In sintesi
- Mansioni: Guida la strategia di prodotto e innovazione nel settore dell'automazione.
- Azienda: Siemens, leader mondiale in tecnologie ingegneristiche avanzate.
- Benefit: Modello di lavoro ibrido flessibile, supporto al benessere e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo che celebra la diversità e offre opportunità di crescita.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza con tecnologie all'avanguardia e guida un team verso il successo.
- Qualifiche: Esperienza in PLC, HMI, IPC o SCADA e forti capacità di leadership.
La retribuzione prevista è compresa tra 95000 - 95000 € per anno.
Trasformiamo il quotidiano per tutti. In Siemens, abilitiamo un progresso sostenibile attraverso la tecnologia, collegando i mondi reale e digitale per migliorare come viviamo, lavoriamo e ci muoviamo. Mettiamo le persone al primo posto, creando un ambiente globale e diversificato dove puoi crescere, assumerti responsabilità e avere un impatto reale fin dal primo giorno.
La Divisione Digital Industry si impegna a fornire ai propri clienti un portafoglio completo di prodotti hardware e software, consentendo l'integrazione dei dati attraverso intelligenza artificiale e edge computing in tutta l'automazione di fabbrica e di processo. Come leader mondiale nello sviluppo e nella produzione di tecnologie ingegneristiche all'avanguardia, miglioriamo la vita e guidiamo il progresso umano in tutto il mondo. Lavorando con noi, troverai le condizioni giuste per crescere sia personalmente che professionalmente.
Il tuo ruolo: come Team Leader Product Management Discrete Automation (PLC, HMI, IPC, Distributed I/O), entrerai a far parte del nostro team Digital Industry a Milano, guidando le attività di gestione del prodotto e contribuendo al successo del nostro portafoglio SIMATIC.
La tua missione sarà quella di guidare la strategia di prodotto, l'innovazione e la gestione del ciclo di vita, coordinando un team di product manager e collaborando strettamente con Sales, HQ e principali stakeholder per rafforzare la posizione di Siemens nel settore manifatturiero.
Avrai un impatto:
- Guidando la strategia di prodotto italiana e definendo una roadmap a lungo termine allineata con le direttive HQ.
- Gestendo le performance del portafoglio di prodotti e soluzioni assegnato attraverso KPI e monitoraggio aziendale.
- Collaborando con Sales, HQ e stakeholder per supportare la crescita aziendale e il successo dei clienti.
- Guidando e sviluppando un team di product manager (PLC, HMI, IPC, SCADA), promuovendo il miglioramento continuo.
- Monitorando le tendenze di mercato, i concorrenti e l'evoluzione tecnologica per garantire una posizione competitiva.
- Promuovendo innovazioni nel portafoglio attraverso eventi e iniziative go-to-market.
- Costruendo casi aziendali, supportando decisioni strategiche e gestendo partnership e negoziazioni chiave.
- Rappresentando Siemens nei confronti di clienti strategici, analisti e stakeholder esterni.
Cosa ti rende un ottimo abbinamento:
Requisiti fondamentali
- Esperienza comprovata in tecnologie PLC, HMI, IPC o SCADA o nella gestione del prodotto.
- Solida esperienza di leadership con forti capacità di gestione delle persone.
- Laurea in Automazione, Elettronica, IT/Ingegneria del Software o background tecnico equivalente.
- Forti capacità analitiche, strategiche e di business.
- Fluente in italiano e inglese.
- Passione per la crescita continua.
- Rispetto e apprezzamento per l'unicità di ogni persona, disponibilità a co-creare e condividere conoscenze.
- Competenza in inglese e italiano.
- Idoneità a lavorare in Italia.
Requisiti preferenziali
- Esperienza nella gestione del ciclo di vita del prodotto e nella definizione di strategie di portafoglio.
- Forti capacità di gestione degli stakeholder e collaborazione interfunzionale.
- Disponibilità a frequenti viaggi nazionali e occasionali viaggi internazionali.
- Alto livello di motivazione e capacità di guidare e ispirare team, inclusi quelli virtuali.
- Mentalità orientata al cliente con forti capacità di gestione delle relazioni.
Cosa otterrai: in Siemens, promuoviamo un ambiente orientato ai risultati e basato sulla fiducia, offrendo un modello di lavoro ibrido flessibile che supporta sia le prestazioni che l'equilibrio tra vita professionale e privata. Avrai accesso a un ecosistema di benessere completo, inclusi supporto dedicato alla genitorialità, programmi di rimborso sanitario e servizi di supporto psicologico. La nostra offerta di welfare è progettata per migliorare la qualità della vita complessiva, mentre le opportunità di apprendimento continuo consentono la tua crescita personale e professionale continua.
La fascia di retribuzione totale target (Base + Variabile) per questa posizione è di €76.000–€95.000 all'anno. L'offerta effettiva sarà determinata all'interno di questo intervallo, in base all'esperienza, alle conoscenze, alle competenze e alle qualifiche del candidato.
