsi di meditazione, servizi medici online e consulenze con coach e psicologi certificati.
  • Apprendimento e Sviluppo: piattaforme di formazione, workshop, conferenze e il nostro programma FlexiLearning (4 ore al mese dedicate all'apprendimento).
  • Pacchetti di Congedo Parentale che offrono supporto finanziario e pratico aggiuntivo.
  • Volontariato durante l'orario di lavoro.

Base pay hiring range for this role in Italy €53.300 - €69.400 lordo all'anno, sotto il contratto collettivo Commercio e Terziario livello Quadro.

Questo è il nostro standard pay guide per il ruolo e la posizione; qualsiasi offerta fatta rifletterà la tua esperienza, competenze e valutazione dell'intervista, e normalmente cadrà all'interno di questo intervallo. Elementi di ricompensa aggiuntivi (benefit e/o incentivi) possono applicarsi a seconda del ruolo e della posizione.

Much more about us: Dai un'occhiata al nostro fantastico blog Inside: ascolta direttamente dai nostri dipendenti al seguente link: Inside. Recensioni e commenti dalle nostre pagine Glassdoor e Indeed. Metti il tuo!

Equal Opportunity

Flutter SEA è un'organizzazione che offre pari opportunità. La diversità e l'inclusione sono valori fondamentali per noi. Accogliamo qualsiasi candidato senza distinzione di età, cultura, religione, etnia, orientamento sessuale, identità di genere e espressione.

Media, Programmatic & Social Media Manager datore di lavoro: Sisal

Flutter è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un contratto a tempo determinato di 12 mesi con un modello di lavoro ibrido in un ambiente dinamico e innovativo. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di apprendimento e crescita, supporto al benessere e una cultura lavorativa inclusiva che promuove la diversità e l'inclusione. Inoltre, il team di Procurement avrà accesso a programmi di sviluppo professionale e collaborazioni internazionali, rendendo questa posizione non solo significativa ma anche gratificante.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Sisal

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Media, Programmatic & Social Media Manager

Frequenta eventi di marketing!

Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come Sisal. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!

Crea il tuo portfolio online!

Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Media, Programmatic & Social Media Manager presso Sisal.

Entra nelle community di marketing!

Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!

Sfrutta le piattaforme aziendali!

Visitate il sito web di Sisal per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Media, Programmatic & Social Media Manager!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Media, Programmatic & Social Media Manager

Strategic Thinking
Media Planning
Programmatic Buying
Social Media Management
Budget Management
Data-Driven Optimization
Audience Targeting

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a Sisal.

Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!

Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.

Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in Sisal e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Sisal

Mostra la tua creatività

In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!

Conoscenza dei tool di marketing

Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!

L'importanza dell'analisi dei dati

Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.

Presenta il tuo portfolio

Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!