In sintesi
- Mansioni: Gestisci attività contabili e amministrative per fondi diversi, garantendo precisione e conformità.
- Azienda: SGSS S.p.A., leader nei servizi di securities con un team collaborativo.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale, ambiente stimolante e supporto da esperti.
- Altre informazioni: Partecipa a iniziative di solidarietà e sviluppa competenze utili.
- Perché questo lavoro: Accelera la tua carriera in un settore in continua evoluzione e fai la differenza.
- Qualifiche: Laurea in economia e esperienza contabile preferita.
La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.
Mission
La missione del ruolo è garantire una gestione accurata, efficiente e conforme delle attività di controllo amministrativo e contabile relative a diversi tipi di fondi (fondi comuni, fondi pensione e fondi di welfare). La posizione sovrintende ai processi di reporting contabile e normativo, in piena aderenza alle procedure interne, alle normative vigenti (Banca d'Italia, COVIP) e alle scadenze operative. Contribuisce alla preparazione tempestiva di report annuali, semestrali e periodici, supportando l'affidabilità e la trasparenza delle informazioni fornite alle autorità di vigilanza e agli stakeholder.
Compiti e responsabilità
- Controllo contabile e attività amministrative su diversi tipi di fondi (fondi comuni, fondi pensione, fondi di welfare)
- Report di supervisione secondo le normative vigenti sui diversi tipi di fondi (Banca d'Italia, COVIP, ECC)
- Produzione di report annuali, semestrali e periodici sui diversi tipi di fondi
- Eseguire le attività in modo accurato ed efficiente, seguendo le procedure stabilite e le normative vigenti, rispettando le scadenze
Studi ed esperienza
Laurea in economia o campi correlati. Precedente esperienza contabile e amministrativa, preferibilmente acquisita nell'amministrazione dei fondi e, più in generale, conoscenza nel campo economico e finanziario.
Competenze linguistiche
Italiano: C2
Inglese: B2
Competenze tecniche, operative e soft skills
Buone capacità comunicative
Buona gestione del tempo e rispetto delle scadenze
Precisione e accuratezza
Buone capacità interpersonali e cooperazione
Mentalità collettiva
Spirito di squadra
Perché unirti a noi
SGSS è presente in Italia dal settembre 2006 attraverso una banca italiana dedicata, SGSS S.p.A., uno dei principali attori nel settore dei Servizi di Titoli che copre tutte le attività di SGSS per i suoi due segmenti di clientela: Istituzioni Finanziarie & Broker e Gestori Patrimoniali & Assicurazioni. Grazie a oltre 500 dipendenti con sede a Milano e Torino, SGSS S.p.A. assicura un supporto quotidiano a oltre 300 clienti. I nostri clienti sono investitori istituzionali (compagnie assicurative e fondi pensione), gestori patrimoniali, intermediari finanziari (broker, società di investimento).
In un mercato finanziario altamente competitivo e frammentato, la nostra ambizione è essere il partner di riferimento riconosciuto per la qualità del servizio e la competitività, le nostre soluzioni agili e la copertura della rete internazionale. Siamo molto più di una partnership: un vero team. Costruiamo relazioni collaborative e durature con i nostri clienti per aiutarli a progredire nel loro sviluppo. Nel mondo in continua evoluzione e complesso di oggi, ci sforziamo di fornire ai nostri clienti Servizi di Titoli sempre più efficienti e affidabili ogni giorno per garantire che possano andare avanti.
Non appena arriverai, sarai integrato nei nostri team e imparerai ogni giorno accanto ai nostri esperti, che ti supporteranno nelle tue attività. Gradualmente, diventerai più indipendente nei tuoi progetti, rendendo questa esperienza un vero acceleratore di carriera. Scoprirai anche tutta la diversità delle nostre attività, in un settore in continua evoluzione e alla fine dei tuoi studi, potrebbero esserti offerte varie opportunità, in Italia e all'estero.
Business insight
In Société Générale, siamo convinti che le persone siano i motori del cambiamento e che il mondo di domani sarà plasmato da tutte le loro iniziative, dalle più piccole alle più ambiziose. Che tu ci stia unendo per un periodo di mesi, anni o per l'intera carriera, insieme possiamo avere un impatto positivo sul futuro. Creare, osare, innovare e agire fanno parte del nostro DNA.
Se anche tu vuoi essere coinvolto direttamente, crescere in un ambiente stimolante e attento, sentirti utile ogni giorno e sviluppare o rafforzare la tua esperienza, ti sentirai a casa con noi!
Ancora indeciso?
