In sintesi
- Mansioni: Promuovi prodotti in negozi e raggiungi obiettivi attraverso interazioni con il pubblico.
- Azienda: Azienda dinamica nel settore retail con un team giovane e motivato.
- Benefit: Stipendio competitivo, buoni pasto, orario flessibile e bonus su obiettivi.
- Altre informazioni: Inizio immediato e possibilità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per sviluppare abilità comunicative e lavorare in un ambiente stimolante.
- Qualifiche: Buone capacità comunicative, orientamento ai risultati e disponibilità a spostamenti.
La retribuzione prevista è compresa tra 16740 - 20460 € per anno.
Attività promozionale in contesti retail prevede l'ampliamento della squadra con un/una Promoter/trice operativo su punti vendita del territorio.
Il ruolo si concentra sulla presentazione di prodotti, generazione di lead e raggiungimento di KPI giornalieri attraverso contatti diretti con il pubblico.
- Requisiti
- anche senza esperienza pregressa
- buone capacità comunicative e relazionali
- orientamento al risultato e al raggiungimento di target
- dimestichezza con app e reportistica su smartphone
- disponibilità full-time e a spostamenti urbani
- cura dell'immagine personale
Le mansioni comprendono il presidio dei corner espositivi, la dimostrazione delle caratteristiche dei prodotti, la raccolta di contatti qualificati da inserire nel CRM e l'aggiornamento quotidiano della pipeline commerciale.
Si richiede precisione nella compilazione dei report e coordinamento con il team interno per allineare le attività ai volumi attesi.
- Offerta e benefit
- rapporto di lavoro dipendente a tempo pieno
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1400-1500 €
- Buoni pasto
- Orario flessibile
- Bonus su obiettivi
- Rimborso spese
- Si richiede possibilità di inizio immediato.
Sede di lavoro: Ferrara - #J-18808-Ljbffr
Promoter/trice junior per attività retail datore di lavoro: Seven Group
Unisciti a una società di consulenza per l'efficienza energetica B2B che offre un ambiente di lavoro stimolante e strutturato nel cuore di Verona. Qui, valorizziamo le tue capacità organizzative e ti offriamo opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e un contratto a tempo indeterminato. Con benefit come buoni pasto e un computer aziendale, garantiamo stabilità e un supporto costante per il tuo sviluppo personale e professionale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Promoter/trice junior per attività retail
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Seven Group
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Seven Group! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Promoter/trice junior per attività retail
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Seven Group amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Seven Group e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Seven Group!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Seven Group
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Seven Group, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Seven Group vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Seven Group il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
