In sintesi
- Mansioni: Progetta e sviluppa curricula di apprendimento innovativi per il software NX.
- Azienda: Siemens, leader nel software industriale con un ambiente di lavoro flessibile.
- Benefit: Salario competitivo, bonus, ferie generose e assistenza sanitaria privata.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e inclusivo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per plasmare il futuro dell'apprendimento e della tecnologia.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione di progetti e conoscenza del software NX.
La retribuzione prevista è compresa tra 50600 - 101100 € per anno.
Siemens Digital Industries Software è un fornitore leader di soluzioni per la progettazione, simulazione e produzione di prodotti in diversi settori. Le auto di Formula 1, i grattacieli, le navi, i veicoli per l'esplorazione spaziale e molti degli oggetti che vediamo nella nostra vita quotidiana vengono concepiti e realizzati utilizzando il nostro software di Product Lifecycle Management (PLM).
Come parte del team Curriculum Management della Siemens Xcelerator Academy, lavorerai con Learning Architects, Documentazione Tecnica, Sviluppo Globale dell'Apprendimento, Sviluppo del Portafoglio e leader dei Servizi di Apprendimento nelle zone e nei Segmenti Aziendali per progettare, dare priorità e fornire servizi di sviluppo di curricula di apprendimento di alta qualità ai clienti di Siemens.
Responsabilità:
- Eseguire analisi dei bisogni e costruire architetture per il materiale didattico.
- Costruire, gestire e implementare nuovi elementi di portafoglio e curriculum per formazioni tecniche e certificazioni mirate ai nostri canali internazionali (interni e partner).
- Collaborare con il Curriculum Sponsor Board per allinearsi sulle priorità e ottenere il loro supporto per lo sviluppo tramite il processo di crowd sourcing.
- Costruire e sviluppare moduli di apprendimento, valutazioni e risorse.
- Implementare processi e standard di sviluppo del curriculum "Next Gen".
- Lavorare sotto supervisione leggera su progetti/assegnazioni di portata moderata a sofisticata, prendendo decisioni chiave per il progetto/assegnazione.
- Mentorare i Learning Consultants sulle linee guida e gli standard del curriculum.
- Gestire simultaneamente 4-6 progetti di curriculum e supportare 10-15 risorse di crowd.
Prerequisiti e Funzioni Essenziali:
- Conoscenza approfondita del software NX.
- Formazione formale nell'apprendimento degli adulti o esperienza equivalente.
- Esperienza nel settore manifatturiero.
- Conoscenza tecnica dei prodotti Siemens.
- Capacità di utilizzare l'IA per la generazione di contenuti e automazione.
- Capacità di acquisire rapidamente nuove conoscenze tecniche e software e di condividerle con gli altri in modo efficiente.
- Proattività, creatività e pensiero critico.
- Ottime capacità di comunicazione scritta e verbale.
- Almeno 2 anni di esperienza nella gestione di progetti.
- Disponibilità a viaggiare occasionalmente.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
Perché noi?
Lavorare presso Siemens Software significa flessibilità: scegliere tra lavorare da casa e in ufficio è la norma qui. Offriamo ottimi benefici e premi, come ci si aspetterebbe da un leader mondiale nel software industriale. Siemens offre benefici per la salute e il benessere ai dipendenti; puoi accedere ai benefici disponibili nel tuo paese tramite il link: Siemens Digital Industries Software Jobs.
Offriamo un pacchetto retributivo completo che include uno stipendio base competitivo, un piano bonus, un generoso congedo annuale, pensione e assistenza sanitaria privata.
Tutte le decisioni di assunzione presso Siemens si basano su qualifiche, merito e necessità aziendale. Porta la tua curiosità e creatività e aiutaci a plasmare il domani!
NX Curriculum Architect_Italy datore di lavoro: Siemens AG
Lavorare in Siemens Software significa avere accesso a un ambiente di lavoro flessibile, dove è possibile scegliere tra il lavoro da casa e l'ufficio. Offriamo un pacchetto di benefici completo, che include un salario competitivo, un piano bonus, un generoso congedo annuale, pensione e assistenza sanitaria privata. La nostra cultura aziendale promuove la crescita professionale e l'inclusione, permettendo ai dipendenti di esprimere la propria creatività e curiosità per contribuire a plasmare il futuro.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere NX Curriculum Architect_Italy
✨Unisciti a comunità di formazione
Cerca di unirti a comunità online specializzate nell'apprendimento digitale, come forum o gruppi sui social media. Questi spazi sono ideali per restare aggiornato sulle ultime tendenze del settore e farti conoscere; potresti trovare opportunità di lavoro proprio lì!
