In sintesi
- Mansioni: Visita clienti, analizza opportunità e presenta soluzioni innovative nel campo della farmacotossicologia.
- Azienda: Siemens Healthineers, leader nella salute e innovazione.
- Benefit: Salario competitivo, bonus di performance, lavoro flessibile e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di apprendimento continuo e sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in sanità con un team di esperti e tecnologie all'avanguardia.
- Qualifiche: Esperienza commerciale, ottime capacità comunicative e disponibilità a viaggiare.
La retribuzione prevista è compresa tra 44500 - 59500 € per anno.
Unisciti a noi per pionierare innovazioni nella sanità. Per tutti. Ovunque. In modo sostenibile. Candidati ora per la posizione di Product Sales Expert – Specialty Lab Solutions (Pharmacotoxicology) all'interno della nostra organizzazione di vendite diagnostiche. In questo ruolo, avrai l'opportunità unica di lavorare a fianco di un team di esperti tecnici e scientifici nel campo della farmacotossicologia. Attualmente stiamo cercando candidati per due posizioni: una basata nell'Italia centro-settentrionale e una nell'Italia centro-meridionale.
Il tuo ruolo:
- Visitare regolarmente i clienti esistenti per monitorare i livelli di soddisfazione, identificare aree di miglioramento e scoprire nuove opportunità, lavorando in stretta collaborazione con la forza vendita.
- Collaborare proattivamente con il team (inclusi Vendite Territoriali, Marketing, Gestione Progetti e Soluzioni di Consulenza) per identificare opportunità di business.
- Definire priorità e supportare attività in base al pipeline di vendita, condividendo piani d'azione con il Territory Manager e coinvolgendo altre funzioni aziendali quando necessario.
- Analizzare l'ambiente organizzativo e tecnologico del cliente e progettare la soluzione più appropriata per soddisfare le esigenze del cliente.
- Presentare efficacemente prodotti e soluzioni, evidenziando i principali differenziali dell'offerta.
- Costruire e mantenere reti con manager di laboratorio e leader di opinione chiave (KOLs) nel settore.
- Contribuire alla formazione, allo sviluppo continuo e al coaching della forza vendita.
- Produrre report dettagliati sui progressi dei progetti in linea con le tempistiche concordate con le parti interessate interne.
- Sviluppare proposte tecniche e di progetto in risposta a bandi pubblici e negoziazioni private.
- Contribuire alla preparazione di offerte commerciali, in particolare riguardo a configurazioni analitiche e consumabili.
- Fornire supporto tecnico in scenari di contenzioso e controversie.
- Raccogliere informazioni competitive e monitorare le dinamiche di mercato nel settore pertinente.
La tua esperienza:
- Esperienza dimostrata in ambienti cross-funzionali, fornendo competenze commerciali e soluzioni innovative per soddisfare le esigenze dei clienti.
- Conoscenza del pacchetto Office.
- Fluente in inglese scritto e parlato.
- Disponibilità a viaggiare (fino al 50% del tempo lavorativo) all'interno del paese.
- Eccellenti capacità di comunicazione e presentazione.
- Capacità di prosperare in contesti organizzativi complessi con struttura a matrice.
In conformità con il nostro impegno per la trasparenza retributiva e le pari opportunità, forniamo una chiara suddivisione del pacchetto finanziario per questo ruolo: la posizione è regolata dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Chimico-Farmaceutico (CCNL Chimico-Farmaceutico), qualifica Impiegato. La retribuzione base per questa posizione varia tipicamente da € 44.500 a € 59.500 (RAL). L'offerta finale sarà personalizzata in base alle tue competenze individuali, esperienza e posizione specifica. Bonus sulle prestazioni: questo ruolo è idoneo a un piano di incentivazione variabile legato a risultati specifici (minimo 10%). Total Rewards: oltre alla retribuzione base, offriamo un pacchetto di benefici completo che include lavoro flessibile, assicurazione sanitaria e piano pensionistico. Siamo profondamente impegnati nella tua crescita, fornendo opportunità di apprendimento continuo con un budget dedicato sia per l'avanzamento tecnico che per lo sviluppo delle soft skills.
Per ulteriori informazioni sul business specifico, visita www.siemens-healthineers.com.
Opportunità eque: Siemens Healthineers valorizza la diversità e garantisce pari opportunità per tutti i candidati, indipendentemente da genere, identità di genere ed espressione, orientamento sessuale, età, origine etnica e nazionale, religione o credo, disabilità e condizioni di salute, stato civile e familiare, gravidanza e maternità/paternità. Il processo di selezione viene condotto nel rispetto del principio di non discriminazione ai sensi del Decreto Legislativo 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità), Decreto Legislativo 216/2003 e normativa europea applicabile. Le candidature vengono valutate esclusivamente sulla base delle competenze, esperienze e attitudini richieste per la posizione. In nessuna fase del processo di reclutamento verrà richiesto ai candidati di fornire informazioni riguardanti la loro retribuzione attuale o passata. Ci preoccupiamo della tua privacy e prendiamo seriamente il rispetto del GDPR e di altre normative sulla protezione dei dati. Per questo motivo, ti chiediamo di non inviarci il tuo CV o curriculum via email. Il reclutamento di Siemens Healthineers è gestito internamente, con supporto esterno consentito solo quando un fornitore qualificato ha stabilito un contratto formale con noi. Le candidature e i riferimenti non richiesti, in assenza di un contratto attuale con un fornitore, non stabiliscono consenso e non sono idonei per commissioni. Cancelliamo e distruggiamo informazioni non richieste, pertanto ti consigliamo di astenerti da tali pratiche.
Pharmacotoxicology Solutions Sales Expert datore di lavoro: Siemens Mobility
Siemens Healthineers è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel campo della farmacotossicologia. Con opportunità di crescita continua e un pacchetto di benefici completo che include flessibilità lavorativa e assicurazione sanitaria, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze tecniche e personali. La nostra cultura aziendale promuove la diversità e l'inclusione, garantendo pari opportunità per tutti, rendendo così il nostro team un luogo ideale per costruire una carriera significativa e gratificante in Italia.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Pharmacotoxicology Solutions Sales Expert
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Siemens Mobility e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Siemens Mobility. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Siemens Mobility
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Siemens Mobility può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Pharmacotoxicology Solutions Sales Expert
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Siemens Mobility a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Siemens Mobility. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Siemens Mobility che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Siemens Mobility
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Siemens Mobility. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Siemens Mobility.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Siemens Mobility. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
