Managed Service Manager

Managed Service Manager

Varese Full-Time 120000 - 150000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Shoptalk

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci progetti innovativi nel settore Fintech e guida team distribuiti.
  • Azienda: Fiserv, leader globale in Fintech e pagamenti.
  • Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita e ambiente di lavoro flessibile.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con eccellenti opportunità di carriera.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza a livello globale con tecnologie all'avanguardia.
  • Qualifiche: Esperienza nella gestione di piattaforme di pagamento e abilità comunicative in italiano e inglese.

La retribuzione prevista è compresa tra 120000 - 150000 € per anno.

Calling all innovators – find your future at Fiserv.

We’re Fiserv, a global leader in Fintech and payments, and we move money and information in a way that moves the world.

We connect financial institutions, corporations, merchants, and consumers to one another millions of times a day – quickly, reliably, and securely.

Any time you swipe your credit card, pay through a mobile app, or withdraw money from the bank, we’re involved.

If you want to make an impact on a global scale, come make a difference at Fiserv.

  • Job Title
  • Managed Service Manager

About your role

The Managed Service Manager role in Milan will need to operate within an outsourced services model that must combine strong client‑facing leadership with operational, technical, and commercial accountability.

The role requires the ability to represent the service provider and our partners while ensuring consistent, high‑quality delivery aligned to client expectations, contractual commitments, and regulatory obligations.

The role will operate across the Software Development Life Cycle (SDLC) from concept to production.

Accountable for

  • The successful delivery of the Regulatory & Scheme Compliance changes.
  • Production Support & Incident Management.
  • Consultancy regarding credit and debit card processing.
  • Projects/Change & deployment of enhancements, new technology & products.

Elements of your role under these functions will be to drive end to end solutions through working with key business clients and engineering groups to engineer end to end process and IT solutions.

The Managed Service Manager will work closely with the business owners to gather customer requirements, translate them into clear compelling business cases and requirements documents, and then implement them to deliver solutions.

Successful leaders are detail oriented yet still should be able to see the big picture and work with the business to drive a strategy which optimizes the IT investment.

The role is expected to lead IT teams spanning across onshore and offshore locations (across Milan, Basildon and India) and successfully deliver results to the client.

The person should be a good communicator not only in Italian but also in English.

The Managed Service Manager will work closely with program management with regards to the development, test, and release/support teams throughout the SDLC process.

In addition, he/she will work with program management to help define operational processes, drive the launch, adoption, and training, support program development and execution, track customer feedback to build improvements into future solution requirements.

  • What you’ll do
  • Client & Stakeholder Management – Act as the primary point of contact between the client, Fiserv, internal delivery teams, and third‑party vendors.

Build and maintain trusted relationships with senior business and technology stakeholders.

Translate client business objectives into clear, actionable requirements, business cases, and delivery plans.

Manage expectations through clear communication, structured governance, and timely escalation.

  • Service Delivery & Operational Management – Accountable for end‑to‑end service performance, including production support, incident management, and service continuity.

Ensure successful delivery of regulatory and scheme compliance changes.

Proactively identify operational risks and drive mitigation actions.

  • Leadership of Distributed and Multi‑Vendor Teams – Provide leadership across geographically distributed teams and mixed onshore/offshore delivery models.

Manage people‑related responsibilities including hiring, performance management, development, and succession planning.

  • Financial and Commercial Management – Own and manage service and project budgets, ensuring delivery aligns to agreed financial targets.
  • SDLC, Change and Delivery Management – Strong experience managing delivery across the full Software Development Lifecycle (SDLC), including Waterfall and Agile methodologies.
  • Technical and Domain Credibility – Deep understanding of the payments and cards domain, including issuing and acquiring.

Proven expertise with core processing platforms (e. g.

Vision PLUS) and associated infrastructure.

  • Strategic Thinking and Continuous Improvement – Understand current “as‑is” service and system landscapes and define target “to‑be” states.

Align service delivery with client business strategy and long‑term technology roadmaps.

Experience you’ll need to have

  • Minimum of 12 years processing platform (e. g. Vision PLUS) application support and/or development experience / exposure.
  • Familiarity with the software design and development methodology.
  • A very thorough understanding of the credit card industry on both the card issuing and/or acquiring businesses.
  • Strong negotiation & consensus building skills when dealing with customers, stakeholders, and team members.
  • Has built credible customer relationships both in immediate team and across multiple customer groups.
  • Can identify business issues and develop risk mitigation strategies.
  • Exposure to project/program management skills using SDLC Waterfall and Agile across small to large‑scale cross‑enterprise IT systems implementations in a fast‑paced environment.
  • Extensive product and program management experience with techniques such as use case analysis, data / process flow diagramming, process mapping and requirements documentation is highly desirable.
  • Experience in a solution, architecture, support & development role in the cards or payments industry.

