Business Development Representative

Business Development Representative

Full-Time 36000 - 40000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Sibill Srl

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci lead outbound e prenota demo per le PMI.
  • Azienda: Sibill, leader nel software per micro e piccole imprese.
  • Benefit: Salario competitivo, lavoro ibrido, ticket restaurant e budget welfare.
  • Altre informazioni: Cultura aziendale dinamica con ottime opportunità di carriera.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team smart e fai la differenza con il tuo lavoro.
  • Qualifiche: Ambizione, problem solving e voglia di crescere.

La retribuzione prevista è compresa tra 36000 - 40000 € per anno.

Il ruolo

Stiamo cercando un/una Business Development Representative (BDR) da inserire nel nostro team outbound. Sarai il primo punto di contatto tra Sibill e le PMI. Il tuo lavoro è concentrato interamente nella prima parte del funnel di vendita: portare agli Account Executive solo lead qualificati e pronti a valutare il prodotto.

Per anni Sibill è stato il software di riferimento per la micro e piccola impresa italiana (fino a 10 milioni di fatturato). Con i recenti sviluppi, puntiamo ora anche a medie aziende (10-100 milioni di fatturato), che richiedono azioni proattive poiché difficilmente raggiungibili tramite canali Inbound.

Cosa farai:

  • Cold prospecting: gestirai lead outbound e chiamate a freddo alle aziende, identificando e contattando quelle in target via telefono ed email.
  • Qualifica dei lead: valutare il fit tra le esigenze del prospect e Sibill, filtrando i non rilevanti e coltivando chi non è ancora pronto.
  • Prenotazione delle demo: quando il lead è qualificato, prenotare la demo con l’Account Executive di riferimento.
  • Gestione della pipeline: lavorare la propria pipeline e tenerla sempre aggiornata su HubSpot.

Sei la persona giusta se:

  • Ti riconosci nei valori di Sibill: ambizione, pragmatismo, efficienza, integrità.
  • Parli fluentemente italiano e ti piace approcciarti ai decision maker delle aziende.
  • Ti trovi bene in contesti dinamici e veloci e ti motiva superare i tuoi obiettivi.
  • Sei a tuo agio con volumi elevati di attività e task ripetitivi.
  • Sei un problem solver, non solo un venditore aggressivo.
  • Hai una mentalità imprenditoriale: individui problemi e proponi soluzioni.
  • Sei resiliente: un “no” al telefono ti motiva a fare la prossima chiamata.

Siamo aperti a profili con 0–2 anni di esperienza in sales (in SaaS/Tech è un plus, ma per noi contano prima di tutto mindset e potenziale).

Cosa offriamo:

  • 36-40K OTE (base + variabile).
  • Variabile senza tetto massimo, con acceleratori per chi supera gli obiettivi.
  • Ticket restaurant (8€/giorno).
  • Lavoro ibrido (basato a Milano).
  • Budget welfare (400€).

Cultura aziendale:

  • Un team smart, motivato e collaborativo.
  • Tanta autonomia, visibilità e crescita personale rapida.
  • Un prodotto che fa davvero la differenza.

Processo di selezione:

  • Colloquio con Lucia, del People Team (15').
  • Colloquio tecnico con Andrea, Head of Sales e Francesco, Advisor (60’).
  • Colloquio con Mattia, CEO (30’).

Business Development Representative datore di lavoro: Sibill Srl

Sibill è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo a Milano, dove i dipendenti possono crescere rapidamente e avere un impatto significativo. Con un pacchetto retributivo competitivo e opportunità di sviluppo personale, i membri del team sono incoraggiati a superare i propri obiettivi in un contesto che valorizza ambizione, pragmatismo e integrità. Inoltre, il lavoro ibrido e i benefit come i ticket restaurant e il budget welfare rendono Sibill un luogo ideale per costruire una carriera significativa nel settore delle vendite.

Sibill Srl

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Sibill Srl

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Business Development Representative

Cold Prospecting
Lead Qualification
Demo Booking
Pipeline Management
Communication Skills
Problem-Solving Skills
Resilience