Tecnico Informatico per assistenza onsite - appartenente alle categorie protette (L. 68/99)

Tecnico Informatico per assistenza onsite - appartenente alle categorie protette (L. 68/99)

Full-Time 21000 - 24000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Fornire supporto tecnico on-site e risolvere problemi hardware e software.
  • Azienda: SI.net Servizi Informatici, leader nell'innovazione tecnologica.
  • Benefit: Ambiente stimolante, formazione continua e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Posizione aperta a categorie protette con RAL tra 21.000 e 24.000 €.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e fai la differenza nel mondo IT.
  • Qualifiche: Diploma o laurea in Informatica e ottime capacità comunicative.

La retribuzione prevista è compresa tra 21000 - 24000 € per anno.

“L’eccellenza a portata di mano” SI.net Servizi Informatici soddisfa qualsiasi necessità nel campo dell’innovazione tecnologica offrendo servizi integrati che vanno dall’assistenza alle postazioni di lavoro fino alla consulenza e alla realizzazione di progetti complessi che spaziano dalla protezione dei dati e sicurezza informatica, dall’IT Management e alla business intelligence. L’azienda, in costante crescita da 2002, anno della sua fondazione, rivolge la sua attività sia alle aziende che alle pubbliche amministrazioni.

Posizione: Stiamo cercando un/a Tecnico Informatico da inserire nel nostro team per attività di supporto on-site presso i clienti situati nell’hinterland di Milano. La figura opererà sia in affiancamento al team sia con crescente autonomia nella gestione delle attività.

Responsabilità:

  • Fornire supporto tecnico on-site al cliente, risolvendo problematiche hardware e software in modo rapido ed efficiente.
  • Eseguire la manutenzione preventiva e la diagnostica dei sistemi informatici, garantendo un funzionamento ottimale.
  • Installare, configurare e aggiornare software e hardware, inclusi server, PC, stampanti e altre periferiche.
  • Assicurare la sicurezza dei dati attraverso backup regolari e la gestione delle soluzioni di sicurezza informatica.
  • Formare il personale dei clienti sulle procedure IT di base e sulle migliori pratiche di utilizzo dei sistemi.
  • Collaborare con il team interno per migliorare continuamente i processi di assistenza e il livello di servizio offerto.

Requisiti:

  • Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/1999
  • Diploma o laurea in Informatica o disciplina correlata
  • Eccellenti capacità comunicative e interpersonali, con un forte orientamento al cliente
  • Interesse per il mondo IT, l’assistenza tecnica e il contatto con i clienti
  • Disponibilità a spostarsi nell’area dell’hinterland di Milano.
  • Automunito

Altre informazioni:

  • Un ambiente di lavoro stimolante e innovativo, con opportunità di crescita e sviluppo professionale.
  • Formazione continua per mantenere aggiornate le competenze tecniche.
  • Assunzione con RAL indicativa tra 21.000 e 24.000 € lordi annui con CCNL Commercio.
  • Concrete opportunità di crescita professionale e di evoluzione del percorso lavorativo, in funzione delle competenze acquisite, dei risultati conseguiti e delle esigenze organizzative dell’azienda.

Tecnico Informatico per assistenza onsite - appartenente alle categorie protette (L. 68/99) datore di lavoro: SI.net Servizi Informatici

SI.net Servizi Informatici è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e innovativo, con concrete opportunità di crescita professionale. La cultura aziendale si basa sulla collaborazione e sull'arricchimento reciproco, garantendo formazione continua per mantenere aggiornate le competenze tecniche. Lavorare a Milano, in un contesto in costante evoluzione tecnologica, permette di affrontare sfide interessanti e di contribuire attivamente all'innovazione nel settore IT.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di SI.net Servizi Informatici

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Tecnico Informatico per assistenza onsite - appartenente alle categorie protette (L. 68/99)

Sfrutta le fiere del lavoro!

Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come SI.net Servizi Informatici!

Unisciti a gruppi di professionisti

Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!

Lavora sul tuo personal brand

In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!

Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!

Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come SI.net Servizi Informatici, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Tecnico Informatico per assistenza onsite - appartenente alle categorie protette (L. 68/99)

Supporto tecnico on-site
Risoluzione problematiche hardware e software
Manutenzione preventiva dei sistemi informatici
Diagnostica dei sistemi informatici
Installazione e configurazione di software e hardware
Gestione della sicurezza dei dati
Backup regolari

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.

Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per SI.net Servizi Informatici!

Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a SI.net Servizi Informatici. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.

Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso SI.net Servizi Informatici

Evidenzia le tue soft skills

Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.

Conosci le tecniche di reclutamento

È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.

Mostra la tua motivazione

Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.

Prepara un piano di onboarding

Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di SI.net Servizi Informatici.