In sintesi
- Mansioni: Support IT projects, ensuring smooth communication and issue resolution across teams.
- Azienda: Stabile e in crescita, con una cultura inclusiva e orientata alla collaborazione.
- Benefit: Supporto per la salute, opportunità di sviluppo professionale e lavoro flessibile.
- Altre informazioni: Crescita professionale in un team collaborativo e innovativo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente dinamico e contribuisci al successo dei progetti.
- Qualifiche: Laurea o 2+ anni in gestione progetti/IT e competenze comunicative forti.
La retribuzione prevista è compresa tra 72000 - 88000 € per anno.
Overview
In this role you support the delivery of IT initiatives and workstreams, acting as a key contact for project teams and stakeholders to ensure smooth communication and issue resolution.
You collaborate with cross-functional teams to coordinate IT work and assist with compliance related to contractual commitments.
You will apply foundational IT and PM knowledge across methodologies to help projects succeed and drive positive organizational impact.
This position sits within a stable, growth-focused company that values collaboration and continuous improvement.
- Retribuzione / Benefits
- Rewards and benefits
- Health and well-being support
- Career development opportunities
- Inclusive team culture
- Flexible work options (implied)
- Stability and growth trajectory
- Responsabilità
- Assist in developing project plans with defined scope, objectives, tasks, and resources
- Monitor progress against timelines and ensure timely task completion
- Facilitate cross-functional communication and document meeting notes
- Maintain project documentation (plans, status reports, technical specs, minutes)
- Support resource coordination (personnel, equipment, budget) and report updates to senior team
- Track and report project/program progress with regular reports
- Identify, track, and mitigate project risks, escalating as needed
- Research best practices and trends in project management and information systems
- Contribute to day-to-day team improvements and issue resolution
- Requisiti fondamentali
- Degree or 2+ years in project management/IT
- 1–2 years PM experience focused on information systems (networks/servers/software deployment)
- Understanding of PM methodologies, tools, and techniques
- Familiarity with project planning, scheduling, and budgeting
- Strong communication, negotiation, and problem-solving skills
- Basic knowledge of SDLC methodologies
- Ability to work with cross-functional teams
- Knowledge of Microsoft Project, JIRA, and Confluence
- Second European language is a nice-to-have
- Travel up to 25%
- Cross-functional collaboration
- Strong communication
- Negotiation and problem-solving
- IT technologies (Applications ERP, Infrastructure, Data)
- PM tools: Microsoft Project, JIRA, Confluence
- Basic SDLC understanding
IT Project Manager datore di lavoro: Sherwin-Williams
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso opportunità di sviluppo della carriera e supporto al benessere dei dipendenti. Con una cultura inclusiva e opzioni di lavoro flessibili, i dipendenti possono contribuire attivamente a iniziative IT significative, garantendo un impatto positivo sull'organizzazione in un contesto di stabilità e crescita.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IT Project Manager
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Sherwin-Williams. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di IT Project Manager da Sherwin-Williams.
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Sherwin-Williams, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Sherwin-Williams e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IT Project Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Sherwin-Williams, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Sherwin-Williams.
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Sherwin-Williams un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Sherwin-Williams
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Sherwin-Williams. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
