In sintesi
- Mansioni: Gestisci e guida il team di testing per progetti innovativi nel settore dei pagamenti.
- Azienda: Fiserv, leader globale nel Fintech e nei pagamenti.
- Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita e ambiente di lavoro inclusivo.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di apprendimento continuo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un'azienda che muove il mondo con la tecnologia.
- Qualifiche: 15-18 anni di esperienza nel settore e competenze in gestione dei difetti.
La retribuzione prevista è compresa tra 60300 - 60300 € per anno.
Chiamando tutti gli innovatori – trova il tuo futuro in Fiserv. Siamo Fiserv, un leader globale nel Fintech e nei pagamenti, e muoviamo denaro e informazioni in un modo che muove il mondo. Connettiamo istituzioni finanziarie, aziende, commercianti e consumatori tra loro milioni di volte al giorno – rapidamente, in modo affidabile e sicuro. Se desideri avere un impatto su scala globale, vieni a fare la differenza in Fiserv.
Riguardo al tuo ruolo: è necessario un Test Manager pratico per gli aspetti di Digital & Transaction Processing per i progetti di Merchant Acquisition e Payment processing all'interno di QEA GBS EMEA. Dovrebbe essere molto familiare con applicazioni/sistemi come Portal Testing, ETL/ODI/EDM, tecnologie di switching come BASE24, BRIDGE e utilizzo di terminali POS, elaborazione di carte e transazioni, oltre ad avere una comprensione generale del ciclo di vita dell'elaborazione dei pagamenti. Sarà responsabile della gestione di un gruppo di tester (junior e senior) per completare progetti/programmi, guidando in prima linea in termini di decisioni tecniche e gestione di test/stakeholder/clienti. Dovrebbe essere in grado di interagire con stakeholder senior all'interno di Fiserv in termini di aggiornamenti sullo stato, gestione dei conflitti e chiarimenti, discussioni tecniche e mentoring dei tester. Capacità di influenzare gli stakeholder senior e una buona comprensione delle metriche di progetto.
Cosa farai:
- Responsabile della pianificazione, distribuzione e gestione dello sforzo di testing per più progetti/programmi simultaneamente.
- Coordina con i Project Leads per facilitare lo sforzo di testing del progetto attraverso più applicazioni.
- Comprende e comunica l'ambito del testing richiesto per certificare progetti e capacità aziendali desiderate.
- Partecipa a sessioni di requisiti aziendali e design dettagliato.
- Ha una comprensione approfondita del processo di testing e delle migliori pratiche.
- Definisce la strategia di test complessiva del progetto e lavora con i team assegnati per eseguire.
- Gestisce e guida un team distribuito composto da risorse di test permanenti e fornite.
- Supporta più team Scrum con stime, pianificazione e strategia per il testing dei progetti e programmi FISERV.
- Gestisce tutte le fasi QA per il progetto, inclusi Pianificazione dei Test, Progettazione dei Test, Esecuzione dei Test e Chiusura dei Test nel programma.
- Garantisce le migliori pratiche QA durante la consegna del progetto, aderendo a tutte le migliori pratiche di qualità stabilite all'interno dell'organizzazione QEA GBS.
- Possiede attività come il triage dei difetti da più progetti se necessario e garantisce che i pacchetti di test (regressione, smoke) siano aggiornati per includere nuove funzionalità.
- Coordina la richiesta e l'uso degli ambienti di test per i sistemi attraverso l'intero estate, garantendo le migliori pratiche per la qualità dei dati, la coerenza dei dati e supportando le esigenze di tutti i progetti nel programma.
- Supporta il team QMO nella raccolta di metriche chiave e tendenze per la reportistica a livello QEA GBS attraverso i progetti.
- Guida la qualità nei progetti utilizzando dati basati su metriche.
- Garantisce l'aderenza alla gestione delle modifiche per qualsiasi cambiamento di ambito relativo ai test.
- Gestisce e si assume la responsabilità del budget di testing del progetto/programma, garantendo che il piano rispetto agli effettivi sia monitorato e riportato frequentemente.
- Collabora strettamente con il Project/Program Manager sulla mitigazione e gestione dei rischi e delle problematiche.
- Garantisce l'applicazione/aderenza alle Quality Stage Gates, rivedendo i criteri di accettazione per accuratezza, chiarezza e completezza.
Esperienza necessaria:
- Minimo 15-18 anni di esperienza.
- Competenza nel dominio delle Carte e dei Pagamenti, inclusa l'Acquisizione di Mercato, è richiesta.
- Essere fluenti in italiano e inglese.
- Un comprovato track record nella gestione dei difetti.
- Conoscenza approfondita dei metodi di test strutturati e dei processi di consegna (inclusi metodologie waterfall e agile).
- Conoscenza sia del testing manuale che automatizzato insieme alla definizione del framework di automazione.
