In sintesi
- Mansioni: Gestire e coordinare l'impianto di termovalorizzazione, assicurando efficienza e sicurezza.
- Azienda: SILEA SPA, leader nella Circular Economy e gestione rifiuti.
- Benefit: Stipendio competitivo, buoni pasto, piano sanitario e previdenza complementare.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e innovativo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella gestione dei rifiuti e contribuisci all'energia sostenibile.
- Qualifiche: Patente di 1° grado per generatori di vapore e competenze di gestione impiantistica.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 52000 € per anno.
ATTENZIONE: PER CANDIDARSI E’ NECESSARIO ESSERE IN POSSESSO DELLA PATENTE DI 1° GRADO PER LA CONDUZIONE DI GENERATORI DI VAPORE. SE SPROVVISTI NON SI PUO’ RICOPRIRE IL RUOLO.
SILEA SPA, operatore pubblico di riferimento regionale nel settore della Circular Economy, gestore dell’intero ciclo integrato dei rifiuti in 91 Comuni delle province di Lecco, Como e Bergamo, ricerca un capo turno per l’impianto di termovalorizzazione.
PROFILO: La risorsa verrà assegnata all’area conduzione dell’impianto di termovalorizzazione, a riporto gerarchico e funzionale del responsabile dell’esercizio; controllerà in campo tutti i parametri impiantistici dell’intero processo di termovalorizzazione in tutti gli stati di impianto (avvio, marcia e fermata).
RESPONSABILITA’:
- guidare, coordinare e controllare, in condizioni di autonomia operativa, i componenti della squadra di conduzione a lui/lei assegnati;
- assicurare la corretta gestione e conduzione del termovalorizzatore nel proprio turno, massimizzando l’efficienza del trattamento del rifiuto (input) e la produzione di energia elettrica/termica (output);
- controllare e gestire rigorosamente tutti i parametri impiantistici attraverso il DCS e se necessario effettuare verifiche in campo;
- controllare e supervisionare costantemente i parametri rilevati dal sistema SME e rispettare rigorosamente l’AIA, le norme ambientali e di sicurezza vigenti;
- valutare gli stati d’impianto attraverso i segnali di allarme evidenziati dai vari sistemi, provvedere direttamente o con la squadra di conduzione al ripristino delle normali condizioni di esercizio;
- garantire la tempestiva gestione degli episodi emergenziali e di criticità dovuti a guasti o eventi imprevedibili.
TRATTAMENTO ECONOMICO: Il trattamento economico sarà compreso tra € 45.000 e € 52.000 annui lordi oltre ad un buono pasto giornaliero di € 9,50. È previsto un premio di risultato il cui importo annuo lordo viene definito di anno in anno con le rappresentanze sindacali, che verrà riconosciuto al raggiungimento degli obiettivi aziendali. È incluso per i dipendenti un piano sanitario integrativo e un piano di previdenza complementare integrativa.
REQUISITI: Possesso del certificato di abilitazione per la conduzione dei generatori di vapore di 1° grado generale in corso di validità. Per essere ammesso alla selezione, il candidato deve inoltre essere in possesso di ulteriori requisiti di ordine generale, come indicato nel bando di selezione disponibile sul sito aziendale.
DOMANDA DI AMMISSIONE ALLA SELEZIONE - TERMINE E MODALITA’ DI PRESENTAZIONE: Per partecipare alla selezione è necessario presentare la propria domanda di ammissione secondo le modalità indicate nel bando. La domanda e i relativi allegati devono pervenire entro il perentorio termine delle ore 24.00 del 2 agosto 2026. Attenzione: la sola presentazione della propria candidatura tramite LinkedIn non è sufficiente.
Capoturno impianto di termovalorizzazione datore di lavoro: SILEA SpA
Silea Spa è un datore di lavoro eccezionale, impegnato nella Circular Economy e nella gestione sostenibile dei rifiuti. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo e dinamico, con opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo che include premi di risultato e piani sanitari integrativi. Lavorare presso il nostro impianto di termovalorizzazione non solo garantisce un ruolo significativo nel miglioramento dell'ambiente, ma offre anche la possibilità di contribuire a progetti innovativi in una delle regioni più belle d'Italia.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Capoturno impianto di termovalorizzazione
✨Connettiti con associazioni del settore
Un ottimo modo per farti conoscere nel campo dell'energia e dei servizi pubblici è unirti a associazioni o gruppi professionali. Partecipa a eventi locali o conferenze del settore; non solo potrai incontrare colleghi, ma anche avere accesso a opportunità di lavoro nascoste.
