In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti digitali innovativi e collabora con team multidisciplinari.
- Azienda: Azienda tech in espansione con un ambiente di lavoro stimolante.
- Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita e lavoro flessibile.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di crescita professionale continua.
- Perché questo lavoro: Sviluppa le tue competenze nel project management e lavora su progetti all'avanguardia.
- Qualifiche: Esperienza in project management e gestione di team.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Ricerchiamo un/a PM da inserire per ampliamento del nostro staff interno.
Il nostro obiettivo è la realizzazione di applicativi performanti e all’avanguardia e per questo abbiamo bisogno di persone motivate e di talento che vogliano mettersi alla prova.
Lavoriamo su progetti sfidanti che consentono una crescita professionale continua nell’ambito del project management.
Seguiamo la metodologia Agile ed utilizziamo Azure Dev Ops per gestire e pianificare il lavoro.
RUOLO E INCARICO
Il candidato/a ideale è un/a PM, che abbia già avuto esperienza in ambito IT/Digital e che comprenda e sappia gestire tematiche e problemi legati ad ambiti di sviluppo e collaudo con approccio metodico.
La figura in questione, sarà il riferimento per tutto il team di lavoro in quanto dovrà seguire le tempistiche di tutte le fasi di progetto: progettazione, sviluppo, test, collaudo e messa in produzione.
Nel dettaglio
- Garantire che il progetto produca i risultati attesi in termini di qualità, rispetto delle tempistiche e dei budget specificati, raggiungendo così le KPI definite ad inizio lavori.
- Pianificazione del progetto, monitoraggio e tracciamento dello stato di avanzamento, con creazione periodica di report delle attività.
- Produzione della documentazione inerente all’avanzamento del progetto (analisi funzionali, Gantt, documenti di progetto, resume e minute).
- Gestione dei rischi, con risoluzione di possibili problematiche che potranno emergere durante tutte le fasi del ciclo di vita, per garantire il rispetto di tempi, costi e qualità definiti ad inizio lavori.
- Guidare e coordinare tutti i team di lavoro interessati nel progetto (analisi, sviluppo, design, digital marketing) affinché siano rispettate le tempistiche e le modalità di lavoro.
- Riportare feedback periodico sull’andamento dei progetti all’account e al Business Unit Manager
- Interfacciarsi con il cliente ed eventuali altri fornitori durante tutte le fasi del progetto, in merito a progettazione, stato di avanzamento, fase di collaudo e rilascio
- REQUISITI RICHIESTI
- Esperienza di project management preferibilmente svolta in ambito Digital innovation.
- Esperienza nella gestione di team.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Esperienza di almeno 2 anni nella gestione di progetti, anche complessi.
- Esperienza di gestione multi-progetto.
- Disponibilità a brevi trasferte.
- Esperienze di lavoro con la metodologia Agile.
- REQUISITI PREFERENZIALI
- Conoscenza dei processi software e sviluppo di applicazioni.
- Conoscenza Microsoft Azure Dev Ops o altre piattaforme di project management.
- Esperienza di lavoro in aziende strutturate.
- Laurea in Ingegneria Gestionale o titolo di studio affine
- SOFT SKILLS
- Orientamento agli obiettivi
- Capacità di analisi, problem solving e elevate doti organizzative.
- Doti di leadership e capacità di team working.
- Ottime doti di comunicazione orale e scritta.
- Umiltà e predisposizione all’adattamento.
- Motivazione e orientamento agli obiettivi.
- Attenzione ai dettagli, metodicità e propensione alla precisione.
- Capacità di multitasking e gestione delle priorità.
- Capacità di gestione di situazioni complesse e dinamiche
Ai sensi della vigente normativa l'offerta di lavoro s'intende estesa a entrambi i sessi. (L 903/77).
#J-18808-Ljbffr
Digital Project Manager datore di lavoro: Sintraconsulting
Unirsi al nostro team come Digital Project Manager significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e innovativo, dove la crescita professionale è una priorità. Offriamo opportunità di sviluppo continuo attraverso progetti sfidanti e l'uso di metodologie Agile, supportati da strumenti all'avanguardia come Azure DevOps. La nostra cultura aziendale promuove la collaborazione, la leadership e l'orientamento agli obiettivi, rendendo il nostro luogo di lavoro un'opzione ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Digital Project Manager
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Sintraconsulting. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Digital Project Manager da Sintraconsulting.
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Sintraconsulting, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Sintraconsulting e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Digital Project Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Sintraconsulting, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Sintraconsulting.
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Sintraconsulting un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Sintraconsulting
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Sintraconsulting. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
