Ingénieur Application Senior h/f

Siemens EDA est un leader technologique mondial en logiciels de conception électronique (Electronic Design Automation). Nos outils logiciels permettent aux entreprises du monde entier de développer des produits électroniques hautement innovants plus rapidement et de manière plus rentable. Nos clients utilisent nos outils pour repousser les limites de la technologie et de la physique afin de livrer de meilleurs produits dans le monde complexe de la conception de puces, de cartes et de systèmes.

Vos missions

• Vous rejoindrez notre équipe en tant qu’Ingénieur Application Senior pour piloter les campagnes de pré-vente et de croissance pour les solutions Tessent Silicon Lifecycle chez nos clients stratégiques et potentiels.
• Vous construirez des relations solides avec les comptes clés, les soutenant dans l’adoption et le déploiement de nos gammes de produits Tessent.
• Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables de comptes pour stimuler les ventes de tous les produits, en présentant les aspects techniques approfondis aux responsables techniques et aux ingénieurs seniors chez nos clients.

C’est une opportunité passionnante de contribuer directement à la croissance de l’entreprise tout en augmentant la satisfaction et la productivité des clients, tant sur site qu’à distance!

Ce CDI est rattaché à notre site Grenoble (69) et est à pouvoir dès que possible. Statut - cadre.

Voici les principaux attendus de la mission

• Travailler en étroite collaboration avec les responsables de comptes pour stimuler les ventes de tous les produits et soutenir les évaluations des clients.
• Présenter, expliquer et discuter des aspects techniques approfondis des produits Tessent avec les responsables techniques seniors et les ingénieurs au sein des organisations clientes.
• Proposer des présentations techniques convaincantes sur les caractéristiques et les flux des produits, adaptées aux besoins des clients.
• Soutenir l’adoption par les clients des fonctionnalités avancées et fournir des conseils en méthodologie de conception.
• Diriger les activités de pré-vente et les campagnes de croissance pour les solutions Tessent Silicon Lifecycle.
• Communiquer les exigences techniques et les retours des clients aux équipes de marketing produit.

Les atouts pour réussir

• Expérience technique étendue avec les grandes conceptions numériques de circuits intégrés et antécédents prouvés de travail avec les principaux clients en circuits intégrés.
• Connaissance solide de l’industrie des semi-conducteurs et des méthodologies Design for Test (DFT).
• Diplôme universitaire minimum au niveau B.Sc. ou équivalent.
• Excellentes compétences interpersonnelles et de présentation, avec la capacité à engager les audiences techniques seniors.
• Compétences exceptionnelles en communication verbale et écrite.
• Flexibilité pour voyager au sein du pays et internationalement selon les besoins.

Vous hésitez encore à postuler? Aucun profil n’est parfait. Si vous avez la majorité des qualifications et que vous êtes motivé pour apprendre et progresser dans ce rôle, nous vous encourageons vivement à postuler. Nous recherchons avant tout un savoir-être et une personne qui saura s’intégrer dans nos équipes, avec motivation, enthousiasme et envie d’apprendre.

Pourquoi nous rejoindre?

Intégrer Siemens Digital Industries Software vous permet d’évoluer dans un contexte international et dans un environnement de haute technologie. Vous bénéficiez d’un cadre favorable à votre développement et à votre succès.

Chez Siemens, nous nous dépassons constamment pour construire un avenir meilleur. Pour cela, nous avons besoin des esprits les plus innovants et diversifiés en matière de digital pour concevoir la réalité de demain.

Nous valorisons la diversité en tant qu’inclusion et collaboration de différentes pensées, origines, expériences et expertises, à tous les niveaux et dimensions de l’organisation. C’est pour cela que Siemens Digital Industries Software recrute et reconnaît tous les talents.

La fourchette de rémunération totale annuelle brute pour ce poste est comprise entre EUR 123,300 et EUR 246,600, dont environ 20% correspond à un objectif de rémunération variable annuelle. La rémunération effective proposée est déterminée en fonction des compétences professionnelles, de l’expérience et du niveau de formation du candidat retenu. Siemens propose des avantages en matière de santé et de bien-être à ses salariés.

Besoin d’aide pour postuler? Contactez notre équipe au Responsable du recrutement : Jasminder Reyatt.