✨Sfrutta le fiere di lavoro
Durante le fiere del lavoro, puoi incontrare direttamente i recruiter delle aziende nel settore energia. Porta con te un buon numero di biglietti da visita e preparati a raccontare chi sei e perché sei appassionato di questo campo. Non avere paura di seguire le conversazioni su argomenti attuali del settore!
✨Esperienza pratica conta!
Anche se stai cercando una posizione full-time, considera di acquisire esperienza pratica tramite stage o progetti di volontariato. Questo ti aiuterà a farti notare, specialmente in un campo competitivo come l'energia e i servizi pubblici.
✨Candidati direttamente attraverso il sito di SILEA SpA
Se vuoi davvero farti notare, non dimenticare di candidarti direttamente sul sito di SILEA SpA. Mostra il tuo interesse per l'azienda, personalizzando la tua candidatura per il ruolo che ti interessa. Metti in evidenza la tua motivazione e cosa puoi portare al team!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Capoturno impianto di termovalorizzazione
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Valuta le Competenze Tecniche:Quando prepari il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza le competenze tecniche rilevanti per il settore dell'energia e dei servizi pubblici. Fai un elenco delle certificazioni che possiedi, come quelle riguardanti la gestione energetica o le normative ambientali. Questo mostrerà che sei pronto a contribuire fin da subito!
Numeri e Risultati Parlano Chiaro:In un settore come il nostro, è importante mostrare risultati tangibili. Se hai esperienza in precedenti lavori, quantifica i tuoi successi, come riduzioni di costi, miglioramenti dell'efficienza energetica o progetti completati in tempo e sotto budget. Questi dettagli possono fare la differenza!
Rendi il Tuo CV Luminante:Opta per un layout chiaro e professionale, ma non dimenticare di personalizzarlo per la posizione a cui ti candidi in SILEA SpA. Un CV ben strutturato aiuterà il tuo profilo a distinguersi in un settore pieno di concorrenti, quindi sfrutta i sottotitoli e le sezioni per organizzare al meglio le informazioni.
Lettera di Motivazione con un Tocco Personale:La tua lettera di motivazione è il tuo biglietto da visita. Racconta perché sei appassionato del settore dell'energia e come desideri crescere professionamente in SILEA SpA. Parla anche di ciò che puoi portare al team e perché sei il candidato ideale per questa posizione a tempo pieno!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso SILEA SpA
✨Conosci il settore
Fa parte della nostra preparazione al colloquio conoscere bene il settore dell'energia e dei servizi pubblici. Informati sulle tendenze attuali, come le energie rinnovabili e le normative ambientali. Questo non solo dimostra il tuo interesse, ma ti aiuta a rispondere a domande tecniche con maggiore sicurezza.
✨Prepara esempi pratici
In questo settore, è fondamentale avere esempi pratici da presentare, soprattutto se hai già esperienza. Pensa a progetti precedenti in cui hai contribuito a migliorare l'efficienza energetica o a implementare nuove tecnologie. Condividere questi successi può colpire positivamente l'intervistatore.
✨Sii pronto a rispondere a casi pratici
Aspettati domande legate a scenari reali tipici nel settore. Potrebbero chiederti come affronteresti una crisi energetica o come ottimizzare un processo produttivo. Mostrare la tua capacità di pensare criticamente e risolvere problemi è essenziale per questo tipo di ruolo.
✨Fai attenzione alla sostenibilità
Poiché lavori in un settore in continua evoluzione, sottolinea la tua passione per la sostenibilità. Se hai esperienze o corsi legati a pratiche eco-compatibili, parlane durante il colloquio. Essere in sintonia con l'impegno per l'ambiente è un grande vantaggio in questo settore.
