In sintesi
- Mansioni: Fornire assistenza tecnica e risolvere problemi reali per i clienti.
- Azienda: Azienda innovativa con un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.
- Benefit: Tirocinio retribuito, formazione continua e possibilità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Affiancamento costante e opportunità di lavorare con esperti del settore.
- Perché questo lavoro: Impara sul campo e costruisci basi solide per il tuo futuro professionale.
- Qualifiche: Passione per l'informatica e voglia di imparare.
La retribuzione prevista è compresa tra 22500 - 27500 € per anno.
Hai studiato informatica e vuoi mettere le mani sui sistemi veri, lavorando a contatto con clienti e colleghi più esperti? Se cerchi un ambiente dove imparare sul campo, crescere e costruire basi solide per il tuo futuro professionale, potresti essere la persona giusta per noi.
Stiamo cercando un/a Tecnico Informatico Junior motivato/a, da inserire nel nostro team per attività di supporto on-site presso i clienti situati nell’hinterland nord-est di Milano. La figura opererà sia in affiancamento al team sia con crescente autonomia nella gestione delle attività.
Cosa farai (con il supporto del team):
- Fornirai assistenza tecnica ai clienti, imparando a gestire e risolvere problemi reali.
- Ti occuperai della manutenzione e diagnosi di base dei sistemi informatici.
- Collaborerai all’installazione, configurazione e aggiornamento di PC, stampanti e altre periferiche.
- Parteciperai alle attività legate alla sicurezza dei dati, come backup e monitoraggio delle soluzioni di protezione.
- Affiancherai i colleghi senior e parteciperai a sessioni di formazione per sviluppare competenze tecniche e metodo di lavoro.
- Supporterai la formazione del personale dei clienti sulle procedure IT di base.
Cosa offriamo:
- Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.
- Affiancamento costante e formazione continua.
- Possibilità concreta di crescita professionale.
- Inserimento iniziale con tirocinio retribuito, finalizzato a un successivo contratto a tempo indeterminato.
Tecnico Informatico Junior per assistenza on-site datore di lavoro: SI.net Servizi Informatici
Lavorare con noi significa entrare in un ambiente stimolante e collaborativo, dove potrai apprendere direttamente sul campo e costruire una carriera solida nel settore IT. Offriamo un affiancamento costante e opportunità di formazione continua, permettendoti di crescere professionalmente mentre fornisci assistenza tecnica ai nostri clienti nell'hinterland nord-est di Milano. Con un inserimento iniziale tramite tirocinio retribuito, avrai la possibilità di trasformare questa esperienza in un contratto a tempo indeterminato.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di SI.net Servizi Informatici
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Tecnico Informatico Junior per assistenza on-site
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come SI.net Servizi Informatici.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come SI.net Servizi Informatici. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di SI.net Servizi Informatici e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Tecnico Informatico Junior per assistenza on-site
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso SI.net Servizi Informatici. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di SI.net Servizi Informatici. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso SI.net Servizi Informatici
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di SI.net Servizi Informatici. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
