In sintesi
- Mansioni: Gestisci l'elaborazione delle paghe e fornisci supporto ai clienti.
- Azienda: Agenzia per il lavoro in crescita con un ambiente inclusivo.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, welfare aziendale e smart working.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel settore dei servizi alle imprese.
- Qualifiche: Diploma di Ragioneria e 6 anni di esperienza nel settore.
Humangest S.p.A., agenzia per il lavoro, ricerca per importante realtà operante nel settore dei servizi alle imprese una risorsa da inserire nel ruolo di Senior Payroll Specialist. La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio amministrazione del personale e si occuperà della gestione degli adempimenti connessi all’elaborazione delle paghe e dei contributi, garantendo supporto e consulenza di primo livello ai clienti.
Responsabilità previste dal ruolo:
- Elaborazione mensile dei cedolini paga
- Gestione degli adempimenti annuali relativi all’amministrazione del personale (CU, Modello 770, Autoliquidazione INAIL) di un pacchetto di circa 15 realtà clienti
- Gestione degli adempimenti verso Enti e Istituti previdenziali e assicurativi
- Predisposizione della documentazione amministrativa relativa ai rapporti di lavoro
- Supporto e consulenza operativa ai clienti in materia di amministrazione del personale
- Applicazione dei principali CCNL e gestione delle relative casistiche
Requisiti richiesti:
- Diploma di Ragioneria o titolo equivalente
- Esperienza di almeno 6 anni nel ruolo, maturata presso studi professionali o studi di consulenza del lavoro
- Esperienza nell’elaborazione paghe e contributi per aziende appartenenti al settore Metalmeccanico
- Conoscenza dei principali CCNL, soprattutto Metalmeccanico
- Buona dimestichezza con l’utilizzo di Excel
- Precisione, riservatezza e buone capacità organizzative
Costituisce requisito preferenziale:
- Conoscenza del gestionale Zucchetti
L’azienda offre:
- Contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico (con 14 mensilità), livello C2 (da definire in base a quello di partenza)
- RAL di circa €40.000
- Welfare aziendale, smart working (1 giorno alla settimana), posto auto
- Full time, dal lunedì al venerdì con orari standard
Sede di lavoro: Lecco (LC)
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (L.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali.
Senior Payroll Specialist datore di lavoro: SGB HUMANGEST HOLDING
Humangest Spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro dinamico e strutturato a Milano, dove i dipendenti possono crescere professionalmente e contribuire a progetti innovativi nel settore della sicurezza. Con un forte impegno per la diversità e l'inclusione, l'azienda promuove opportunità di sviluppo personale e professionale, garantendo un equilibrio tra vita lavorativa e personale attraverso un pacchetto di welfare aziendale e condizioni economiche competitive.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di SGB HUMANGEST HOLDING
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Payroll Specialist
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come SGB HUMANGEST HOLDING!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come SGB HUMANGEST HOLDING, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Payroll Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per SGB HUMANGEST HOLDING!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a SGB HUMANGEST HOLDING. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso SGB HUMANGEST HOLDING
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di SGB HUMANGEST HOLDING.
