Addetto Sicurezza Hotel – Turni, Eventi & Crescita

Addetto Sicurezza Hotel – Turni, Eventi & Crescita

Latina Full-Time 21000 - 23000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Monitora gli accessi e garantisce la sicurezza di ospiti e dipendenti.
  • Azienda: Sheraton Parco de’ Medici Roma Hotel, un ambiente dinamico e accogliente.
  • Benefit: Contratto CCNL Turismo, formazione e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nella sicurezza degli ospiti!
  • Qualifiche: Esperienza nel ruolo, buone capacità relazionali e disponibilità a turni.

La retribuzione prevista è compresa tra 21000 - 23000 € per anno.

Sheraton Parco de’ Medici Roma Hotel cerca un Addetto/a alla Sicurezza per rafforzare il team di sicurezza. La figura monitora gli accessi, garantisce la sicurezza di ospiti e dipendenti e gestisce ronde interne ed esterne, intervenendo in emergenze secondo le procedure aziendali.

Richiesta esperienza anche breve nel ruolo, buone capacità relazionali, disponibilità a turni notturni e festivi, conoscenza base dell'inglese e patente; offre contratto CCNL Turismo, RAL 21.000–23.000, formazione.

Addetto Sicurezza Hotel – Turni, Eventi & Crescita datore di lavoro: Sheraton Parco de' Medici Rome Hotel

Sheraton Parco de' Medici Rome Hotel è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente dinamico e internazionale, ideale per chi desidera crescere nel settore dell'ospitalità. I nostri dipendenti beneficiano di un contratto collettivo nazionale del lavoro nel turismo, accesso a una mensa aziendale e opportunità di formazione continua, il tutto in un contesto stimolante e accogliente. Unisciti a noi per contribuire a creare esperienze indimenticabili per i nostri ospiti.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Sheraton Parco de' Medici Rome Hotel

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto Sicurezza Hotel – Turni, Eventi & Crescita

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto Sicurezza Hotel – Turni, Eventi & Crescita

Monitoraggio degli accessi
Gestione delle emergenze
Capacità relazionali
Disponibilità a turni notturni
Disponibilità a lavorare nei festivi
Conoscenza base dell'inglese
Patente di guida

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Sheraton Parco de' Medici Rome Hotel. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Addetto Sicurezza Hotel – Turni, Eventi & Crescita.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Sheraton Parco de' Medici Rome Hotel

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Sheraton Parco de' Medici Rome Hotel e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Sheraton Parco de' Medici Rome Hotel e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Sheraton Parco de' Medici Rome Hotel. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.