ERP - Torino, Provincia di Torino; Piemonte

ERP - Torino, Provincia di Torino; Piemonte

Full-Time 25000 - 35000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
SGB HUMANGEST HOLDING

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci e supporta l'ambiente Microsoft Dynamics AX in un contesto innovativo.
  • Azienda: Azienda tecnologica orientata all'innovazione e alla sostenibilità.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e ambiente inclusivo.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con focus su tecnologia e sviluppo professionale.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza in progetti reali e collabora con diversi stakeholder.
  • Qualifiche: Laurea in Informatica o discipline affini e 3 anni di esperienza su Dynamics AX.

La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 35000 € per anno.

Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Microsoft Dynamics AX Specialist.

Sede di lavoro: vicinanze Saluzzo

Modalità di lavoro: in presenza

Tipologia contrattuale: CCNL applicato: Metalmeccanica Industria

Orario di lavoro: full-time

Retribuzione annua lorda prevista: € 25.000 – € 35.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.

Responsabilità principali:

  • Gestire, amministrare e supportare l'ambiente Microsoft Dynamics AX;
  • Supportare le attività relative alla gestione e preparazione delle distinte;
  • Gestire la documentazione tecnica;
  • Collaborare alle attività di implementazione, configurazione e supporto applicativo.

Requisiti richiesti:

  • Laurea in Informatica, Ingegneria, Economia o discipline affini;
  • Almeno 3 anni di esperienza su Microsoft Dynamics AX e/o Dynamics 365 Finance & Operations;
  • Conoscenza dei principali processi ERP, tra cui Amministrazione e Finanza, Acquisti, Vendite, Magazzino, Supply Chain e Produzione;
  • Esperienza in attività di implementazione, configurazione o supporto applicativo;
  • Buona conoscenza di Microsoft SQL Server e degli strumenti di reporting;
  • Familiarità con integrazioni applicative e tecnologie Microsoft;
  • Capacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità;
  • Ottime capacità comunicative e relazionali con gli stakeholder.

Cosa offriamo:

  • Inserimento all'interno del reparto R&D;
  • Inserimento in un contesto orientato alla tecnologia, all'innovazione e alla sostenibilità;
  • Possibilità di confrontarsi con diversi processi aziendali e stakeholder;
  • Percorso di crescita professionale in relazione a competenze, autonomia e risultati.

Iter di selezione:

  • Screening delle candidature;
  • Primo colloquio conoscitivo;
  • Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione;
  • Eventuale proposta contrattuale.

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

ERP - Torino, Provincia di Torino; Piemonte datore di lavoro: SGB HUMANGEST HOLDING

Humangest Spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro dinamico e strutturato a Milano, dove i dipendenti possono crescere professionalmente e contribuire a progetti innovativi nel settore della sicurezza. Con un forte impegno per la diversità e l'inclusione, l'azienda promuove opportunità di sviluppo personale e professionale, garantendo un equilibrio tra vita lavorativa e personale attraverso un pacchetto di welfare aziendale e condizioni economiche competitive.

SGB HUMANGEST HOLDING

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di SGB HUMANGEST HOLDING

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere ERP - Torino, Provincia di Torino; Piemonte

Frequenta eventi di settore

Partecipa a conferenze e workshop sul SAP e gli ERP! Questi eventi sono ottime occasioni per incontrare esperti del settore e scoprire opportunità di lavoro. Spesso, le aziende come SGB HUMANGEST HOLDING partecipano a questi eventi per reclutare talenti!

Unisciti a gruppi e community

Entra a far parte di comunità online dedicate a SAP, come forum e gruppi su LinkedIn. Qui puoi non solo apprendere dai professionisti del settore ma anche scoprire offerte di lavoro o referral che potrebbero portarti direttamente a SGB HUMANGEST HOLDING.

Simula colloqui specifici

Preparati per colloqui con simulazioni mirate, focalizzandoti su domande tecniche legate a SAP e agli ERP. Troverai molte risorse online che ti aiuteranno a comprendere le attese delle aziende e come affrontare al meglio i loro colloqui.

Candidati direttamente sul nostro sito!

Non dimenticarti di visitare il sito di SGB HUMANGEST HOLDING per le posizioni aperte! Molte aziende preferiscono le candidature dirette attraverso il loro portale, quindi è una mossa intelligente candidarsi direttamente per il lavoro che desideri!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ERP - Torino, Provincia di Torino; Piemonte

Microsoft Dynamics AX
Dynamics 365 Finance & Operations
Processi ERP
Amministrazione e Finanza
Acquisti
Vendite
Magazzino

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza con SAP:Quando scrivi il tuo CV per il ruolo di ERP - Torino, Provincia di Torino; Piemonte presso SGB HUMANGEST HOLDING, evidenzia qualsiasi esperienza pratica con sistemi ERP, in particolare SAP. Se hai fatto progetti o corsi specifici che dimostrano la tua competenza, non dimenticarli! Mostrare che sai usare SAP può davvero fare la differenza.

Curriculum chiaro e orientato ai risultati:Assicurati che il tuo CV non sia solo un elenco di responsabilità, ma mostri anche i risultati raggiunti nelle tue esperienze lavorative precedenti. Ad esempio, se hai migliorato un processo o aumentato l'efficienza, includi numeri specifici o percentuali: questo aiuta a venderti meglio!

Lettera di motivazione personalizzata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, non dimenticare di spiegare perché sei interessato a lavorare per SGB HUMANGEST HOLDING e come il tuo background in SAP ti rende un ottimo candidato per ERP - Torino, Provincia di Torino; Piemonte. Anche un pizzico di passione per la tecnologia può affascinare il recruiter!

Preparati per il colloquio scrivendo:Sebbene ci concentriamo sulla parte scritta della tua candidatura, preparati anche per potenziali test tecnici o domande di scenario. Potresti voler simulare delle domande su come affrontare situazioni specifiche con i sistemi ERP, così da poter rispondere in modo efficace durante il colloquio.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso SGB HUMANGEST HOLDING

Preparati a dimostrare le tue competenze SAP

Durante il colloquio, aspettati di dover rispondere a domande tecniche su SAP e sistemi ERP. Fai un salto sulle funzionalità principali e sui moduli con cui hai lavorato. È utile portare esempi concreti delle tue esperienze passate dove hai utilizzato questi strumenti, così possiamo dimostrare la nostra competenza.

Approfondisci i casi d'uso

Prepara alcuni casi d'uso che mostrano come hai ottimizzato processi aziendali usando SAP. Sarà interessante per il tuo interlocutore capire come hai gestito sfide specifiche e trovato soluzioni efficaci. Ricordati di enfatizzare il valore aggiunto che hai portato!

Conosci la cultura di SGB HUMANGEST HOLDING

Ogni azienda, soprattutto nel settore ERP, ha una sua cultura unica. Fai ricerche su SGB HUMANGEST HOLDING e cerca di capire quali sono i loro valori e come questi influenzano il lavoro con SAP. Essere in grado di allineare le tue esperienze alle loro esigenze culturali può fare la differenza.

Evidenzia la tua attitudine al lavoro di squadra

Nel contesto di un ruolo full-time, il lavoro di squadra è fondamentale. Sii pronto a parlare di progetti collaborativi in cui hai lavorato, specialmente con team interdisciplinari. Mostrare che sei un buon comunicatore e che sai relazionarti bene con altri reparti può far risaltare la tua candidatura!