In sintesi
- Mansioni: Guida la certificazione della catena di custodia in Europa e nelle Americhe.
- Azienda: SGS, leader nella certificazione sostenibile con un ambiente multinazionale.
- Benefit: Orario flessibile, modello ibrido, formazione continua e piattaforma di benefici.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella sostenibilità forestale a livello globale.
- Qualifiche: Auditor FSC COC e esperienza nel settore legno/paper.
La retribuzione prevista è compresa tra 82800 - 101200 € per anno.
Overview
In this role you drive Chain of Custody certification quality across Western Europe and the Americas, supporting the FSC/PEFC COC program and timber due diligence services.
You collaborate with the Global Forestry Team to align business development and ensure accreditation standards are embedded in SGS processes.
You provide timely technical support to affiliates, lead audits and training, and uphold certification integrity.
This is a global, standards-driven position that shapes how SGS delivers sustainable forestry certification at scale.
- Retribuzione / Benefits
- Flexible schedule
- Hybrid/remote model
- SGS university and campus for continuous learning
- Multinational environment
- Benefits platform
- Responsabilità
- Support the development of the CBE timber and paper certification business (FSC/PEFC COC, timber due diligence) across Western Europe and the Americas
- Maintain active communication with the Global Forestry Team to explore business development options
- Assist the Global Technical Manager in revising COC procedures and documents
- Ensure COC accreditation standards are integrated into SGS procedures and communicated to affiliates and auditors
- Provide timely technical support and information to assigned affiliates
- Coordinate and perform technical review of COC reports for accreditation alignment and decision making
- Perform technical reviews of COC reports when required
- Conduct Technical Internal Office Audits (L2) per global audit plan
- Maintain the FSC Database
- Manage KPI-based performance of delivering affiliates and oversee the FSC Trademark approval service
- Ensure records meet accreditation requirements
- Attend accreditation body audits and address CARs and complaints/admissions as advised
- Set up and update trainings for COC auditors (Academy) with Training Manager
- Support Global Training Manager with FSC and PEFC COC trainings and lead auditor trainings
- Ensure certification competences with Accreditation Managers
- Consult with Affiliates on hiring/training/new auditor registrations
- Prepare New Auditor Application Packages for signature by the accreditation Manager
- Conduct L1 audits of COC auditors as required
- Adhere to SGS quality and safety management requirements
- Conduct assigned training courses and FSC audits as needed
- Perform other tasks as assigned by the direct line manager
- Requisiti fondamentali
- FSC COC Lead Auditor (must have)
- Experience in timber and/or paper industries
- Audit and commercial experience related to products including proposals
- Strong leadership to drive change
- Analytical, decisive, adaptable, ethical, problem solver, persuasive, commercially-sensitive
- Customer and commercial focus
- Excellent verbal and written English; ability to interact with senior officials and management
- Teamwork with ability to operate with minimal supervision
- Computer literate
- English plus local language proficiency is advantageous
- leadership
- communication
- teamwork
- FSC COC Lead Auditor
- Timber/paper industry experience
- Auditing and internal control
CoC Manager Western Europe and Americas datore di lavoro: SGS
SGS è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e internazionale che promuove la crescita professionale e il miglioramento continuo. Con una cultura aziendale aperta e un forte impegno per la sostenibilità, i dipendenti possono beneficiare di orari flessibili, modelli di lavoro ibridi e opportunità di apprendimento attraverso SGS University. Unirsi a SGS significa far parte di un leader globale nel settore TIC, dove l'integrità e la qualità sono al centro di tutto ciò che facciamo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere CoC Manager Western Europe and Americas
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come SGS. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in SGS o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in SGS, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CoC Manager Western Europe and Americas
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di SGS:Fai delle ricerche su SGS e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso SGS
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come SGS, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. SGS potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di SGS. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
