In sintesi
- Mansioni: Manutenzione di impianti produttivi e risoluzione guasti elettrici e meccanici.
- Azienda: Azienda metalmeccanica innovativa e inclusiva.
- Benefit: Formazione iniziale, sviluppo professionale e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Contratto diretto in azienda con retribuzione competitiva.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team che valorizza le tue competenze e offre crescita.
- Qualifiche: Esperienza come manutentore elettrico o meccanico e disponibilità a turni.
La retribuzione prevista è compresa tra 26000 - 30000 € per anno.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricerca un Manutentore Elettromeccanico.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
- manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva degli impianti produttivi;
- manutenzione elettrica o meccanica in base alle esperienze e competenze acquisite;
- ricerca guasti e interventi di natura elettrica e meccanica;
- collaborazione con i reparti produttivi al fine di garantire la continuità operativa.
Requisiti richiesti
Sono richiesti:
- Disponibilità alla rotazione su tre turni;
- Pregressa esperienza come manutentore elettrico o meccanico.
Cosa offriamo:
- Inserimento in un contesto dinamico;
- Percorso di affiancamento e formazione iniziale;
- Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi;
- Ambiente di lavoro orientato all’innovazione.
Sede di lavoro
Ferrere (AT)
Modalità di lavoro:
In presenza
Tipologia contrattuale
Contratto: inserimento diretto in azienda
CCNL applicato: Metalmeccanica industria
Livello di inserimento previsto: livello C2, retribuzione a partire da 2064€ lordi mensili.
Orario di lavoro
full-time dal lunedì al venerdì su tre turni a rotazione settimanale.
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione annua lorda prevista: da € 26.000 a € 30.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature;
- Primo colloquio conoscitivo;
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione;
- Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Per candidarsi inviare candidatura a.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito.
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO datore di lavoro: SGB HUMANGEST HOLDING
Humangest Spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro dinamico e strutturato a Milano, dove i dipendenti possono crescere professionalmente e contribuire a progetti innovativi nel settore della sicurezza. Con un forte impegno per la diversità e l'inclusione, l'azienda promuove opportunità di sviluppo personale e professionale, garantendo un equilibrio tra vita lavorativa e personale attraverso un pacchetto di welfare aziendale e condizioni economiche competitive.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di SGB HUMANGEST HOLDING
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
✨Collegati con le Università e le Fiere del Settore
Le fiere del lavoro e gli eventi universitari sono fantastiche opportunità per fare networking nel campo dell'ingegneria meccanica. Partecipare a eventi locali o fiere del settore ti permetterà di incontrare aziende come SGB HUMANGEST HOLDING e farti notare dai recruiter.
✨Unisciti a Gruppi di Ingegneria o Comunità Professionali
Iscriversi a gruppi professionali su piattaforme come LinkedIn o Facebook può darti accesso a offerte di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove. Cerca comunità di ingegneri meccanici e inizia a interagire per farti conoscere!
✨Sfrutta LinkedIn per Mostrare i Tuoi Progetti
Pubblica regolarmente su LinkedIn i tuoi progetti di ingegneria meccanica. Condividere i tuoi successi e i tuoi lavori aumenterà la tua visibilità e attirerà l'attenzione di aziende che cercano candidati con le tue competenze, come SGB HUMANGEST HOLDING.
✨Non Sottovalutare il Potere della Relazione Diretta
Invia messaggi diretti ai recruiter di SGB HUMANGEST HOLDING su LinkedIn. Non avere paura di chiedere informazioni sulle opportunità di lavoro. Un approccio diretto può davvero far la differenza e mostra il tuo interesse reale per la posizione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria meccanica, è fondamentale mostrare chiaramente le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV le tue esperienze con software specifici come CAD, oltre a eventuali progetti universitari o lavori precedenti che dimostrano le tue abilità pratiche.
Portfolio dei progetti:Considera di aggiungere un link a un portfolio che mostri i tuoi progetti più rilevanti. Questo non solo mette in evidenza le tue capacità, ma offre anche un'ottima opportunità per illustrare il tuo approccio a problemi ingegneristici complessi.
Parla del tuo percorso formativo:Dal momento che stiamo cercando un lavoro a tempo pieno, evidenzia il tuo percorso formativo. Includi i tuoi voti e certificazioni pertinenti, poiché gli ingegneri meccanici devono dimostrare una solida base teorica.
Lettera di motivazione coinvolgente:La lettera di motivazione è la tua occasione per farci sapere perché sei appassionato di ingegneria meccanica e perché vuoi unirti a SGB HUMANGEST HOLDING. Scrivi con entusiasmo e fai emergere la tua personalità, senza dimenticare di farci sapere come puoi contribuire al nostro team.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso SGB HUMANGEST HOLDING
✨Metti in mostra il tuo progetto
Preparati a discutere dettagliatamente di un progetto significativo che hai realizzato durante i tuoi studi o esperienze precedenti. Ricorda, in ingegneria meccanica, la tua capacità di collegare teoria e pratica si distingue, quindi portare un esempio concreto può davvero far brillare il tuo profilo.
✨Strumenti e software nel tuo arsenale
Assicurati di conoscere e saper utilizzare strumenti come CAD, ANSYS o SolidWorks, che sono fondamentali nel tuo campo. Durante l'intervista, non esitare a citare esperienze pratiche con questi programmi e come hai utilizzato le tue competenze per risolvere problemi specifici.
✨Preparati a domande tecniche
Non dimenticare di rivedere i principi fondamentali dell'ingegneria meccanica. Aspettati di affrontare domande tecniche e casi pratici durante l'intervista, come la progettazione di un componente o l'analisi di un sistema. Dimostrare competenza e capacità di problem-solving è essenziale per soddisfare le aspettative.
✨Cultura aziendale e team-work
In un colloquio per un ruolo full-time, sarà importante dimostrare non solo le tue competenze tecniche, ma anche la tua compatibilità con la cultura aziendale. Parla delle tue esperienze in lavori di gruppo o progetti collaborativi; mostra come puoi contribuire e integrarti nel team di SGB HUMANGEST HOLDING.
