In sintesi
- Mansioni: Guida un programma di trasformazione strategico per modernizzare il portfolio Grid Control in Italia.
- Azienda: Siemens, leader nella tecnologia sostenibile e innovativa.
- Benefit: Modello di lavoro ibrido flessibile, supporto alla salute e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di carriera in un contesto internazionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza con soluzioni innovative che trasformano industrie e infrastrutture.
- Qualifiche: Laurea magistrale in ingegneria o informatica e 5+ anni di esperienza in gestione di programmi complessi.
La retribuzione prevista è compresa tra 104000 - 104000 € per anno.
Trasforma il quotidiano per tutti. In Siemens, abilitiamo il progresso sostenibile attraverso la tecnologia, collegando i mondi reale e digitale per migliorare come viviamo, lavoriamo e ci muoviamo. Mettiamo le nostre persone al primo posto, creando un ambiente globale e diversificato dove puoi crescere, assumerti responsabilità e avere un impatto reale fin dal primo giorno. Qui, le tue idee si trasformano in soluzioni innovative che trasformano industrie, infrastrutture, mobilità e vita quotidiana. Il tuo prossimo capitolo inizia qui!
Il tuo ruolo: come Italy Transformation Program Manager, guiderai un programma di trasformazione strategico e pluriennale volto a passare dal portafoglio di controllo della rete italiana a soluzioni sviluppate localmente alla piattaforma architettonica globale di Siemens Grid Software basata su SP7 e Gridscale X. Giocherai un ruolo chiave nella definizione della strategia di trasformazione, nella valutazione degli scenari di migrazione, nell'allineamento degli stakeholder tecnici e aziendali e nella supervisione dell'esecuzione riuscita della roadmap.
Avrai un impatto guidando il Programma di Trasformazione del Controllo della Rete in Italia end-to-end, dalla definizione della strategia all'esecuzione e al dispiegamento. Definendo e valutando scenari di transizione basati su rischio, costo, scalabilità, valore commerciale e allineamento strategico. Costruendo casi aziendali, roadmap di migrazione, piani di implementazione e strategie di finanziamento. Gestendo processi di governance esecutiva, inclusi Comitati Direttivi, forum decisionali e revisioni del programma. Guidando l'allineamento tra le organizzazioni locali italiane e gli stakeholder globali di Grid Software. Coordinando team interfunzionali attraverso Vendite, Consegna, Gestione del Prodotto, Gestione del Portafoglio e R&D. Assicurando l'allineamento sull'architettura target, sulla roadmap tecnologica, sui requisiti di cybersecurity e sugli obiettivi operativi. Modellando le strategie di trasformazione dei clienti in collaborazione con i team di Vendita e Account, con particolare attenzione ai clienti strategici nel settore delle utility e delle infrastrutture. Preparando l'organizzazione per l'esecuzione attraverso iniziative pilota, sviluppo delle capacità, pianificazione delle risorse e prontezza alla consegna. Fornendo risultati misurabili attraverso la riduzione del debito tecnico, l'aumento dell'adozione di piattaforme standard e il miglioramento dell'efficienza operativa.
Requisiti principali: Laurea magistrale in Ingegneria, Informatica, Sistemi Informativi o un campo comparabile. 5+ anni di esperienza nella gestione di programmi complessi all'interno di infrastrutture critiche, utility, energia, SCADA, OMS o ambienti di Controllo della Rete. 10+ anni di esperienza nella gestione di prodotti software, ricerca e sviluppo, sviluppo commerciale o ruoli di leadership tecnologica correlati. Esperienza comprovata nella guida di programmi di trasformazione, modernizzazione o migrazione di piattaforme su larga scala. Forte comprensione dei sistemi di Controllo della Rete, soluzioni SCADA, OMS e ambienti software mission-critical. Esperienza nel lavoro con architetture di piattaforme software, iniziative di modernizzazione e soluzioni basate su servizi. Forti capacità di gestione degli stakeholder e di influenza tra organizzazioni aziendali, tecniche e clienti. Inglese fluente, sia scritto che parlato.
Requisiti preferenziali: Esperienza nella trasmissione di energia, distribuzione, utility o ambienti di smart grid. Conoscenza delle soluzioni di Siemens Grid Software, inclusi SP7 e Gridscale X. Familiarità con i requisiti di cybersecurity e i principi di architettura aziendale. Esperienza nel lavoro in organizzazioni internazionali e matriciali. Conoscenza del mercato italiano delle utility, DSO o delle infrastrutture ferroviarie. Competenze linguistiche in italiano.
Cosa otterrai: In Siemens, promuoviamo un ambiente orientato ai risultati e basato sulla fiducia, offrendo un modello di lavoro ibrido flessibile che supporta sia le prestazioni che l'equilibrio tra vita professionale e privata. Avrai accesso a un ecosistema di benessere completo, inclusi supporto dedicato alla genitorialità, programmi di rimborso sanitario e servizi di supporto psicologico. La nostra offerta di welfare è progettata per migliorare la qualità della vita complessiva, mentre le opportunità di apprendimento continuo consentono la tua crescita personale e professionale continua. L'intervallo retributivo per questa posizione è di €84.000–€104.000 all'anno. L'offerta effettiva sarà determinata all'interno di questo intervallo, in base all'esperienza, alle conoscenze, alle competenze e alle qualifiche del candidato.
La tua unicità, la nostra forza: Celebriamo l'unicità di ogni individuo e il valore che le prospettive diverse portano. Siamo impegnati a promuovere un luogo di lavoro inclusivo e rispettoso dove tutti hanno pari opportunità di crescere e avere successo. In Siemens, siamo un datore di lavoro che offre pari opportunità, assumendo in base a competenze, esperienza e potenziale, e creando un ambiente in cui tutti possono prosperare. Ti incoraggiamo a condividere le tue condizioni di lavoro preferite: mentre questo ruolo è tipicamente a tempo pieno, possono essere discusse disposizioni flessibili. Il nostro team di reclutamento non vede l'ora di conoscerti!
Transformation Program Manager datore di lavoro: Siemens
Siemens è un datore di lavoro eccezionale, che promuove un ambiente di lavoro diversificato e globale, dove i dipendenti possono crescere e avere un impatto reale fin dal primo giorno. Offriamo un modello di lavoro ibrido flessibile, un ecosistema di benessere completo e opportunità di apprendimento continuo, il tutto per garantire un equilibrio tra vita professionale e personale. Unisciti a noi per trasformare l'industria e la vita quotidiana con le tue idee innovative!
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Transformation Program Manager
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Siemens. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Siemens o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in Siemens, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Transformation Program Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di Siemens:Fai delle ricerche su Siemens e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Siemens
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Siemens, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Siemens potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Siemens. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
