Sikuro nasce per semplificare la gestione della sicurezza sul lavoro e riportarla dove conta davvero: sul campo.
Possiede le competenze per ricoprire questo ruolo? Legga i dettagli completi qui sotto e invii la sua candidatura oggi stesso.Siamo una realtà costruita da tecnici per i tecnici, nata dall’esperienza diretta di chi conosce cantieri, scadenze, controlli e gestione documentale operativa. Oggi supportiamo aziende, general contractor e professionisti attraverso tre aree integrate: software e digitalizzazione della sicurezza, consulenza operativa e formazione.
Attraverso il portal e Sikur o vengono gestiti oltre 10.440 cantieri e più di 24.860 imprese collegate in tutta Italia, incluse grandi opere, e 71 tra le principali 200 imprese edili italiane sono già nostre clienti.
Negli ultimi anni siamo entrati ripetutamente nella classifica del Financial Times tra le 1000 aziende europee a più alta crescita, posizionandoci quest’anno al 290° posto con un tasso di crescita superiore al 320%. Ci siamo inoltre classificati 58° nella classifica “Campioni della Crescita 2026” redatta dall’Istituto tedesco Qualità e Finanza e al 66° posto nella classifica “Leader della Crescita 2026” de Il Sole 24 Ore.
Dal 2021 il team è cresciuto da meno di 50 a oltre 145 collaboratori tra dipendenti e professionisti operativi sul territorio, a conferma della capacità di gestire progetti complessi e cantieri strutturati.
Questi risultati raccontano una cosa concreta: Sikuro è un punto di riferimento per chi lavora sul campo, dove metodo, presenza tecnica e capacità di coordinare la sicurezza in contesti operativi complessi fanno davvero la differenza.
Posizione
- Progetto: cantieri di rilievo nell’area di Milano
- Presenza richiesta: full time su sito
- Contesto operativo: cantiere strutturato ad alta complessità Retribuzione: RAL € 35.000/ €45.000
Per un importante progetto nell'area di Milano , Sikuro è alla ricerca di un Tecnico HSE Senior di Cantiere da inserire full time in un contesto operativo strutturato e ad alta complessità. La risorsa entrerà a far parte del team Sikuro e opererà presso i cantieri dei nostri clienti, collaborando con il team di progetto, imprese affidatarie e subappaltatrici per garantire il rispetto degli standard HSE e delle normative vigenti.
Nel concreto, ti occuperai di:
- presidio quotidiano delle attività HSE in cantiere
- verifica delle condizioni di sicurezza e del rispetto delle procedure operative
- gestione e aggiornamento della documentazione HSE di sito
- supporto nella gestione di non conformità e azioni correttive
- confronto operativo con imprese, preposti e figure di coordinamento
- partecipazione alle riunioni di coordinamento sicurezza
- attività di sensibilizzazione e formazione del personale operativo
Requisiti
Per questo ruolo cerchiamo una figura con esperienza operativa in ambito HSE, abituata a lavorare in contesti di cantiere strutturati e a confrontarsi quotidianamente con imprese, personale operativo e figure di coordinamento. xrdbqlu
Sono richiesti:
- esperienza in ambito HSE, preferibilmente in cantieri edili o contesti industriali
- buona conoscenza del D.Lgs. 81/08 e delle principali dinamiche operative di cantiere
- capacità di gestione operativa e organizzativa delle attività di sito
- buone capacità comunicative e attitudine al confronto con imprese e team di progetto
- disponibilità full time in presenza sul sito di Milano
Rappresentano un valore aggiunto:
- esperienza su cantieri complessi o grandi opere
- esperienza nel coordinamento operativo di più imprese
- disponibilità immediata o a breve termine
Forse non è il ruolo giusto se…
- pensi che “fare sicurezza” significhi stare tutto il giorno dietro a una scrivania
- preferisci evitare il confronto con imprese, preposti e personale operativo
- quando in cantiere nasce un problema speri che lo gestisca qualcun altro
- ti trovi bene solo in contesti super tranquilli e prevedibili
- consideri la documentazione una formalità da sistemare “quando c’è tempo”
- non ti piace stare sul campo e gestire attività operative reali
Altre informazioni
Il processo prevede:
- un primo colloquio telefonico con il team HR, durante il quale vengono illustrati il progetto, le attività previste e le principali informazioni su contratto e compenso
- un secondo colloquio con il responsabile di riferimento del progetto, focalizzato su competenze tecniche e capacità operative in cantiere
- un terzo ed ultimo colloquio con il cliente per validare l’allineamento operativo e le specifiche esigenze del sito
L’obiettivo è mantenere il processo rapido, diretto e concreto, approfondendo non solo l’esperienza tecnica, ma anche l’approccio operativo e la gestione delle attività sul campo.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).
