In sintesi
- Mansioni: Progetta e implementa soluzioni Salesforce CPQ per trasformare il business globale di Siemens.
- Azienda: Siemens, leader nell'innovazione tecnologica con un ambiente di lavoro collaborativo.
- Benefit: Modello di lavoro ibrido flessibile, supporto alla genitorialità e opportunità di apprendimento continuo.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team internazionale e fai la differenza nel modo in cui Siemens vende soluzioni.
- Qualifiche: Esperienza con Salesforce CPQ e capacità di lavorare in team agili.
La retribuzione prevista è compresa tra 94500 - 115500 € per anno.
Overview
As Salesforce Solution Analyst at Siemens, you will help design and implement the SF RCA CPQ platform within the Global Business Transformation effort.
You will bridge business needs and IT solutions, collaborating with an agile team to deliver value across SI IT applications and ERP interfaces.
You will elicit requirements, craft user stories, and oversee quality and progress with PO, architects, PMs, and developers.
This role offers exposure to international teams, a modern CPQ stack, and a chance to shape how Siemens sells and delivers its solutions.
You will work in a hybrid setup within a mission-driven transformation that emphasizes quality and cross-functional collaboration.
- Retribuzione / Benefits
- flexible hybrid working model
- wellbeing ecosystem
- parenthood support
- health reimbursement programs
- psychological support services
- continuous learning opportunities
- Responsabilità
- Define requirements and user stories for the SF RCA CPQ solution
- Support integrations and information management across Siemens SI IT applications including ERP interfaces
- Collaborate with agile team, Product Owner, Solution Architect, Product Manager and Development Team to align business needs with IT solutions
- Elicit SI CPQ business needs and oversee progress and quality of the project
- Bridge business and IT and work with the SI 3S CPQ architect on efficient IT solutions
- Break down business features into workable user stories and operate within an Agile SAFE framework
- Support evolving the functional solution architecture
- Requisiti fondamentali
- Multiple years’ experience with Salesforce CPQ+ (prefer RCA/ARM) as a solutions consultant or user
- Knowledge of SFDC development and/or Admin is a plus
- Experience defining features and user stories in large-scale SDLC international projects (prefer CPQ)
- Experience presenting solutions to POs or decision makers and selling ideas
- Orchestrating internal and external teams on interfaces/processes toward a common solution
- Experience in Agile DEVOPS SCRUM environment
- Experience in Siemens processes, preferably in the Sales environment
- Strong focus on Siemens quality guidelines
- Strong team player with international environment experience
- Pragmatic mindset with output orientation
- Strong communication
- Cross-functional collaboration
- Stakeholder engagement
- Salesforce CPQ+
- RCA/ARM (preferred)
- SFDC development and/or Admin
Salesforce Solution Analyst for Siemens Global Business Transformation Project datore di lavoro: Siemens
Siemens è un datore di lavoro eccezionale, che promuove un ambiente di lavoro diversificato e globale, dove i dipendenti possono crescere e avere un impatto reale fin dal primo giorno. Offriamo un modello di lavoro ibrido flessibile, un ecosistema di benessere completo e opportunità di apprendimento continuo, il tutto per garantire un equilibrio tra vita professionale e personale. Unisciti a noi per trasformare l'industria e la vita quotidiana con le tue idee innovative!
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Salesforce Solution Analyst for Siemens Global Business Transformation Project
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Siemens!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Siemens, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Salesforce Solution Analyst for Siemens Global Business Transformation Project
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Siemens!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Siemens. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Siemens
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Siemens.
