In sintesi
- Mansioni: Coordina la governance cyber tra clienti e gestisci comunicazioni strategiche.
- Azienda: Silicondev, leader nel settore IT e Software Development.
- Benefit: Contratto full-time, stipendio competitivo e modalità di lavoro ibrida.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ruolo cruciale per la sicurezza informatica.
- Qualifiche: Esperienza in cybersecurity e ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.
Silicondev, azienda leader nell’area IT e Software Development, è alla ricerca di un Technical Specialist in ambito Identity da inserire in contesti enterprise complessi e strutturati. La risorsa avrà il compito di supportare il coordinamento periodico e straordinario tra Cliente1 e Cliente2, con particolare riferimento a SAL, comunicazioni, escalation e incidenti cyber con potenziale impatto o interesse cross-company.
La risorsa dovrà agire come figura di raccordo tra organizzazioni, funzioni e stakeholder, garantendo coerenza di comunicazione, tracciabilità delle decisioni, gestione delle priorità e rappresentazione efficace dello stato di avanzamento delle attività comuni.
Responsabilità principali- Governance e SAL cross-company: Preparare, organizzare e supportare i SAL periodici tra Cliente1 e Cliente2 su tematiche cyber di interesse comune. Predisporre agenda, materiali, action log, minutes e follow-up dei SAL. Mantenere una vista strutturata di iniziative, rischi, issue, decisioni aperte e azioni in carico ai diversi stakeholder. Assicurare che le attività discusse nei tavoli cross-company siano tracciate, assegnate e portate a chiusura.
- Comunicazione e stakeholder management: Supportare la predisposizione di comunicazioni cyber verso stakeholder Cliente1 e Cliente2, inclusi aggiornamenti periodici, briefing direzionali e comunicazioni in caso di evento rilevante. Adattare tono, livello di dettaglio e formato della comunicazione in base al destinatario: tecnico, manageriale, executive, legal/compliance o business.
- Escalation management: Supportare la definizione e l’attivazione dei percorsi di escalation per eventi cyber con potenziale rilevanza cross-company. Verificare che ogni escalation abbia owner, razionale, livello di urgenza, stakeholder coinvolti, azioni richieste e prossimi step. Tenere aggiornato il registro delle escalation, distinguendo tra escalation tecnica, gestionale, business, legale/regolatoria e comunicazionale. Supportare la preparazione di briefing sintetici per decision maker e stakeholder non tecnici.
- Incident communication support: Durante incidenti con potenziale interesse Cliente1 e Cliente2, predisporre e mantenere aggiornati incident summary, communication log, decision log e stakeholder update. Assicurare che le informazioni condivise siano coerenti, verificate, aggiornate e comprensibili. Coordinare, insieme ai team tecnici, la comunicazione di stato su impatti, azioni in corso, rischi residui, decisioni richieste e timing. Supportare la preparazione del post-incident report per la parte di governance, comunicazione, escalation e lesson learned.
- Competenze Cyber e governance: Conoscenza dei processi di Cyber Security Operations, SOC/CERT, incident management, escalation management e crisis communication. Capacità di comprendere incidenti cyber, impatti su business continuity, rischio operativo, compliance e reputazione. Familiarità con processi ITIL, service management, risk management e governance cyber. Capacità di produrre report chiari, sintetici e strutturati per stakeholder tecnici e non tecnici.
- Competenze organizzative: Forte capacità di coordinamento multi-stakeholder. Eccellente capacità di sintesi e formalizzazione. Attitudine al follow-up, tracking, ownership management e gestione delle priorità. Capacità di lavorare in contesti complessi, multinazionali e in trasformazione organizzativa.
- Competenze comunicative: Ottima scrittura professionale in italiano e inglese. Capacità di gestire comunicazioni delicate in contesti di pressione. Capacità di tradurre contenuti tecnici in messaggi manageriali. Precisione nella gestione di minutes, decision log, escalation note e executive briefing.
Lingue: Italiano fluente/professionale. Inglese professionale scritto e parlato.
Modalità di lavoro: ibrida.
Cosa Offriamo: Contratto: Tempo Determinato/Indeterminato - Full time; Retribuzione: RAL indicativa compresa tra €33.000 e €40.000, commisurata all’esperienza. Ai sensi della normativa vigente l’offerta è rivolta ad entrambi i sessi (DL 903⁄77).
Cyber Governance & Communication Lead datore di lavoro: SiliconDev S.p.A.
