In sintesi
- Mansioni: Assistenza tecnica su macchine da gioco e terminali di scommesse in Sicilia.
- Azienda: Flutter, leader mondiale nel settore delle scommesse online e iGaming.
- Benefit: Auto aziendale, buoni pasto, premio produttività e assicurazione sanitaria.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo con corsi di formazione e supporto al benessere.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Qualifiche: Diploma tecnico/elettronico e passione per tecnologia e networking.
La retribuzione prevista è compresa tra 25500 - 29000 € per anno.
Location: Sicilia e Province (Ragusa, Siracusa)
Chi siamo: Flutter, il più grande gruppo al mondo di scommesse sportive online e iGaming, quotato nelle borse di Londra e New York, è la casa della regione Sud Europa & Africa (SEA), con marchi iconici come Sisal e PokerStars, un brand amato a livello globale che incarna innovazione e ambizione, con un significativo potenziale di crescita in un mercato dinamico.
Cosa farai: Verrai inserito all’interno della struttura di Retail Operations come Field Services Engineer Specialist a copertura della regione Sicilia e Province (Ragusa, Siracusa). Svolgerai le attività di assistenza tecnica di primo livello e di manutenzione su Gaming Machines (AWP), terminali di gioco, VLT e apparecchiature in ambito Betting. Ti occuperai anche dell’attività esattiva. Ti verrà richiesta disponibilità full‑time 5 giorni su 7 dal lunedì alla domenica con copertura dei turni il weekend in rotazione con tutto il team.
Chi sei: Possiedi un diploma ad indirizzo tecnico/elettronico. Sei appassionato di tecnologia, informatica e networking, gestione delle periferiche video. Hai una buona conoscenza del pacchetto Office. Hai un’ottima predisposizione a lavorare in team. Sei una persona autonoma, flessibile ed energica. Possiedi uno spiccato spirito di iniziativa e sei una persona proattiva. Costituirà requisito preferenziale esperienza pregressa in ambiti analoghi di almeno 2 anni.
Perché scegliere noi:
- Auto aziendale ad uso promiscuo con Telepass e carta carburante.
- Buoni pasto.
- Premio produttività.
- Assicurazione sanitaria.
Sceglici anche per: Un ambiente di lavoro inclusivo e la possibilità di partecipare a tutte le nostre iniziative focalizzate su Diversità e Inclusione; Supporto al benessere: corsi online di meditazione, servizio medico online e consulenze con l’aiuto di psicologi e coach certificati; Apprendimento e sviluppo: accesso a una piattaforma ricca di corsi di formazione, partecipazione a workshop e conferenze. Sfrutta il nostro programma FlexiLearning, che ti consente di dedicare almeno 4 ore lavorative al mese per la tua crescita professionale; Pacchetti di congedo parentale: supporto aggiuntivo per te, i tuoi figli e aiuti finanziari per le neomamme; Volontariato durante le ore lavorative.
Fascia retributiva di assunzione per questa posizione in Italia - Sicilia e Province (Ragusa, Siracusa): 25.500 € - 29.000 € di retribuzione annua lorda, ai sensi del CCNL Commercio, a partire dal livello 4°. Questa fascia rappresenta il nostro riferimento retributivo standard per il ruolo e la rispettiva sede; l'eventuale offerta terrà conto della tua esperienza, delle tue competenze e della valutazione in sede di colloquio, e si collocherà di norma all'interno di questa fascia. In base al ruolo e alla sede potranno applicarsi ulteriori elementi del pacchetto retributivo (benefit e/o incentivi).
Si informa che per questa posizione non è previsto alcun pacchetto di relocation.
Pari Opportunità: Flutter è un datore di lavoro che offre pari opportunità. La diversità e l'inclusione sono valori fondamentali per noi. Accogliamo ogni candidato senza distinzione di età, cultura, religione, etnia, orientamento sessuale, identità di genere ed espressione.
Field & PoS On Site Collection Engineer Specialist in Palermo datore di lavoro: Sisal Italia S.p.A.
Sisal Italia S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante a Milano, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso opportunità di sviluppo e formazione continua. Con un modello di lavoro ibrido e un forte focus su leadership e risparmio sui costi, i membri del team sono incoraggiati a contribuire attivamente alle strategie aziendali, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Sisal Italia S.p.A.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Field & PoS On Site Collection Engineer Specialist in Palermo
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Sisal Italia S.p.A.!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Sisal Italia S.p.A., ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Field & PoS On Site Collection Engineer Specialist in Palermo
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Sisal Italia S.p.A.!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Sisal Italia S.p.A.. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Sisal Italia S.p.A.
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Sisal Italia S.p.A..