- Capacità di apprezzare e gestire tutte le fasi del testing, inclusi SIT e NFT e fornire supporto se necessario per UAT.
- Capacità di fornire una direzione solida e un percorso verso il completamento in mezzo al caos del progetto.
Esperienza che sarebbe utile avere:
- Esperienza nel settore delle Carte e dei Pagamenti nel Regno Unito sarà un bonus.
Il salario parte da €60,300 - negoziabile a seconda dell'esperienza.
Il nostro impegno per la Diversità e l'Inclusione: Fiserv è orgogliosa di essere un datore di lavoro che offre pari opportunità. Tutti i candidati qualificati riceveranno considerazione per l'assunzione senza riguardo a razza, colore, religione, origine nazionale, genere, identità di genere, orientamento sessuale, età, disabilità, status di veterano protetto o qualsiasi altra categoria protetta dalla legge.
Test Manager datore di lavoro: Shoptalk
Fiserv è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e innovativo nel settore Fintech. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per la diversità e l'inclusione, i dipendenti possono contribuire a progetti significativi che influenzano il mondo intero. La nostra cultura collaborativa e il supporto per lo sviluppo delle competenze rendono Fiserv un luogo ideale per chi cerca una carriera gratificante e impattante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Test Manager
✨Unisciti a eventi di networking nel settore
Partecipa a conferenze e fiere del settore finanziario, come l'Italian Banking Summit. Qui puoi incontrare professionisti, imparare dai leader del settore e, chissà, anche trovare opportunità di lavoro. Non sottovalutare il potere delle chiacchierate informali!
✨Segui le associazioni professionali
Iscriviti ad associazioni come l’Associazione Bancaria Italiana. Questi gruppi offrono spesso opportunità di lavoro esclusive e possono darti accesso a corsi di formazione e pratiche che possono renderti un candidato più appetibile nel settore.
✨Non avere paura di chiedere colloqui informativi
Contatta professionisti nell'ambito bancario e finanziario e chiedi colloqui informativi per conoscere il settore meglio. Questo non solo ti aiuta a costruire una rete preziosa, ma ti offre anche informazioni che possono rivelarsi fondamentali durante il colloquio. Ricorda, la curiosità è una virtù!
✨Candidati attraverso il nostro sito
Non dimenticare di visitare il nostro sito per le opportunità nelle banche e nelle istituzioni finanziarie. Candidati direttamente lì per avere la chance di farti notare! Con un impatto diretto, il tuo profilo avrà maggior visibilità e potresti ricevere risposte più rapide.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Test Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Evidenzia le tue certificazioni:Nel settore dei servizi bancari e finanziari, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai ottenuto certificazioni come CFA, CPA o corsi specifici, assicurati di includerli nel tuo CV. Mostrano il tuo impegno verso la professione e le tue competenze tecniche!
Numeri e prestazioni parlano chiaro:Quando parli delle tue esperienze precedenti, cerca di quantificare i tuoi risultati. Usa percentuali, cifre o qualsiasi dato misurabile per dimostrare il tuo impatto nei ruoli precedenti. Ad esempio, potresti dire che hai ridotto i costi del 20% attraverso una gestione ottimizzata!
Lettera di motivazione con un tocco personale:Nel settore finanziario, non è solo una questione di numeri. Nella tua lettera di motivazione, parlaci di cosa ti appassiona del settore e perché vuoi entrare a far parte di Shoptalk. Mostrare il tuo entusiasmo può farti brillare tra i candidati!
Adatta il CV al ruolo:Ogni posizione è unica, quindi non inviare lo stesso CV per tutte le offerte. Personalizza le tue esperienze e competenze per allinearle alla descrizione della posizione di Test Manager in Shoptalk. Questo dimostrerà che hai letto attentamente l'annuncio e che sei davvero interessato alla posizione.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Shoptalk
✨Pratica le domande numeriche
Nei colloqui per il settore servizi bancari e finanziari, è probabile che ti vengano poste domande numeriche. Preparati a risolvere problemi finanziari e analizzare dati. Allenati con esercizi di matematica finanziaria e casi studio per farti trovare pronto!
✨Comprendi i prodotti e servizi
Fai un giro tra i principali prodotti e servizi offerti da Shoptalk. Conoscere bene le offerte può darti un vantaggio significativo, soprattutto quando si discute di come il tuo ruolo può contribuire al successo dell'azienda.
✨Focalizzati sulla tua motivazione
Essendo un colloquio per un lavoro a tempo pieno, fai emergere la tua motivazione per entrare in questo settore. Parla di come il tuo background e le tue esperienze ti hanno spinto verso il settore bancario e finanziario, e come intendi evolverti professionalmente in questo campo.
✨Preparati a casi pratici
In un colloquio full-time, potresti dover affrontare situazioni pratiche o casi di studio. Questo è spesso un modo per capire come pensi e prendi decisioni. Allenati a risolvere casi reali e preparati a discutere del tuo approccio durante il colloquio.