Silicondev è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel settore IT e Software Development. La nostra cultura aziendale promuove la crescita professionale attraverso opportunità di formazione continua e progetti innovativi, mentre la modalità di lavoro ibrida consente un equilibrio tra vita lavorativa e personale. Unisciti a noi per contribuire a iniziative significative in un contesto enterprise complesso, dove il tuo impatto sarà riconosciuto e valorizzato.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Cyber Governance & Communication Lead
✨Unisciti a gruppi di cybersecurity
Cerca di entrare a far parte di gruppi e comunità locali o online dedicate alla cybersecurity. Partecipa a forum, come quelli su Reddit o Discord, dove le persone discutono le ultime novità del settore e condividono opportunità di lavoro. Essere attivo in queste comunità può farti conoscere e magari ottenere informazioni su posizioni aperte.
✨Metti in mostra le tue skill
Considera di contribuire a progetti open-source legati alla cybersecurity. Avere un portfolio online che dimostri le tue capacità tecniche e i progetti a cui hai lavorato può darti un vantaggio. Inoltre, questo tipo di esperienza è spesso molto apprezzata dai datori di lavoro nel campo.
✨Eventi e conferenze
Non perdere l'occasione di partecipare a conferenze e eventi di cybersecurity come Black Hat o DEF CON. Questi eventi sono fantastici per il networking e per conoscere di persona i professionisti del settore. Se un'azienda come SiliconDev S.p.A. è presente, assicurati di visitare il loro stand e di connetterti con i reclutatori.
✨Candidati direttamente
Applica direttamente sul sito di SiliconDev S.p.A.! Spesso, le aziende preferiscono le candidature ricevute tramite il loro portale ufficiale. Non dimenticare di personalizzare la tua candidatura e dimostrare il tuo interesse per il loro team di cybersecurity. Mostrati proattivo e motivato.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Cyber Governance & Communication Lead
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Sottolinea le tue Certificazioni:Nel campo della cybersecurity, avere certificazioni come CompTIA Security+, CEH o CISSP può fare la differenza. Assicurati di includerle nel tuo CV e magari di menzionarle anche nella lettera di presentazione per dimostrare che sei aggiornato e serio riguardo al tuo percorso professionale.
Mostra Esperienza Pratica:Raccontaci delle tue esperienze pratiche nel settore! Progetti di sicurezza, stage o anche competizioni di hacking etico possono essere un grande valore aggiunto. Usa il tuo CV per evidenziare case study interessanti o risultati specifici che hai raggiunto.
Personalizza la Tua Lettera di Presentazione:Questa è l'occasione perfetta per spiegare perché sei il candidato ideale per il ruolo di Cyber Governance & Communication Lead presso SiliconDev S.p.A.. Parla delle tue passioni per la cybersecurity e di come intendi contribuire alla sicurezza dell'azienda. Stiamo cercando candidati motivati e con voglia di crescere!
Includi Link Utili:Aggiungi al tuo CV link a progetti o articoli tecnici che hai scritto. Se hai un blog, un profilo GitHub con progetti pertinenti o anche profili su piattaforme come LinkedIn, mettili in evidenza. Questo mostra la tua passione e impegno nel settore della cybersecurity!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso SiliconDev S.p.A.
✨Dimostra le tue capacità tecniche
In un colloquio per un ruolo di cybersecurity, possiamo aspettarci domande tecniche specifiche come la gestione di vulnerabilità o la sicurezza delle reti. Fai pratica con le varie tecnologie di sicurezza informatica, e prepara esempi concreti di progetti in cui hai applicato queste tecnologie nel tuo portfolio. Ricorda, è meglio mostrare le tue capacità piuttosto che limitarti a parlarne!
✨Preparati a casi pratici
Le interviste di cybersecurity spesso includono casi pratici o scenari di incident response. Possiamo essere chiamati a identificare vulnerabilità in un sistema simulato o a risolvere un attacco informatico ipotetico. Esercitati con simulazioni o piattaforme di test per essere pronto a dimostrare il tuo processo di pensiero e le tue decisioni critiche.
✨Conosci le ultime tendenze
Essere aggiornati sulle ultime tendenze e minacce nel campo della cybersecurity è cruciale. Parla di come hai seguito corsi online o partecipato a conferenze. Questo dimostra al tuo potenziale datore di lavoro, SiliconDev S.p.A., che sei appassionato e proattivo nel tuo percorso professionale.
✨Sii pronto a parlare di soft skills
In un ruolo di cybersecurity, le soft skills possono essere altrettanto importanti delle competenze tecniche. Considera come hai lavorato in team per risolvere problemi complessi o come hai comunicato efficacemente i rischi alla direzione. Preparati a raccontare storie che evidenziano le tue capacità relazionali e di problem solving, perché nel mondo della cybersecurity, spesso collaboriamo con diverse parti interessate.
