In sintesi
- Mansioni: Gestisci il processo di approvvigionamento per materiali e servizi nel settore costruzioni.
- Azienda: Azienda leader nel settore delle Costruzioni e Infrastrutture con un ambiente inclusivo.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Sede a Roma, lavoro in presenza, ottime possibilità di carriera.
- Perché questo lavoro: Assumi un ruolo chiave con autonomia nella gestione degli acquisti e impatta progetti reali.
- Qualifiche: Esperienza di 5-8 anni come Buyer, preferibilmente nel settore costruzioni.
La retribuzione prevista è compresa tra 50000 - 55000 € per anno.
Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore delle Costruzioni e Infrastrutture, la figura di un/a Buyer Edile. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età , orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Responsabilità principali
- Gestione completa del processo di acquisto per materiali da costruzione, impianti, servizi e subappalti;
- Analisi dei fabbisogni provenienti dai cantieri e pianificazione degli approvvigionamenti;
- Ricerca, selezione e qualifica di fornitori e subappaltatori;
- Negoziazione di condizioni economiche, contrattuali e tempi di consegna;
- Emissione ordini di acquisto e monitoraggio delle forniture;
- Gestione delle trattative per riduzione costi e ottimizzazione budget di commessa;
- Verifica conformità tecnica e amministrativa delle forniture;
- Collaborazione con Direzione Lavori, Project Manager e Ufficio Tecnico;
- Monitoraggio performance fornitori;
- Gestione eventuali non conformità e criticità di approvvigionamento.
Requisiti richiesti
- Esperienza di almeno 5-8 anni nel ruolo di Buyer, preferibilmente maturata nel settore delle costruzioni e/o delle infrastrutture;
- Conoscenza dei materiali edili, dell’impiantistica e delle dinamiche di cantiere;
- Conoscenza delle procedure di acquisto e della contrattualistica;
- Ottime capacità di negoziazione e gestione dei fornitori;
- Buona padronanza del pacchetto Office e dei principali gestionali ERP;
- Ottime capacità relazionali, organizzative e di negoziazione.
Competenze considerate preferenziali
- Esperienza maturata in contesti strutturati del settore costruzioni e infrastrutture;
- Conoscenza dei processi di approvvigionamento legati alle commesse di cantiere;
- Familiarità con la gestione di subappalti e fornitori in ambito construction.
Inserimento diretto presso l’azienda cliente con contratto a tempo indeterminato; Inserimento all’interno di un contesto strutturato operante nel settore delle Costruzioni e Infrastrutture; Ruolo con elevato livello di autonomia e responsabilità nella gestione degli approvvigionamenti.
Sede di lavoro: Roma – zona Metro Policlinico
Modalità di lavoro: in presenza.
Contratto: inserimento diretto in azienda cliente a tempo indeterminato.
Orario di lavoro: Full Time.
Retribuzione annua lorda prevista: da € 50.000 a € 55.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
Iter di selezione
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunitÃ
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità , disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
Buyer Edile datore di lavoro: SGB HUMANGEST HOLDING
Humangest Spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro dinamico e strutturato a Milano, dove i dipendenti possono crescere professionalmente e contribuire a progetti innovativi nel settore della sicurezza. Con un forte impegno per la diversità e l'inclusione, l'azienda promuove opportunità di sviluppo personale e professionale, garantendo un equilibrio tra vita lavorativa e personale attraverso un pacchetto di welfare aziendale e condizioni economiche competitive.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di SGB HUMANGEST HOLDING
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Buyer Edile
✨Fai rete nei luoghi giusti
Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, è fondamentale farsi conoscere. Partecipa a eventi come fiere di settore e conferenze specifiche, dove puoi incontrare professionisti del settore e scambiare idee. Ci sono anche associazioni professionali che offrono opportunità di networking e formazione continua!
✨Mostra la tua esperienza pratica
Quando cerchi un lavoro full-time nell'approvvigionamento, cerca di avere esempi concreti di progetti o situazioni in cui hai dimostrato abilità come la negoziazione e la gestione dei fornitori. Puoi preparare un portfolio che mostri i tuoi successi, così da poterne parlare durante i colloqui.
✨Utilizza canali di approvvigionamento
Non sottovalutare le piattaforme online specifiche per il settore come Supply Chain Dive o Procurement Leaders, dove vengono condivise offerte di lavoro e informazioni preziose. Spulcia anche i gruppi LinkedIn dedicati, possono essere una miniera d’oro di opportunità !
✨Candidati direttamente sulle aziende
Non esitare a fare il grande passo e candidarti direttamente su siti di aziende leader nel settore approvvigionamento. Visita spesso il loro sito, in particolare le sezioni 'Lavora con noi'. E ovviamente, quando trovi un’opportunità interessante, siamo sempre in prima linea per supportarti, visita il nostro sito per le nostre offerte!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Buyer Edile
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Valorizza le Tue Competenze Negoziali:Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, le tue abilità di negoziazione devono risaltare. Assicurati di menzionare esperienze passate dove hai trattato accordi o ridotto i costi. Inserisci esempi concreti nel tuo CV per dimostrare il tuo impatto.
Documentazione e Certificazioni Rilevanti:Se hai certificazioni specifiche per l'approvvigionamento, come CIPS o SCM, non dimenticarle! Mostra nel tuo CV come queste competenze possono apportare valore a SGB HUMANGEST HOLDING. Inoltre, se hai esperienza con sistemi di gestione delle risorse, riportali chiaramente.
Personalizza il Tuo Lettera di Presentazione:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, fallo con il cuore! Parla della tua passione per il settore e come puoi contribuire a SGB HUMANGEST HOLDING. Non limitarti a elencare le tue competenze; racconta una storia su come hai affrontato sfide in passati ruoli di acquisto.
Sii Preciso e Chiaro nel Tuo CV:Nel settore degli approvvigionamenti, è fondamentale essere chiari e precisi. Organizza il tuo CV in sezioni ben definite e utilizza bullet points per descrivere i tuoi ruoli e successi. Non dimenticare di evidenziare i risultati quantificabili, come il risparmio sui costi o il miglioramento dell'efficienza operativa.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso SGB HUMANGEST HOLDING
✨Preparati a dimostrare le tue competenze analitiche
Nel settore degli approvvigionamenti e acquisti, è fondamentale mostrare le tue capacità di analisi. Prepara esempi di come hai gestito budget, analizzato fornitori o ottimizzato costi. Potrebbe esserci anche una componente di case study durante l’intervista, quindi preparati a risolvere scenari pratici.
✨Conosci i tuoi strumenti
Familiarizzati con i principali strumenti di approvvigionamento come ERP o software di gestione degli acquisti. Essere in grado di discutere come hai utilizzato questi strumenti nel tuo lavoro precedente (o durante tirocini) può darti un vantaggio. Se hai esperienza con specifici modelli o report, non dimenticare di menzionarli.
✨Sii chiaro sui tuoi obiettivi professionali
In un colloquio per un lavoro full-time, i datori di lavoro sono interessati a capire come ti vedi crescere nel settore. Parla delle tue aspirazioni a lungo termine nel campo degli acquisti e come pensi di contribuire a SGB HUMANGEST HOLDING. Questo mostra che sei motivato e ben orientato.
✨Prepara domande strategiche
Preparati a porre domande scottanti sulle strategie di approvvigionamento di SGB HUMANGEST HOLDING. Chiedi come affrontano le sfide attuali del mercato o quali progetti sono in corso. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti aiuta anche a capire se l’azienda è la giusta corrispondenza per te.