Dovresti sapere che i nostri dipendenti possono dedicare diversi giorni all'anno ad azioni di solidarietà durante il loro orario di lavoro, inclusa la sponsorizzazione di persone in difficoltà con la loro orientamento o integrazione professionale, partecipando all'educazione finanziaria dei giovani apprendisti e condividendo le loro competenze con le associazioni benefiche. Ci sono molti modi per impegnarsi.
Accounting and Administrative Officer Reporting Intern datore di lavoro: SGS Société Générale de Surveillance SA
SGSS S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, situato nel cuore di Milano e Torino, dove i dipendenti possono crescere professionalmente in un ambiente stimolante e collaborativo. Offriamo opportunità di apprendimento continuo al fianco di esperti del settore, con la possibilità di intraprendere una carriera internazionale. La nostra cultura aziendale promuove l'impegno sociale, consentendo ai dipendenti di partecipare a iniziative di solidarietà durante l'orario lavorativo, rendendo il lavoro non solo significativo ma anche gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di SGS Société Générale de Surveillance SA
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Accounting and Administrative Officer Reporting Intern
✨Sfrutta le fiere del lavoro
Le fiere del lavoro sono eventi impareggiabili per fare rete nel campo delle risorse umane. Presentati con il tuo miglior sorriso e preparati a fare connessioni con i recruiter. Non dimenticare di portare un paio di biglietti da visita!
✨Utilizza i servizi di carriera universitari
Se sei uno studente, non sottovalutare i servizi di carriera della tua università! Spesso organizzano eventi di networking con aziende del settore HR e possono darti accesso a tirocini esclusivi. È una via d'accesso preziosa!
✨Unisciti a gruppi e associazioni di settore
Partecipa a gruppi e associazioni professionali per le risorse umane, come l'Associazione Italiana per la Direzione del Personale. Questo ti darà un vantaggio nella rete di contatti e ti permetterà di restare aggiornato sulle tendenze del settore.
✨Candidati direttamente noi!
Non dimenticare che anche noi di SGS Société Générale de Surveillance SA stiamo cercando talenti freschi per il nostro team di risorse umane. Visita il nostro sito web per trovare opportunità di tirocinio e candidati direttamente. Siamo curiosi di conoscere nuovi profili!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Accounting and Administrative Officer Reporting Intern
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Dai voce al tuo entusiasmo:Nel tuo CV e nella lettera di presentazione, non dimenticare di trasmettere la tua passione per le risorse umane! Parla delle esperienze che ti hanno avvicinato a questa professione e di come speri di crescere in un ambiente stimolante come quello di SGS Société Générale de Surveillance SA.
Metti in evidenza le tue soft skills:Le risorse umane richiedono eccellenti capacità comunicative e relazionali. Fai vedere nel tuo CV come hai sviluppato queste competenze, fosse anche tramite esperienze di volontariato o lavori di gruppo all'università. Le interazioni sono fondamentali in HR!
Crea un CV chiaro e conciso:Dato che si tratta di uno stage, il tuo CV non deve essere troppo lungo. Sii diretto e specifico: evidenzia le esperienze più rilevanti e le competenze che porti in tavola. Ricorda che le risorse umane sono anche fatte da persone che sanno apprezzare la sintesi!
Racconta come vuoi imparare:Nel tuo messaggio motivazionale, spiega perché vuoi intraprendere uno stage nelle risorse umane presso SGS Société Générale de Surveillance SA. Mostra il tuo interesse per la formazione e come hai l'intenzione di applicare ciò che imparerai in questo ruolo. La curiosità e la volontà di apprendere sono sempre apprezzate!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso SGS Société Générale de Surveillance SA
✨Conosci le ultime tendenze HR
Le risorse umane sono in continua evoluzione! Fatti trovare pronto a parlare delle ultime tendenze del settore, come la gestione dei talenti e le pratiche di inclusione. Mostrare interesse e conoscenza delle novità può davvero colpirli!
✨Prepara esempi di soft skills
Durante il colloquio, preparati a discutere delle tue soft skills, come la comunicazione e la gestione dei conflitti. Gli HR cercano spesso candidati che possano lavorare bene con gli altri e risolvere problemi, quindi porta esempi concreti delle tue esperienze!
✨Metti in mostra il tuo potenziale di apprendimento
Essendo un tirocinio, è fondamentale dimostrare la tua motivazione e capacità di apprendere velocemente. Preparati a parlare di come hai affrontato nuove sfide in passato e quali competenze speri di sviluppare in questo ruolo!
✨Fatti una lista di domande per l'intervistatore
Anche se può sembrare generico, avere domande specifiche sulla cultura aziendale di SGS Société Générale de Surveillance SA o sui progetti futuri può dimostrare il tuo interesse per il ruolo e l'azienda. Fai domande sui processi di onboarding o sui team con cui potresti lavorare!
