In sintesi
- Mansioni: Gestisci servizi di presidio e coordina team per garantire la soddisfazione del cliente.
- Azienda: Leader italiano nella sicurezza con oltre 18.000 dipendenti e opportunità di crescita.
- Benefit: Retribuzione competitiva, auto aziendale, ticket restaurant e welfare aziendale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con eccellenti opportunità di carriera.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un'azienda innovativa e fai la differenza nel settore della sicurezza.
- Qualifiche: Laurea triennale e 5 anni di esperienza in coordinamento operativo.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Con 800 milioni di euro di ricavi e oltre 18.000 dipendenti, il Gruppo Sicuritalia è il leader italiano della sicurezza e il secondo operatore privato in Europa, posizionandosi come una realtà solida e in continua evoluzione, che offre concrete opportunità di crescita e stimolanti sfide professionali. Attraverso le proprie divisioni, il Gruppo sviluppa soluzioni di sicurezza integrate e all’avanguardia, che spaziano dalla vigilanza e sicurezza fisica alla cyber security, dall’intelligence & risk management alla security engineering, fino all’igiene ambientale e alla logistica integrata. Sicuritalia supporta oltre 150.000 clienti nei settori industriale, bancario, commerciale e pubblico, collaborando con alcune delle più importanti realtà nazionali e internazionali.
Mansioni e Responsabilità
- Gestire i servizi di presidio nell’ambito della macro-area di competenza, assicurando il rispetto degli SLA concordati e la massima soddisfazione del cliente.
- Coordinare, pianificare e controllare le attività dei responsabili di settore e delle risorse operative, garantendo una corretta distribuzione dei carichi di lavoro.
- Verificare il dimensionamento degli organici e dei mezzi a disposizione, in funzione delle esigenze operative e delle commesse.
- Supervisionare l’avvio di nuove commesse, collaborando nella raccolta delle informazioni utili alla preventivazione e nella definizione dell’organizzazione iniziale del servizio.
- Monitorare l’operato dei subcontractor e la corretta esecuzione delle attività assegnate.
- Gestire le attività di relazione con il cliente, anche tramite verifiche periodiche, incontri e compilazione di check-list dedicate.
- Supportare le attività amministrative correlate alla funzione e la rendicontazione mensile dei servizi.
- Collaborare nella definizione di eventuali pratiche disciplinari del personale.
- Condividere con l’Operations Manager i piani di formazione e sviluppo delle risorse, in ottica di crescita professionale.
- Supportare gli incontri con le Direzioni Commerciali per l’analisi dei fabbisogni del cliente e la predisposizione dei capitolati di servizio.
Requisiti
- Laurea triennale, preferibilmente in Discipline Economiche o Ingegneria Gestionale e almeno 5 anni di esperienza in attività di coordinamento operativo di risorse umane, preferibilmente nel settore dei servizi alle imprese.
- Ottima conoscenza della gestione di attività, processi e progetti (in particolare delle tecniche di pianificazione, gestione e allocazione delle risorse).
- Buona conoscenza dei sistemi ERP (conoscenza di SAP da considerarsi un plus), degli strumenti di Office Automation e dei sistemi informativi aziendali.
- Ottima conoscenza dei sistemi qualità aziendali e delle relative procedure.
- Buona conoscenza della normativa di riferimento, del T.U.L.P.S., dei regolamenti di Questura e dei contratti collettivi di categoria.
Offriamo
- Fascia retributiva prevista: RAL €50.000 - €70.000 + MBO + Auto ad uso promiscuo + Ticket Restaurant + Welfare Aziendale.
- CCNL applicato: Vigilanza Privata e Servizi di Sicurezza.
- Sede: MILANO - Via Sapri, 26.
Capo Area Servizi di Presidio - Lombardia datore di lavoro: Sicuritalia S.p.A.