Experience that would be great to have

  • Experience working on Issuing & Acquiring preferred.
  • Our commitment to Diversity and Inclusion

Fiserv is proud to be an Equal Opportunity Employer.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, protected veteran status, or any other category protected by law.

#J-18808-Ljbffr

Managed Service Manager datore di lavoro: Shoptalk

Fiserv è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e innovativo a Milano, dove i dipendenti possono crescere professionalmente e contribuire a progetti significativi nel settore Fintech. Con una forte cultura di inclusione e opportunità di sviluppo, i membri del team sono incoraggiati a costruire relazioni di fiducia con clienti e stakeholder, mentre lavorano in un contesto internazionale che promuove la collaborazione tra team distribuiti. Inoltre, Fiserv offre vantaggi competitivi e un impegno costante per l'eccellenza operativa, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza nel mondo dei pagamenti e delle informazioni.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Shoptalk

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Managed Service Manager

Unisciti a eventi di networking nel settore

Partecipa a conferenze e fiere del settore finanziario, come l'Italian Banking Summit. Qui puoi incontrare professionisti, imparare dai leader del settore e, chissà, anche trovare opportunità di lavoro. Non sottovalutare il potere delle chiacchierate informali!

Segui le associazioni professionali

Iscriviti ad associazioni come l’Associazione Bancaria Italiana. Questi gruppi offrono spesso opportunità di lavoro esclusive e possono darti accesso a corsi di formazione e pratiche che possono renderti un candidato più appetibile nel settore.

Non avere paura di chiedere colloqui informativi

Contatta professionisti nell'ambito bancario e finanziario e chiedi colloqui informativi per conoscere il settore meglio. Questo non solo ti aiuta a costruire una rete preziosa, ma ti offre anche informazioni che possono rivelarsi fondamentali durante il colloquio. Ricorda, la curiosità è una virtù!

Candidati attraverso il nostro sito

Non dimenticare di visitare il nostro sito per le opportunità nelle banche e nelle istituzioni finanziarie. Candidati direttamente lì per avere la chance di farti notare! Con un impatto diretto, il tuo profilo avrà maggior visibilità e potresti ricevere risposte più rapide.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Managed Service Manager

Gestione Clienti e Stakeholder
Gestione Operativa e di Servizio
Leadership di Team Distribuiti e Multi-Vendor
Gestione Finanziaria e Commerciale
Gestione del Ciclo di Vita del Software (SDLC)
Competenze Tecniche e di Dominio
Pensiero Strategico e Miglioramento Continuo

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Evidenzia le tue certificazioni:Nel settore dei servizi bancari e finanziari, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai ottenuto certificazioni come CFA, CPA o corsi specifici, assicurati di includerli nel tuo CV. Mostrano il tuo impegno verso la professione e le tue competenze tecniche!

Numeri e prestazioni parlano chiaro:Quando parli delle tue esperienze precedenti, cerca di quantificare i tuoi risultati. Usa percentuali, cifre o qualsiasi dato misurabile per dimostrare il tuo impatto nei ruoli precedenti. Ad esempio, potresti dire che hai ridotto i costi del 20% attraverso una gestione ottimizzata!

Lettera di motivazione con un tocco personale:Nel settore finanziario, non è solo una questione di numeri. Nella tua lettera di motivazione, parlaci di cosa ti appassiona del settore e perché vuoi entrare a far parte di Shoptalk. Mostrare il tuo entusiasmo può farti brillare tra i candidati!

Adatta il CV al ruolo:Ogni posizione è unica, quindi non inviare lo stesso CV per tutte le offerte. Personalizza le tue esperienze e competenze per allinearle alla descrizione della posizione di Managed Service Manager in Shoptalk. Questo dimostrerà che hai letto attentamente l'annuncio e che sei davvero interessato alla posizione.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Shoptalk

Pratica le domande numeriche

Nei colloqui per il settore servizi bancari e finanziari, è probabile che ti vengano poste domande numeriche. Preparati a risolvere problemi finanziari e analizzare dati. Allenati con esercizi di matematica finanziaria e casi studio per farti trovare pronto!

Comprendi i prodotti e servizi

Fai un giro tra i principali prodotti e servizi offerti da Shoptalk. Conoscere bene le offerte può darti un vantaggio significativo, soprattutto quando si discute di come il tuo ruolo può contribuire al successo dell'azienda.

Focalizzati sulla tua motivazione

Essendo un colloquio per un lavoro a tempo pieno, fai emergere la tua motivazione per entrare in questo settore. Parla di come il tuo background e le tue esperienze ti hanno spinto verso il settore bancario e finanziario, e come intendi evolverti professionalmente in questo campo.

Preparati a casi pratici

In un colloquio full-time, potresti dover affrontare situazioni pratiche o casi di studio. Questo è spesso un modo per capire come pensi e prendi decisioni. Allenati a risolvere casi reali e preparati a discutere del tuo approccio durante il colloquio.