La tua unicità, la nostra forza. Celebriamo l'unicità di ogni individuo e il valore che le prospettive diverse portano. Ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso in cui tutti hanno pari opportunità di crescere e avere successo. In Siemens, siamo un datore di lavoro che offre pari opportunità, assumendo in base a competenze, esperienza e potenziale, e creando un ambiente in cui tutti possono prosperare. Ti incoraggiamo a condividere le tue condizioni di lavoro preferite: mentre questo ruolo è tipicamente a tempo pieno, possono essere discusse disposizioni flessibili. Il nostro team di reclutamento non vede l'ora di conoscerti!
Product Management Discrete Automation Team Leader datore di lavoro: Siemens
Siemens è un datore di lavoro eccezionale, che promuove un ambiente di lavoro diversificato e globale, dove i dipendenti possono crescere e avere un impatto reale fin dal primo giorno. Offriamo un modello di lavoro ibrido flessibile, un ecosistema di benessere completo e opportunità di apprendimento continuo, il tutto per garantire un equilibrio tra vita professionale e personale. Unisciti a noi per trasformare l'industria e la vita quotidiana con le tue idee innovative!
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Product Management Discrete Automation Team Leader
✨Sfrutta le Community di Product Management
Unisciti a community locali e online dedicate al product management. Partecipare a eventi o meetup può aiutarti a farti conoscere e a stabilire connessioni preziose con professionisti del settore. In questi ambienti, spesso si parla di opportunità di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove.
✨Visibilità tramite Progetti Concreti
Cerca di avere un portfolio o case studies dei tuoi progetti di product management. Questo non solo dimostra le tue competenze pratiche ma ti dà anche qualcosa da discutere durante i colloqui. Dimostrare che sai come gestire feedback e migliorare un prodotto in base alle esigenze degli utenti può fare la differenza.
✨Network con Profondità
Non limitarti a un semplice 'connetti' su LinkedIn. Invia richieste di collegamento personalizzate e cerca di avviare conversazioni con professionisti del settore, soprattutto con chi lavora in aziende dove desideri candidarti, come Siemens.
✨Presentati per Ruoli di Interesse
Visita il sito di Siemens e cerca attivamente le posizioni aperte. Anche se non tutte le opportunità saranno pubblicizzate, inviare una candidatura per un ruolo che ti interessa può farti notare. Non dimenticare di esprimere chiaramente il tuo interesse nel prodotto o nel settore specifico durante la tua presentazione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Product Management Discrete Automation Team Leader
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo approccio al problem-solving:Nel campo del product management, è fondamentale dimostrare come affronti i problemi e come bilanci le esigenze dei clienti con gli obiettivi aziendali. Nella tua lettera di presentazione, assicurati di condividere un esempio concreto di un progetto in cui hai risolto una sfida specifica.
Parla del tuo background sullo sviluppo prodotto:Dal momento che ti stai candidando per un ruolo in product management, evidenzia le esperienze che hai avuto nello sviluppo prodotto. Questo può includere studi, stage, o lavori precedenti dove hai partecipato a cicli di sviluppo, come il design thinking o l'iterazione di prototipi. Non dimenticare di menzionare eventuali certificazioni specifiche, come Agile o Scrum!
CV chiaro e orientato ai risultati:Fai in modo che il tuo CV sia facilmente leggibile e ben strutturato. Dedica una sezione per i risultati ottenuti nei tuoi ruoli precedenti, utilizzando dati quantitativi quando possibile. Ricorda, i numeri parlano più delle parole!
Unisciti a noi: applica direttamente sul nostro sito!:Per massimizzare le tue possibilità di essere notato da Siemens, ti consigliamo di inviare la tua domanda direttamente attraverso il nostro sito. Questo non solo ti permetterà di seguire facilmente i passaggi della tua applicazione, ma ti darà anche modo di presentarti al meglio.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Siemens
✨Mostra il tuo approccio al problem-solving
Durante il colloquio per una posizione in product management, assicurati di avere pronti alcuni esempi di progetti passati dove hai dovuto affrontare problemi reali e trovare soluzioni creative. Preparati a raccontare come hai analizzato i dati, collaborato con il team e raggiunto risultati misurabili.
✨Conosci il tuo mercato
Porta con te un'analisi di mercato che hai fatto o parlane durante il colloquio. Essere in grado di discutere delle tendenze, dei rivali e delle opportunità nel settore del prodotto ti aiuterà a dimostrare il tuo interesse e la tua competenza nell'area specifica in cui Siemens opera.
✨Sii pronto a discutere la tua roadmap
Nel product management, spesso ti verrà chiesto di pensare alla strategia e alla roadmap del prodotto. Prepara una proposta di esempio di come gestiresti il ciclo di vita di un prodotto, dal concept al lancio, e sii pronto a discutere come priorizzeresti le funzionalità in base ai feedback degli utenti e ai dati di mercato.
✨Fai risaltare le tue abilità trasversali
In un colloquio full-time, le soft skills sono importanti quanto le hard skills. Fai attenzione a sottolineare la tua capacità di lavorare in team, comunicare con diverse funzioni (sviluppo, marketing, vendite) e affrontare conflitti. Porta esempi di momenti in cui hai facilitato la comunicazione tra team e come questo ha portato a un miglioramento del prodotto.
