In sintesi
- Mansioni: Diventa il primo contatto per PMI italiane e guidale verso soluzioni innovative.
- Azienda: Sibill, startup in crescita che rivoluziona il sistema operativo finanziario.
- Benefit: Stipendio competitivo, lavoro ibrido, ticket restaurant e opportunità di crescita rapida.
- Altre informazioni: Cultura aziendale collaborativa con team motivato e autonomia.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo delle PMI e cresci velocemente in un ambiente dinamico.
- Qualifiche: Esperienza sales in ambienti veloci e voglia di superare le aspettative.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Chi siamo
Stiamo ridisegnando il sistema operativo finanziario per PMI e commercialisti. Oggi aziende e studi lavorano con strumenti frammentati e inefficienti. Noi siamo qui per cambiarlo: uniamo fatturazione, pagamenti, tesoreria e contabilità in un’unica piattaforma moderna, restituendo tempo e creando valore reale. Siamo ambiziosi, pragmatici ed efficienti. Costruiamo velocemente e puntiamo sempre al massimo. Siamo una realtà in forte crescita, supportata da alcuni dei migliori investitori internazionali.
Questo è solo l’inizio. Se vuoi costruire qualcosa che può cambiare il modo in cui lavora il 90% delle aziende in Italia, questo è il posto giusto.
Il ruolo
Stiamo cercando un/una Sales Development Representative da inserire nel nostro team Sales. Sarai il primo punto di contatto tra Sibill e centinaia di PMI italiane — molte non hanno ancora chiari i propri problemi, e il tuo lavoro è capirli prima di loro e guidarle verso la soluzione giusta. Se fatto bene, questo ruolo ha un impatto diretto sulla crescita dell’azienda. Non è un ruolo entry-level tranquillo. È per chi vuole imparare in fretta, spingere forte e performare sopra la media. Non è per tutti.
Cosa farai:
- Diventare esperto del prodotto: padroneggerai il prodotto Sibill e i suoi casi d’uso reali, per parlare con le aziende da una posizione di competenza.
- Qualificare in modo rigoroso: ogni giorno parlerai con decine di PMI italiane, identificando quelle con il problema giusto e il momento giusto.
- Ingaggiare prospect al telefono: contatti, ascolti, attivi — con volumi alti e standard ancora più alti.
- Organizzare demo di qualità: il tuo output non è una call prenotata, ma un’opportunità reale per l’Account Executive.
- Gestire il tuo pipeline in autonomia: tieni il flusso costante, senza aspettare che qualcuno ti dica cosa fare.
Sei la persona giusta se:
- Hai già fatto almeno un’esperienza sales in ambienti fast-paced.
- Ti senti a tuo agio con ritmi alti e volumi elevati (70+ interazioni al giorno non ti spaventano).
- Hai standard alti per te stesso — il “sufficiente” non ti basta, vuoi overperformare.
- Ti piace parlare con imprenditori, capire velocemente problemi complessi e trovare il filo.
- Sei resiliente: un “no” al telefono ti spinge a fare la prossima chiamata, non a rallentare.
- Prendi ownership: non aspetti istruzioni, trovi soluzioni.
- Vuoi crescere velocemente — non in anni, ma in mesi.
Cosa offriamo:
- €36–40K OTE (fisso + variabile).
- Variabile senza tetto massimo, con acceleratori per chi supera gli obiettivi.
- Ticket restaurant (8€/giorno).
- Lavoro ibrido (basato a Milano) con 3 giorni/settimana di presenza in ufficio.
- Budget welfare.
In Sibill si lavora tanto, ma con impatto reale. E sì — le persone qui tendono ad essere felici. Non è scontato.
Cultura aziendale:
- Un team smart, motivato e collaborativo.
- Tanta autonomia, visibilità e crescita personale rapida.
- Un prodotto che fa davvero la differenza.
Processo di selezione:
- Colloquio con Lucia, del team People (15’).
- Colloquio con Massimiliano, SDR Team Leader (60’).
- Colloquio con Andrea, Head of Sales (60’).
- Colloquio con Mattia, CEO (30’).
Sales Development Representative - PMI datore di lavoro: Sibill
Sibill è un datore di lavoro eccezionale per chi cerca un'opportunità stimolante nel settore delle vendite, specialmente per le PMI italiane. Offriamo un ambiente di lavoro ibrido a Milano, dove la cultura aziendale è caratterizzata da autonomia, collaborazione e una rapida crescita personale. Con un pacchetto retributivo competitivo e un team motivato, ogni dipendente ha l'opportunità di fare un impatto reale e contribuire a trasformare il panorama finanziario delle aziende in Italia.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sales Development Representative - PMI
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Sibill e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Sibill. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Sibill
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Sibill può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Sales Development Representative - PMI
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Sibill a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Sibill. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Sibill che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Sibill
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Sibill. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Sibill.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Sibill. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
