In sintesi
- Mansioni: Guida un team per sviluppare siti web ed e-commerce innovativi.
- Azienda: Sintra, un ambiente giovane e stimolante.
- Benefit: Smart working, crescita professionale continua e retribuzione competitiva.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di carriera eccellenti.
- Perché questo lavoro: Sviluppa progetti sfidanti e fai la differenza nel mondo tech.
- Qualifiche: Esperienza in sviluppo software e capacità di leadership.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 50000 € per anno.
Il team di Sintra è in continua evoluzione!
Siamo alla ricerca di un/a Team Leader/Full stack Developerda inserire all’interno del nostro organico.
Il nostro obiettivo è la realizzazione di siti web ed e-commerce performanti e all’avanguardia, per questo abbiamo bisogno di persone motivate e di talento che vogliano mettersi alla prova.
Lavoriamo su progetti sfidanti che consentono una crescita professionale continua.
I team sono composti da professionisti con competenze eterogenee che permettono di portare efficacemente a termine il progetto.
Seguiamo la metodologia Agile ed utilizziamo Google docs ed Azure Dev Ops per gestire e specificare il lavoro.
- I REQUISITI CHE DEVI AVERE
- Conoscenza ed esperienza su almeno uno dei seguenti framework: PHP, . Net, Java.
- Conoscenza ed esperienza su uno dei seguenti stack frontend: html/css + jquery, angular, vuejs, react.
- Competenze di base a livello sistemistico infrastutturale: database, container, docker
- Approccio e “mentalità” Agile
- Esperienza di almeno 5 anni come sviluppatore
- Capacità di leadership e attitudine altime management per le risorse
- Buone doti relazionali
- Attitudine ad operare per obiettivi e propensione al miglioramento continuo
- Disponibilità a fare trasferte (se necessario)
- Capacità di dialogo con i clienti e interpretazione delle necessità di business
- Attitudine all'analisi funzionale e al problem solving
- REQUISITI PREFERENZIALI
- conoscenza di . NET / . NET core, Java
- esperienze in ambito ecommerce/Erp & System Integration
- esperienza con cloud provider hyperscaler (amazon, gpc, azure)
- 1 anno nella mansione di Team Leader o ruolo assimilabile
- COSA OFFRIAMO
- Possibilità di lavorare in smart working
- Ambiente di lavoro giovane, stimolante e positivo
- La possibilità di migliorare costantemente le tue abilità
- Retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra €40.000 e €50.000, commisurata all’esperienza e alle competenze possedute.
Ai sensi della vigente normativa l'offerta di lavoro s'intende estesa a entrambi i sessi. (L 903/77).
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Team Leader / Full-Stack Developer datore di lavoro: Sintraconsulting
Sintra è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro giovane e stimolante dove i team collaborano su progetti innovativi e sfidanti. Con opportunità di crescita professionale continua e la flessibilità dello smart working, i dipendenti possono migliorare costantemente le proprie abilità in un contesto che valorizza la leadership e il problem solving. La retribuzione competitiva e l'approccio Agile rendono Sintra un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Team Leader / Full-Stack Developer
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Sintraconsulting
Non dimenticare di controllare il sito web di Sintraconsulting per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Team Leader / Full-Stack Developer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Team Leader / Full-Stack Developer in Sintraconsulting. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Sintraconsulting. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Team Leader / Full-Stack Developer.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Sintraconsulting
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Sintraconsulting, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
