In sintesi
- Mansioni: Supporta la gestione e manutenzione del data center, lavorando su networking e hardware.
- Azienda: ZCA Digital, un'azienda innovativa nel settore IT e sostenibilità.
- Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita e ambiente di lavoro dinamico.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e rispetto delle pari opportunità.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team esperto e contribuisci a progetti IT significativi.
- Qualifiche: Esperienza in data center e conoscenza di reti e server.
La retribuzione prevista è compresa tra 29000 - 29000 € per anno.
Trento, Italy | Pubblicato il 10/09/2026
Salario max 210 e/gg (p.iva) o max 29 k (assunzione)
Città Trento
Stato/Provincia Trento
Paese Italy
ZCA Digital è un’azienda nata dalla fusione di Sinergidea e di Zero Carbon Audit: riunendo in un’unica realtà ciò che le due aziende avevano da offrire, ZCA Digital intende rispondere alle esigenze del mercato IT e alla necessità di rendere il mondo digital più sostenibile.
Proponiamo servizi di consulenza, di sviluppo software, servizi in campo ESG e nell’area del contact management. Abbiamo le nostre sedi a Milano e a Novara ed offriamo i nostri servizi sull’intero territorio nazionale.
Attualmente siamo alla ricerca di un Data Center IT Operator che supporti il nostro cliente, azienda consolidata del settore dei Servizi IT. La posizione prevede di lavorare in un contesto lavorativo strutturato, insieme con il team di tecnici già operativo e impegnato nella gestione, manutenzione e implementazione del data center aziendale, soprattutto a livello di networking e hardware.
La persona individuata lavorerà sull’infrastruttura Windows presente in azienda, interfacciandosi direttamente con il Service Manager; si occuperà di supportare i progetti di implementazione o di migrazione dei sistemi IT, operando in collaborazione con i diversi team operativi del cliente. Il ruolo richiede la capacità di elaborare la documentazione a corredo delle attività quotidiane svolte.
Per garantire l’operatività del gruppo di lavoro, è necessaria un’ottima conoscenza della lingua italiana.
Per esigenza del cliente, è richiesto di operare a tempo pieno presso i loro uffici a Trento.
Per ricoprire questa posizione si richiede un’esperienza pregressa su data center, all'interno di ambienti consolidati e sulle seguenti tecnologie:
- apparati di rete e server
- Gestione apparati di reti (firewall, lan, wan)
- Cablaggio e fibra ottica
- strumenti per la gestione dei ticket
Start: immediato. Contratto: assunzione a tempo determinato o collaborazione in P.IVA. Visibilità: un anno, rinnovabile.
La ricerca è rivolta a tutte le persone, nel rispetto delle pari opportunità. Crediamo e supportiamo la diversità tra i/le nostri dipendenti e collaboratori/trici. Tutte le candidature verranno prese in considerazione e verranno valutate in base ai meriti della persona, a prescindere dal colore, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriale, seniority anagrafica, religione e credo.
In conformità al GDPR, i dati personali verranno trattati esclusivamente ai fini dell’eventuale futura instaurazione di un rapporto di lavoro con la Società.
Data Center IT Operator (area network/hardware) in Trento datore di lavoro: Sinergidea
ZCA Digital è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Milano, dove i dipendenti possono contribuire attivamente a progetti innovativi nel settore dei pagamenti e delle carte di credito. Con un forte impegno verso la sostenibilità e opportunità di crescita professionale, ZCA Digital promuove una cultura inclusiva e diversificata, garantendo che ogni voce venga ascoltata e valorizzata. Inoltre, la flessibilità del lavoro ibrido consente ai dipendenti di bilanciare al meglio vita lavorativa e personale, rendendo l'azienda un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Data Center IT Operator (area network/hardware) in Trento
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Sinergidea!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Sinergidea, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Data Center IT Operator (area network/hardware) in Trento
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Sinergidea!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Sinergidea. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Sinergidea
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Sinergidea.
