In sintesi
- Mansioni: Gestisci relazioni chiave e sviluppa opportunità commerciali nel tuo territorio.
- Azienda: Flutter, leader mondiale nel settore delle scommesse sportive e iGaming.
- Benefit: Retribuzione competitiva, supporto al benessere e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo con focus su diversità e opportunità di volontariato.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ruolo strategico e dinamico con grande autonomia.
- Qualifiche: Orientamento ai risultati, capacità relazionali e conoscenza del territorio.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Location: Lombardia (area nord-est)
Chi Siamo: Flutter, il più grande gruppo al mondo di scommesse sportive online e iGaming, quotato alle Borse di Londra e New York, comprende al suo interno la regione Southern Europe & Africa (SEA), che include marchi iconici come Sisal, Snai e PokerStars. Quest'ultimo è un brand amato a livello globale, simbolo di innovazione e ambizione, con un significativo potenziale di crescita in un mercato dinamico.
Per il nostro team siamo alla ricerca di un/una Key Account che voglia essere protagonista sul territorio assegnato. Questo ruolo ti offre l’opportunità di essere protagonista: lavorerai con un elevato livello di autonomia, in costante collaborazione con il tuo manager di riferimento, gestendo relazioni e contribuendo in modo concreto alle decisioni operative. Entrerai in un contesto dinamico e stimolante, dove iniziativa personale, responsabilità e visione non sono solo valori dichiarati, ma leve reali di crescita. Avrai l’obiettivo di sviluppare e far crescere il territorio di responsabilità , valorizzandone tutto il potenziale e contribuendo in prima persona ai risultati di business. Qui il tuo impatto conta davvero!
Cosa farai:
- Lavorerai a contatto diretto e continuo con clienti e partner chiave;
- Costruirai relazioni solide e di valore, pensate per durare nel tempo;
- Porterai il contratto MySisal attraverso il canale B2B affiliato, coinvolgendo bar, tabacchi, ricevitorie e nuove potenziali realtà commerciali;
- Individuerai e svilupperai nuove opportunità commerciali per la rivendita dei prodotti Sisal, con focus su giochi GNTN (Lotterie Nazionali e altri giochi numerici a totalizzatore nazionale) e prodotti Online;
- Curerai e rafforzerai le relazioni commerciali con la rete di vendita e i partner sul territorio di competenza;
- Supporterai i clienti attraverso attività di formazione su prodotti, device e strumenti aziendali;
- Sarai il primo punto di contatto per assistenza tecnica e amministrativa, garantendo una presenza costante e di valore nei punti vendita;
- Lavorerai per il raggiungimento di obiettivi sfidanti, con forte attenzione all’impatto, alla qualità dei risultati e alla crescita sostenibile del business;
- Si tratta di un ruolo strategico, dinamico e sul campo, che ti dà spazio per innovare, proporre idee e lasciare il segno.
Chi stiamo cercando:
- Persone che abbiano voglia di mettersi in gioco e crescere insieme a noi;
- Persone orientate al risultato e alla costruzione di partnership solide;
- Team player capaci di lavorare in autonomia, con responsabilità e visione e con forti capacità relazionali e comunicative;
- Esperienza commerciale in settori affini (Ho.Re.Ca., tabacco) considerata un forte plus;
- Profonda conoscenza del territorio e capacità di muoversi con efficacia nel contesto locale;
- Attitudine proattiva, entusiasmo e reale voglia di fare la differenza;
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint.
Perché scegliere noi:
- Fascia retributiva di assunzione per questa posizione in Italia 25.500 € - 30.000 € di retribuzione annua lorda, ai sensi del CCNL Commercio livello 4. Questa fascia rappresenta il nostro riferimento retributivo standard per il ruolo e la rispettiva sede; l'eventuale offerta terrà conto della tua esperienza, delle tue competenze e della valutazione in sede di colloquio, e si collocherà di norma all'interno di questa fascia. Iniziale contratto determinato di 12 mesi. In base al ruolo e alla sede potranno applicarsi ulteriori elementi del pacchetto retributivo (benefit e/o incentivi).
- Un ambiente di lavoro inclusivo e la possibilità di partecipare a tutte le nostre iniziative focalizzate su Diversità e Inclusione;
- Supporto al benessere: corsi online di meditazione, servizio medico online e consulenze con l’aiuto di psicologi e coach certificati;
- Apprendimento e sviluppo: accesso a una piattaforma ricca di corsi di formazione, partecipazione a workshop e conferenze. Sfrutta il nostro programma FlexiLearning, che ti consente di dedicare almeno 4 ore lavorative al mese per la tua crescita professionale;
- Pacchetti di congedo parentale: supporto aggiuntivo per te, i tuoi figli e aiuti finanziari per le madri;
- Volontariato durante le ore lavorative.
Se vuoi sapere qualcosa in più su noi:
Dai un'occhiata al nostro fantastico blog Inside dove parliamo di lavoro e diamo voce alle nostre persone attraverso articoli e storie: Inside. Lascia anche il tuo! Indeed e Glassdoor. Recensioni e commenti dalle nostre pagine.
Pari Opportunità : Flutter dedica grande attenzione al tema delle Pari Opportunità . La diversità e l'inclusione sono valori fondamentali per noi. Accogliamo ogni candidato senza distinzione di età , cultura, religione, etnia, orientamento sessuale, identità di genere ed espressione.
Key Account - Lombardia (area nord-est) datore di lavoro: Sisal
Flutter è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un contratto a tempo determinato di 12 mesi con un modello di lavoro ibrido in un ambiente dinamico e innovativo. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di apprendimento e crescita, supporto al benessere e una cultura lavorativa inclusiva che promuove la diversità e l'inclusione. Inoltre, il team di Procurement avrà accesso a programmi di sviluppo professionale e collaborazioni internazionali, rendendo questa posizione non solo significativa ma anche gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Key Account - Lombardia (area nord-est)
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Sisal e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Sisal. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Sisal
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Sisal può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Key Account - Lombardia (area nord-est)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Sisal a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Sisal. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Sisal che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Sisal
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Sisal. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Sisal.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Sisal. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
