In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti IT e collabora con team per garantire il successo delle iniziative.
- Azienda: Sherwin-Williams, leader nel settore delle vernici e soluzioni innovative.
- Benefit: Flessibilità lavorativa, opportunità di crescita e un ambiente inclusivo.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di viaggi fino al 25%.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un'azienda che valorizza le tue competenze e passione.
- Qualifiche: Laurea in Informatica o esperienza in gestione progetti IT.
La retribuzione prevista è compresa tra 70000 - 90000 € per anno.
Il Project Manager IT lavora per supportare la consegna di iniziative IT e Workstreams all'interno delle Iniziative di Progetto Aziendale. L'incaricato agirà come punto di contatto chiave per i team di progetto e gli stakeholder, garantendo una comunicazione fluida, aiutando a risolvere eventuali problemi che sorgono durante il ciclo di vita del progetto e collaborando con gli stakeholder del progetto per coordinare il lavoro svolto dall'IT.
L'incaricato supporterà anche gli sforzi di conformità, in relazione agli impegni contrattuali. Il ruolo richiede una conoscenza fondamentale della tecnologia IT (Applicazioni, ad es. ERP, Infrastruttura, Dati), pratiche di gestione dei progetti (Waterfall/Agile) e metodologie, e forti capacità di collaborazione per lavorare con team interfunzionali. L'incaricato sarà responsabile di aiutare il team a guidare il successo dei progetti e garantire che abbiano un impatto positivo sull'organizzazione.
Responsabilità
- Pianificazione del progetto: Assistere nello sviluppo di piani di progetto, inclusa la definizione dell'ambito, degli obiettivi, dei compiti e dei requisiti delle risorse.
- Gestione del programma e della tempistica: Monitorare i progressi del progetto rispetto alle tempistiche e ai programmi stabiliti, assicurando che i compiti siano completati in tempo.
- Documentazione: Facilitare i canali di comunicazione con i team interfunzionali e documentare le note delle riunioni. Mantenere una documentazione di progetto accurata, come piani di progetto, rapporti di stato, specifiche tecniche e verbali delle riunioni.
- Comunicazione: Facilitare una comunicazione efficace tra i membri del team di progetto, gli stakeholder e altre parti rilevanti. Ciò include fornire aggiornamenti e rapporti regolari sullo stato. Partecipare a riunioni di progresso regolari con i membri del team di progetto IT e tracciare/documentare tutti i problemi e le informazioni pertinenti.
- Coordinamento delle risorse: Aiutare a gestire e monitorare le risorse del progetto, come personale, attrezzature e budget, per garantire un uso efficiente e riferire ai membri senior del team con aggiornamenti regolari. Assistere il team nel monitoraggio e nella preparazione di rapporti sui progressi del progetto/programma.
- Gestione dei rischi: Aiutare a identificare, monitorare e mitigare potenziali rischi e ostacoli del progetto che potrebbero influenzare la consegna del progetto e segnalare ai membri senior del team.
- Assicurazione della qualità: Ricercare le migliori pratiche, strumenti e metodologie per la gestione di progetti/programmi. Monitorare le notizie e le tendenze del settore, contribuendo alla ricerca di tendenze emergenti e migliori pratiche nelle metodologie di gestione dei progetti, nei sistemi informativi e nelle tecnologie.
- Supporto al team: Contribuire con idee e suggerimenti per miglioramenti e innovazioni nelle attività quotidiane del progetto/programma, rispondere a domande e aiutare a risolvere problemi man mano che si presentano.
Qualifiche
- Laurea in Informatica, Tecnologia dell'Informazione o Gestione dei Progetti, oppure, in assenza di una laurea, almeno 2 anni di esperienza nel campo della gestione dei progetti o della Tecnologia dell'Informazione.
- 1 - 2 anni di esperienza nella gestione dei progetti con un focus sui sistemi informativi (idealmente coinvolgendo implementazione e aggiornamenti di rete, server o software, e/o distribuzione di PC).
- Comprensione delle metodologie, degli strumenti e delle tecniche di gestione dei progetti.
- Familiarità con la pianificazione, la programmazione e il budgeting dei progetti.
- Solide capacità di comunicazione, negoziazione e problem-solving.
- Conoscenza di base delle metodologie del ciclo di vita dello sviluppo software (SDLC).
- Capacità di lavorare in modo collaborativo con team interfunzionali.
- Conoscenza generale degli strumenti di gestione dei progetti come Microsoft Project, JIRA e Confluence.
- Una seconda lingua europea è un valore aggiunto.
Requisiti di viaggio: fino al 25%.
IT Project Manager EMEAI datore di lavoro: Sherwin-Williams
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso opportunità di sviluppo della carriera e supporto al benessere dei dipendenti. Con una cultura inclusiva e opzioni di lavoro flessibili, i dipendenti possono contribuire attivamente a iniziative IT significative, garantendo un impatto positivo sull'organizzazione in un contesto di stabilità e crescita.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IT Project Manager EMEAI
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Sherwin-Williams. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di IT Project Manager EMEAI da Sherwin-Williams.
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Sherwin-Williams, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Sherwin-Williams e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IT Project Manager EMEAI
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Sherwin-Williams, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Sherwin-Williams.
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Sherwin-Williams un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Sherwin-Williams
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Sherwin-Williams. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
