Si ricerca un HR generalist per supportare lo sviluppo delle attività aziendali relative alla gestione delle utenze attive. Il candidato dovrà occuparsi di fornire supporto in ambito HR e contribuire al miglioramento dei processi interni legati alla gestione del personale.
Attività Previste:
- Gestione dei processi di recruiting e selezione del personale
- Gestione delle performance dei dipendenti
- Gestione delle relazioni sindacali
- Creazione di politiche aziendali relative alle risorse umane
- Formazione del personale
- Gestione della compliance legale in ambito HR
Requisiti:
- Ottima conoscenza della normativa del lavoro
- Capacità di gestione dei processi di recruiting e selezione
- Eccellenti capacità relazionali e comunicative
- Conoscenza della gestione delle performance e dei sistemi di valutazione
- Capacità di risolvere conflitti e gestire le relazioni sindacali
Offerta
- Gestione delle attività secondo flussi organizzativi aziendali
#J-18808-Ljbffr
HR Generalist per servizi di gestione delle utenze attive in Bergamo datore di lavoro: Seveneight
Seveneight è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel settore dei servizi per la gestione economica domestica. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sullo sviluppo delle competenze, i dipendenti possono aspettarsi un supporto costante nella loro carriera. Inoltre, la cultura aziendale promuove l'innovazione e il lavoro di squadra, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante e significativa.
