In sintesi
- Mansioni: Guida implementazioni software che trasformano il modo di lavorare delle organizzazioni.
- Azienda: Siemens Software, leader nelle soluzioni per la progettazione e produzione.
- Benefit: Salario competitivo, benefici sanitari, lavoro ibrido e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di carriera e inclusione.
- Perché questo lavoro: Lavora su progetti reali e fai la differenza con tecnologie innovative.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria o Informatica e competenze IT solide.
La retribuzione prevista è compresa tra 123750 - 151250 € per anno.
Siemens Digital Industries Software è un fornitore leader di soluzioni per la progettazione, simulazione e produzione di prodotti in diversi settori. Le auto di Formula 1, i grattacieli, le navi, i veicoli per l'esplorazione spaziale e molti degli oggetti che vediamo nella nostra vita quotidiana vengono concepiti e realizzati utilizzando il nostro software di Product Lifecycle Management (PLM).
Posizione: Sei pronto a guidare implementazioni software di successo che trasformano il modo in cui le organizzazioni lavorano? Come PLM Implementation Consultant, entrerai a far parte della nostra organizzazione di Professional Services, svolgendo un ruolo critico nella gestione dei progetti di consegna software e garantendo il successo del cliente. Sarai il punto di contatto chiave per le implementazioni di successo, lavorando a stretto contatto con i clienti per comprendere i loro obiettivi e allineare le soluzioni alle loro esigenze. La tua esperienza tecnica e il tuo approccio collaborativo aiuteranno le organizzazioni a raggiungere il loro pieno potenziale attraverso le nostre soluzioni PLM.
Responsabilità Chiave:
- Analizzare e specificare i requisiti di progetto in collaborazione con i clienti, garantendo una comprensione approfondita delle loro esigenze e obiettivi aziendali.
- Sviluppare soluzioni tecniche basate sui prodotti PLM di Siemens che traducano i requisiti dei clienti in specifiche chiare e attuabili e implementazioni robuste.
- Progettare e implementare soluzioni affidabili ed efficaci, supportando i clienti durante la validazione e il deployment in produzione.
- Collaborare con i project manager per garantire l'allineamento con gli obiettivi di progetto, monitorare i progressi della consegna e mantenere i programmi in linea con il piano di progetto.
- Contribuire alla stima dei pacchetti di lavoro, inclusa la pianificazione e la programmazione degli sforzi per i compiti assegnati.
- Favorire un ambiente di lavoro collaborativo supportando attivamente i colleghi e contribuendo a un'atmosfera di lavoro positiva e inclusiva.
Qualifiche:
- Laurea o esperienza equivalente in Ingegneria o Informatica con una solida formazione IT.
- Buona comprensione dei linguaggi di markup web (HTML5, CSS3).
- Competenza nelle applicazioni MS Office.
- Forti capacità di problem-solving e analisi, con la capacità di affrontare sfide tecniche complesse.
- Eccellenti capacità comunicative con la capacità di interagire efficacemente con stakeholder diversi e lavorare in modo collaborativo in team.
- Parlante nativo o fluente in italiano con competenza fluente in inglese.
- Patente di guida valida e disponibilità a viaggiare in Italia (auto aziendale fornita).
Preferenze:
- Esperienza con piattaforme PLM.
Offriamo formazione sulle soluzioni Siemens per aiutarti a crescere in questo ruolo. Perché noi? Presso Siemens Software, la flessibilità è il nostro modo di lavorare: ibrido per default, basato su fiducia e autonomia. Insieme, 30.000 persone in oltre 200 paesi costruiscono tecnologie che plasmano il mondo reale. Crescerai attraverso progetti reali, forti colleghi tecnici e mobilità globale, supportato dalla scala e dai benefici di un leader nel software industriale. Siamo impegnati per l'uguaglianza e l'inclusione, e assumiamo in base al merito, alle competenze e all'impatto. Porta la tua curiosità e creatività e aiutaci a plasmare il domani!
Il nostro impegno per l'equità e l'inclusione: Valutiamo la tua identità e prospettiva uniche. Siamo pienamente impegnati a fornire opportunità eque e a costruire un luogo di lavoro che rifletta la diversità della società, garantendo al contempo di attrarre i migliori talenti in base a qualifiche, competenze ed esperienze. Ti invitiamo a portare il tuo io autentico e a trasformare il quotidiano con noi.
La fascia salariale per questa posizione è di EUR 44.000 a EUR 88.100 e questo ruolo è idoneo a guadagnare una compensazione incentivante. La compensazione effettiva offerta si basa sulle competenze, sull'esperienza e sulla formazione/istruzione pertinenti del candidato selezionato. Siemens offre benefici per la salute e il benessere ai dipendenti; puoi accedere ai benefici disponibili nel tuo paese tramite il link: https://jobs.sw.siemens.com/benefits/
Implementation Consultant - Categorie protette datore di lavoro: Siemens Mobility
Siemens è un datore di lavoro eccezionale, che mette al primo posto le persone e promuove un ambiente di lavoro diversificato e globale. Offriamo un modello di lavoro ibrido flessibile, opportunità di crescita personale e professionale, e un ecosistema di benessere completo, inclusi supporto per la genitorialità e programmi di rimborso sanitario. Qui, le tue idee possono trasformarsi in soluzioni innovative che impattano positivamente la vita quotidiana e l'industria.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Implementation Consultant - Categorie protette
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Siemens Mobility!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Siemens Mobility, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Implementation Consultant - Categorie protette
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Siemens Mobility!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Siemens Mobility. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Siemens Mobility
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Siemens Mobility.