✨Partecipa a eventi e conferenze
Non perdere l'occasione di partecipare a conferenze o workshop sull'apprendimento digitale. Questi eventi non solo ti permettono di fare networking con esperti del settore, ma ti danno anche la possibilità di apprendere dalle best practices e magari incontrare direttamente recruiter di aziende come Siemens AG.
✨Crea un portfolio di progetti
Mostrare le tue competenze è fondamentale! Crea un portfolio che metta in evidenza i progetti di apprendimento digitale che hai realizzato. Questo è un ottimo modo per dimostrare il tuo valore a un'azienda come Siemens AG, così possono vedere di cosa sei capace!
✨Applica direttamente sul nostro sito
Quando trovi un ruolo che ti interessa, come NX Curriculum Architect_Italy in Siemens AG, applica direttamente attraverso il nostro sito! Non solo avrai maggiori possibilità che la tua candidatura venga vista, ma potrai anche scoprire opportunità che potrebbero non essere pubblicizzate altrove.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come NX Curriculum Architect_Italy
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua Passione per l'Apprendimento Digitale:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, assicurati di esprimere la tua passione per l'apprendimento digitale e l'istruzione online. Spiega perché questo campo ti entusiasma e come hai affrontato esperienze di apprendimento digitale, magari con esempi pratici o progetti che hai realizzato. Abbiamo bisogno di persone che siano davvero motivate e che possano contribuire al nostro obiettivo di trasformare il modo in cui le persone apprendono.
Cura il tuo CV con Esperienze Rilevanti:Nel tuo curriculum, evidenzia esperienze pertinenti che dimostrano la tua competenza nel settore della formazione digitale. Se hai lavorato a progetti di e-learning, sviluppato contenuti formativi o utilizzato piattaforme di apprendimento online, fallo sapere! Includi anche il tuo grado di familiarità con strumenti e tecnologie educative, poiché questo può fare la differenza nella nostra selezione.
Portfolio: Mostra i Tuoi Progetti!:Anche se stai facendo domanda per un lavoro full-time, avere un portfolio che raccoglie i tuoi lavori migliori può darti un vantaggio. Sia che tu abbia creato risorse didattiche, presentazioni, o contenuti multimediali, metti insieme un portfolio che mostri il tuo stile e la tua creatività. Questo ci aiuterà a capire il tuo approccio all'apprendimento digitale e come potresti contribuire a Siemens AG.
Adatta la tua Lettera di Presentazione:Non dimenticare di personalizzare la tua lettera di presentazione per Siemens AG! Spiega perché desideri lavorare con noi e come le tue esperienze specifiche ti rendono il candidato ideale per il ruolo. Mostraci che hai fatto i compiti e che davvero capisci cosa facciamo; questo entusiasmo è contagioso e farà colpo su di noi!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Siemens AG
✨Mostra la tua passione per l'apprendimento digitale
Parla delle tue esperienze con strumenti di learning management, piattaforme di e-learning e innovazioni pedagogiche. Questo dimostra che non solo sei esperto nel settore, ma che hai anche una forte motivazione per innovare e migliorare.
✨Sii pronto per le domande tecniche
Aspettati domande su metodologie didattiche, progettazione di corsi e utilizzo di tecnologie educative. Potrebbero anche chiederti di presentare case study o progetti precedenti, quindi preparati a spiegare il tuo processo decisionale e i risultati ottenuti.
✨Condividi il tuo portfolio
Se hai un portfolio di corsi sviluppati o materiali didattici, portalo con te! Questo è un ottimo modo per dimostrare concretamente le tue capacità e il tuo approccio al design dell'apprendimento, specialmente in un colloquio per un ruolo full-time che richiede creatività.
✨Evidenzia la tua predisposizione al lavoro di squadra
In un contesto di apprendimento digitale, il lavoro in team è fondamentale. Parla di come hai collaborato con altri designer e formatori per creare contenuti efficaci e come sei aperto al feedback per migliorare continuamente i materiali didattici.
