In sintesi
- Mansioni: Gestire le operazioni di estrazione e produzione in modo sicuro ed efficiente.
- Azienda: Sibelco, leader nella fornitura di minerali industriali specializzati.
- Benefit: Stabilità lavorativa, opportunità di crescita e un ambiente di lavoro sostenibile.
- Altre informazioni: Cultura aziendale orientata alla sicurezza e all'innovazione.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore minerario e contribuisci a un futuro sostenibile.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione di operazioni minerarie e capacità di leadership.
La retribuzione prevista è compresa tra 82800 - 101200 € per anno.
**Location:** Monte San Pietro
**At Sibelco, we advance life through materials.** Per oltre 150 anni, siamo stati un leader fidato nella fornitura, trasformazione e distribuzione di minerali industriali specializzati. Il nostro lavoro alimenta il progresso in settori diversi come vetro, ceramica, costruzione, rivestimenti, polimeri e purificazione dell'acqua. Oltre ai nostri materiali, siamo orgogliosi del nostro impegno per la sostenibilità , l'innovazione e l'empowerment delle persone di ogni estrazione sociale per prosperare e avere un impatto significativo.
**Job Description:**
Il Manager della Cava è responsabile della gestione sicura, efficiente e sostenibile delle attività di estrazione, produzione, manutenzione e supporto operativo della cava. Il ruolo garantisce la continuità delle operazioni di cava e di lavorazione, raggiungendo obiettivi di sicurezza, qualità , produttività , costi, ambiente e servizio al cliente. Il Manager della Cava promuove l'Eccellenza Operativa, sviluppa le persone, ottimizza le risorse e garantisce la conformità a tutte le normative applicabili e alle politiche aziendali.
Il Manager della Cava assicura la piena conformità alle normative sulla salute, sicurezza e ambiente e promuove una cultura di Zero Harm in tutto il sito. Il ruolo guida iniziative di sicurezza, assicura il completamento della formazione richiesta, indaga sugli incidenti e sui quasi incidenti, implementa azioni correttive e garantisce la conformità a tutti i permessi e alle normative.
Il Manager della Cava gestisce tutte le attività di estrazione secondo i principi di Eccellenza Operativa, garantendo la continuità della fornitura di materie prime agli impianti di produzione. Le responsabilità includono l'ottimizzazione delle attività di perforazione, esplosione, carico, trasporto ed estrazione, massimizzando il recupero delle risorse, controllando la generazione di rifiuti e coordinando la pianificazione della cava e le attività di sviluppo delle riserve per supportare la sostenibilità a lungo termine.
Il Manager della Cava dirige e coordina tutte le attività di produzione e lavorazione dei minerali, assicurando che i requisiti dei clienti e gli standard di qualità siano costantemente raggiunti. Il ruolo è responsabile della consegna dei piani di produzione, del miglioramento dell'efficienza operativa, dell'aumento del rendimento, del throughput e dell'affidabilità , monitorando le prestazioni operative e garantendo la continuità della produzione per soddisfare le esigenze aziendali e dei clienti.
Il Manager della Cava è responsabile dell'affidabilità , disponibilità e prestazioni degli impianti e delle attrezzature mobili. La posizione garantisce l'implementazione di programmi di manutenzione preventiva e predittiva, identifica le necessità di investimento in capitale, supporta progetti di ingegneria e modernizzazione e garantisce la gestione efficace del ciclo di vita di tutte le risorse del sito.
Il Manager della Cava sovrintende alle attività di gestione del prodotto, inclusa la monitorizzazione e riduzione delle scorte di sottoprodotti e rifiuti, mantenendo le specifiche del prodotto e la documentazione tecnica, partecipando a riunioni di pianificazione e revisione delle prestazioni, supportando le attività di approvvigionamento e collaborando con i team commerciali per migliorare il servizio al cliente e le prestazioni aziendali.
Il Manager della Cava prepara e gestisce i budget annuali OPEX e CAPEX, monitora le prestazioni finanziarie, analizza le deviazioni di budget e identifica opportunità di riduzione dei costi e miglioramento della produttività . Il ruolo garantisce l'uso efficace delle risorse finanziarie e supporta le decisioni di investimento che migliorano la sicurezza, la continuità operativa e la competitività .
Il Manager della Cava guida continuamente iniziative di miglioramento in tutte le attività di cava, produzione e manutenzione. Il ruolo stabilisce e monitora KPI operativi e di sicurezza, implementa metodologie di Eccellenza Operativa, identifica opportunità per migliorare le prestazioni e la competitività e promuove innovazione, digitalizzazione e migliori pratiche in tutto il sito.
Il Manager della Cava fornisce leadership a supervisori, tecnici e operatori, garantendo un reclutamento, una formazione, uno sviluppo e una pianificazione della successione efficaci. Il ruolo promuove una cultura di responsabilità , collaborazione e alte prestazioni, allena i membri del team, supporta iniziative di gestione del cambiamento e garantisce un forte coinvolgimento dei dipendenti in tutto il sito.
Il candidato ideale dimostra forti capacità decisionali, pensiero analitico, pianificazione e capacità di prioritizzazione, la capacità di ottimizzare i processi di lavoro e un comprovato track record di risultati. Il ruolo richiede comunicazione efficace, capacità di costruire team, la capacità di gestire il cambiamento e l'ambiguità e un forte impegno per la sicurezza e l'eccellenza operativa.
La posizione richiede una solida comprensione delle operazioni minerarie e di lavorazione dei minerali, delle pratiche di manutenzione e gestione delle risorse, delle normative sulla salute e sicurezza, della conformità ambientale, della gestione finanziaria, dei principi di Eccellenza Operativa e delle metodologie di miglioramento continuo. È essenziale avere esperienza nella guida di team multidisciplinari e nella gestione di operazioni industriali complesse.
**Employee Type:** Permanente
Manager Quarry in Bologna datore di lavoro: Sibelco
Sibelco è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Milano, dove i dipendenti possono crescere professionalmente e contribuire attivamente al successo dell'azienda. Con opportunità di sviluppo personale e professionale, Sibelco promuove una cultura orientata ai risultati, valorizzando l'innovazione e il lavoro di squadra per affrontare le sfide del mercato. Inoltre, la posizione ibrida consente un equilibrio tra vita lavorativa e personale, rendendo l'esperienza lavorativa ancora più gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Manager Quarry in Bologna
✨Sfrutta i network del settore
In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come Sibelco. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!
✨Tieni d'occhio le opportunità di candidature
Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di Manager Quarry presso Sibelco.
✨Unisciti a comunità di professionisti
Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già .
✨Dai visibilità al tuo profilo
Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come Sibelco cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Manager Quarry in Bologna
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!
Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità , ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.
Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per Sibelco e per il ruolo di Manager Quarry. Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.
Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per Sibelco.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Sibelco
✨Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche
Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!
✨Conoscere le normative del settore
Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.
✨Mostra la tua propensione al lavoro di squadra
In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!
✨Preparati per domande su gestione dei progetti
In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.