Sicuritalia è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e dinamico nel cuore di Milano, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso opportunità di formazione continua e sviluppo delle competenze. Con una cultura aziendale orientata al team e alla soddisfazione del cliente, i collaboratori possono contare su un pacchetto retributivo competitivo e benefici come auto ad uso promiscuo e welfare aziendale, rendendo ogni giorno di lavoro significativo e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Sicuritalia S.p.A.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Capo Area Servizi di Presidio - Lombardia
✨Fatti Notare nei Meetup
Partecipa a eventi e conferenze specifiche del settore della sicurezza. Questi sono ottimi per stringere contatti, conoscere professionisti e farti notare da potenziali datori di lavoro come Sicuritalia S.p.A.. Non si sa mai, potresti anche imbattersi nel tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Esplora forum e gruppi LinkedIn dedicati ai servizi di sicurezza. Partecipando attivamente alle discussioni, non solo costruisci la tua rete, ma dimostri anche il tuo interesse e la tua competenza nel settore, il che potrebbe convincere Sicuritalia S.p.A. a considerarti per il ruolo che desideri!
✨Ricerca Aziende Locale
Fai una lista di aziende nella tua area che offrono servizi di sicurezza e avviane una ricerca mirata. Visita i loro siti web e cerca opportunità di lavoro direttamente sulle loro pagine. Non dimenticare di presentarti dopo aver fatto il primo contatto online!
✨Sfrutta le Certificazioni
Se hai certificazioni nel campo della sicurezza (come CISSP, CISM), assicurati di metterle in evidenza durante i colloqui. Questi riconoscimenti possono darti un vantaggio competitivo e far risaltare il tuo profilo per posti a tempo pieno, come quelli offerti da Sicuritalia S.p.A..
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Capo Area Servizi di Presidio - Lombardia
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Evidenzia le tue competenze specifiche:Nel settore dei servizi di sicurezza, è fondamentale mettere in evidenza esperienze passate che dimostrino competenze come la gestione delle crisi e la capacità di osservazione. Assicurati di evidenziare eventuali certificazioni, come corsi di formazione in sicurezza o esperienza in ambito di sorveglianza.
Utilizza un CV mirato:Per un ruolo a tempo pieno nei servizi di sicurezza, il tuo CV dovrebbe essere sintetico ma informativo. Includi dettagli specifici sulle tue esperienze lavorative, come la gestione di eventi di sicurezza o la tua capacità di lavorare in team in situazioni delicate. Mostra anche eventuali successi quantificabili in ambito sicurezza.
Fai risaltare la tua motivazione:Poiché stai facendo domanda per un lavoro a tempo pieno, utilizza la tua lettera di presentazione per esprimere la tua passione per il settore della sicurezza. Racconta perché sei motivato a lavorare in questo campo e quali obiettivi hai per il futuro. Questo può aiutarti a distinguerti dagli altri candidati.
Includi referenze solide:Nel settore della sicurezza, le referenze possono fare la differenza. Assicurati di includere contatti di persone che possono testimoniare le tue competenze e la tua affidabilità. Se hai già lavorato in questo campo, potrebbero essere particolarmente utili!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Sicuritalia S.p.A.
✨Conoscere le normative di sicurezza
Assicurati di essere aggiornato sulle normative di sicurezza più recenti e su come queste si applicano all'industria. Durante l'intervista, potrebbero farti domande specifiche sui protocolli che dovresti seguire in situazioni di emergenza.
✨Dimostra la tua esperienza pratica
Prepara delle situazioni reali in cui hai gestito dilemmi di sicurezza. Racconta come hai affrontato le problematiche e quali strumenti hai utilizzato, come sistemi di allerta o tecnologie di sorveglianza. Questo darà un'idea concreta delle tue capacità.
✨Mostra la tua attitudine al lavoro di squadra
Nel settore della sicurezza, il lavoro di squadra è fondamentale. Essere in grado di collaborare con altri al fine di garantire la sicurezza di una struttura è essenziale. Prepara qualche esempio di come hai lavorato in gruppo in passato, soprattutto nei contesti di emergenza.
✨Preparati a domande scenario
Non sorprendere che ti vengano proposte domande di scenario. Immagina situazioni di rischio e come reagiresti. Allenati a rispondere in modo chiaro e strategico, evidenziando il tuo pensiero critico e la tua capacità di problem-solving.
