In sintesi
- Mansioni: Gestisci preventivi e relazioni con i clienti usando software CRM.
- Azienda: Azienda innovativa con una cultura amichevole e aperta.
- Benefit: Lavoro da remoto, responsabilità reali e autonomia.
- Altre informazioni: Espandi le tue conoscenze in vari settori come eventi e intrattenimento.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team di professionisti e affronta sfide reali.
- Qualifiche: Ottime capacità comunicative e esperienza con software CRM.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 60000 € per anno.
L\'Addetto Vendite, operando da remoto, si occupa della creazione e gestione di preventivi per i clienti tramite software CRM.
Le sue principali mansioni includono l\'elaborazione e personalizzazione di offerte commerciali, l\'invio tempestivo dei preventivi, il monitoraggio delle richieste e il mantenimento di aggiornate relazioni con i clienti.
Il candidato ideale deve avere ottime capacità di utilizzo dei software CRM, precisione nella gestione delle offerte e una spiccata attitudine al problem-solving.
Sono richieste buone doti comunicative e organizzative, con un forte orientamento alla vendita e al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
- Rapporto con il cliente
- Sviluppo personale
- Responsabilità
- Affiancare il Sales Director nelle attività di vendita
- Identificare le esigenze del cliente
- Raggiungimento degli obiettivi aziendali
- Attenzione ai dettagli e buon gusto
- Abilità nell\'utilizzo di software CRM
- Ottimi italiano e inglese scritti e parlati
- Permesso di lavoro valido
- Esperienza nell\'Event Management
- Esperienza nel F&B
- Esperienza nell\'Entertainment
- Lingue aggiuntive
- Forti capacità analitiche
Perché scegliere questa posizione?
- Una squadra di professionisti, in una cultura amichevole e aperta
- Niente manager stupidi, niente strumenti sciocchi da usare, niente orari di lavoro rigidi
- Nessuna perdita di tempo nei processi aziendali, responsabilità e autonomia reali
- Amplia la tua conoscenza di vari settori (event production, F&B, intrattenimento, ecc.)
- Responsabilità e sfide reali in un\'azienda in rapida evoluzione
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Sales Person datore di lavoro: SEV Group
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove i dipendenti possono crescere professionalmente grazie a opportunità di sviluppo personale e responsabilità reali. Con una cultura aziendale amichevole e aperta, i membri del team godono di flessibilità lavorativa e autonomia, senza le restrizioni di orari rigidi o processi burocratici complessi. Inoltre, la posizione consente di ampliare le proprie competenze in vari settori, rendendo l'esperienza lavorativa non solo gratificante ma anche significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sales Person
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come SEV Group e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a SEV Group. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su SEV Group
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di SEV Group può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Sales Person
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta SEV Group a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a SEV Group. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a SEV Group che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso SEV Group
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera SEV Group. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di SEV Group.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in SEV Group. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
