In sintesi
- Mansioni: Costruisci relazioni con le medie imprese e porta lead qualificati al team di vendita.
- Azienda: Sibill, startup innovativa che semplifica la finanza per PMI e commercialisti.
- Benefit: Salario competitivo, buoni pasto, lavoro ibrido e opportunità di crescita rapida.
- Altre informazioni: Cultura aziendale positiva con un team smart e autonomo.
- Perché questo lavoro: Diventa una superstar delle vendite in un ambiente dinamico e collaborativo.
- Qualifiche: 0-2 anni di esperienza in ruoli a contatto con i clienti e forte motivazione.
La retribuzione prevista è compresa tra 36000 - 44000 € per anno.
Chi siamo In Italia gestire la finanza di una PMI o di uno studio, oggi, significa fare i conti con strumenti che non si parlano tra loro. Fatture di qua, pagamenti di là, tesoreria su un foglio Excel, contabilità su un altro software. Il risultato? Tempo perso, errori che si accumulano, decisioni prese sempre troppo tardi rispetto a quando servirebbero davvero. Con Sibill, cambiamo tutto questo. Stiamo ridisegnando il sistema operativo finanziario per PMI e commercialisti, unendo fatturazione, pagamenti, tesoreria e contabilità in un'unica piattaforma — per restituire tempo e trasformare la gestione finanziaria da un peso quotidiano a un vantaggio competitivo. Oggi supportiamo oltre 5000 aziende e studi in tutta Italia.
Il ruolo Stiamo costruendo da zero il team Outbound ed è un momento più unico che raro: non ti stiamo chiedendo di inserirti in una macchina già rodata, ma di essere tra le persone che la costruiscono e la fanno scalare. Chi entra ora avrà un ruolo diretto nel definire processi, metodo e cultura del team per gli anni a venire. Per anni Sibill è stato il software di riferimento per la micro e piccola impresa italiana (fino a 10 milioni di fatturato). Ora puntiamo anche a medie imprese (10-100 milioni di fatturato).
Perché fare il/la BDR in Sibill? Il nostro obiettivo è farti diventare una sales superstar. Se cerchi una sales academy dove sarai seguito/a con coaching e shadowing, questo è il posto giusto per te. Crescita rapida verticale o orizzontale. Il ruolo di BDR Outbound è il punto di partenza sales in Sibill. Nell'arco di soli 12 mesi avrai la possibilità di accrescere la tua esperienza muovendoti internamente, in altri team di vendita e assumendo ruoli con responsabilità crescente. Il dipartimento Sales è composto da 50 persone, x3 rispetto ad un anno fa.
Cosa farai In qualità di BDR, sarai il primo punto di contatto tra Sibill e le medie imprese italiane. Il tuo lavoro è concentrato interamente nella prima parte del funnel di vendita: portare agli Account Executive solo lead qualificati e pronti a valutare il prodotto. In particolare, ti occuperai di:
- Costruire una pipeline tramite cold calling, email e outreach sui social, rivolgendoti a imprenditori, CFO e responsabili amministrativi delle aziende
- Qualificare i lead prima di passarli agli Account Executive, filtrando i non rilevanti e coltivando chi non è ancora pronto
- Collaborare e condividere best practice nel team per migliorare insieme
- Lavorare verso il raggiungimento degli obiettivi di revenue e KPI
Sei la persona giusta se:
- Hai 0-2 anni di esperienza in ruoli customer-facing o sales (per noi contano prima di tutto mindset e potenziale)
- Ti riconosci nei valori di Sibill: ambizione, pragmatismo, efficienza, integrità
- Cerchi costantemente nuove opportunità per migliorare e imparare. A trasferirti le sales skills ci pensiamo noi, tu porta massima motivazione e impegno
- Ti trovi bene in contesti dinamici, veloci e in continua evoluzione, e non vedi l'ora di crescere insieme all'azienda
- Sei guidato dagli obiettivi: il target ti motiva ogni giorno a dare il massimo e a cercare sempre un modo in più per superarlo
- Sei a tuo agio con le cold call, volumi elevati di attività e task ripetitivi e non hai paura di uscire dalla tua comfort zone
- Sei un/a team player: ci tieni che tutti i tuoi colleghi raggiungano l’obiettivo e overperformino, non pensi solo a te stesso/a
- Sei curioso/a di conoscere le aree di miglioramento delle aziende sul fronte amministrativo e finanziario: individui problemi e proponi soluzioni concrete
- Sei resiliente: un “no” al telefono ti motiva a fare la prossima chiamata
- Parli fluentemente italiano
Cosa offriamo:
- 36-40K OTE (base + variabile). Questo è il range per questa seniority specifica, se hai più esperienza e quanto condiviso non è allineato, parliamone
- Buoni pasto (8€/giorno)
- Lavoro ibrido: 3 giorni alla settimana di presenza in ufficio a Milano, 2 flessibili
- Budget welfare
In Sibill si lavora tanto, ma con impatto reale. E sì — le persone qui tendono ad essere felici. Non è scontato.
Cultura aziendale:
- Un team smart, motivato e collaborativo
- Tanta autonomia, visibilità e crescita personale rapida
- Un prodotto che fa davvero la differenza
Processo di selezione:
- Colloquio con Lucia, del People Team (15')
- Colloquio tecnico con Andrea, Head of Sales e Francesco, Advisor (60’)
- Colloquio con Mattia, CEO (30’)
BDR Outbound in Varese datore di lavoro: Sibill S.r.l.
Sibill è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente dinamico e collaborativo a Milano, dove i dipendenti possono crescere rapidamente sia verticalmente che orizzontalmente. Con un forte focus sulla formazione e sullo sviluppo delle competenze di vendita, il ruolo di BDR Outbound rappresenta un'opportunità unica per contribuire alla costruzione di un team innovativo e avere un impatto diretto su oltre 5000 aziende italiane. La cultura aziendale promuove l'autonomia, la visibilità e un reale senso di soddisfazione nel lavoro quotidiano.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere BDR Outbound in Varese
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Sibill S.r.l. e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Sibill S.r.l.. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Sibill S.r.l.
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Sibill S.r.l. può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come BDR Outbound in Varese
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Sibill S.r.l. a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Sibill S.r.l.. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Sibill S.r.l. che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Sibill S.r.l.
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Sibill S.r.l.. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Sibill S.r.l..
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Sibill S.r.l.. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
