In sintesi
- Mansioni: Guida le vendite interne e sviluppa strategie per acquisire nuovi clienti.
- Azienda: Azienda innovativa con focus sulla responsabilità sociale e inclusione.
- Benefit: Formazione personalizzata, orario flessibile, buoni pasto e welfare.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale e team building attivo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente collaborativo e dinamico.
- Qualifiche: Laurea in STEM o Economia, 5 anni di esperienza in vendite interne.
La retribuzione prevista è compresa tra 50000 - 60000 € per anno.
- Chi stiamo cercando
- Siamo alla ricerca di un/a
Insides Sales Manager che guiderà e supervisionerà le attività di vendita tramite canali interni, assicurando l’efficacia delle strategie di acquisizione e fidelizzazione dei clienti.
La risorsa collaborerà con i diversi dipartimenti per allineare le iniziative di vendita agli obiettivi aziendali, monitorando costantemente le performance del team, offrendo supporto e formazione per ottimizzare i risultati.
Sarà responsabile dell’elaborazione e dell’implementazione di strategie mirate a generare lead qualificati, volto ad espandere la base clienti ed incrementare le opportunità di business.
- Che cosa prevede il ruolo
- Supervisionare e coordinare le attività di vendita tramite canali interni;
- Gestione delle persone assegnate alla funzione;
- Sviluppare e implementare strategie attività di lead generation per acquisire nuovi clienti;
- Monitorare e analizzare le metriche di performance del team, identificando aree di miglioramento;
- Fornire supporto e formazione continua al team per massimizzare i risultati di vendita;
- Collaborare con altri dipartimenti per allineare le strategie di vendita agli obiettivi aziendali;
- Ottimizzare i processi di vendita interna, migliorando efficienza ed efficacia operativa;
- Gestire la pipeline di vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi prefissati;
- Gestire e monitorare i rinnovi dei contratti di manutenzione, assicurando la continuità del servizio e la soddisfazione del cliente;
- Coordinare iniziative di nurturing per fidelizzare i clienti acquisiti;
- Promuovere indagini di Customer Satisfaction
- Redigere report periodici sulle performance di vendita e sull’andamento del mercato;
- Promuovere un ambiente di lavoro collaborativo, valorizzando le competenze del team.
- Requisiti richiesti
- Preferibilmente laurea in discipline STEM o Economia e/o Marketing;
- Forte attitudine alla relazione del Cliente esterno e con le varie funzioni aziendali
- Almeno 5 anni di esperienza maturati nella posizione ed in contesti organizzativi moderatamente strutturati;
- Esperienza pregressa in ruoli di vendita interna (inside sales, sales, ..);
- Conoscenza di CRM (es. Salesforce, Hub Spot,…);
- Capacità di lavorare su obiettivi e KPI;
- Esperienza nel coordinamento di un team e/o di risorse junior.
- Esperienza in aziende SW Vendor
- Soft Skills
- Leadership intesa come la capacità di porsi come guida di un gruppo ed in grado di stimolare e motivare le persone, mediante la propria competenza e serietà;
- Sensibilità nell’intercettare nuove o diverse opportunità di business, comprese le necessità del cliente
- Ottime capacità di apprendimento/self learning e proattività;
- Buona capacità di gestione di attività in multitasking assegnando le corrette priorità;
- Attenzione ai dettagli e metodicità, capacità di analisi e di revisione delle conseguenze delle proprie attività;
- Orientamento al cliente interno ed esterno, buona propensione al lavoro in team e ottima propensione al problem solving.
- Che cosa offriamo
- Piani di formazione e di crescita professionale personalizzati;
- Orario flessibile per bilanciare vita privata e lavorativa;
- Piani di welfare e convenzioni;
- Buoni pasto e sale ricreative;
- Un’azienda che pone la responsabilità sociale d’impresa al centro della propria filosofia aziendale in qualità di Società Benefit;
- Politiche attive in ambito diversità, inclusione e parità di genere;
- Team building e iniziative interne (Club del libro, webinar formativi, giornata di volontariato aziendale, e molte altre);
- Assunzione con contratto CCNL Commercio, tempo indeterminato, RAL indicativa compresa tra 50.000€ e 60.000€.
Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L. 903⁄77). Pensi di essere la persona giusta?
Invia una email a per inviare la tua candidatura corredata da un CV aggiornato ed una lettera di presentazione.
Inside Sales Manager datore di lavoro: SIAV
Siamo un datore di lavoro eccezionale, impegnato a promuovere un ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo, dove ogni dipendente ha l'opportunità di crescere professionalmente attraverso piani di formazione personalizzati. Offriamo orari flessibili per garantire un equilibrio tra vita privata e lavorativa, insieme a vantaggi come buoni pasto e sale ricreative, il tutto in un contesto che valorizza la responsabilità sociale e le politiche attive in ambito diversità e inclusione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Inside Sales Manager
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come SIAV e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a SIAV. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su SIAV
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di SIAV può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Inside Sales Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta SIAV a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a SIAV. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a SIAV che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso SIAV
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera SIAV. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di SIAV.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in SIAV. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
