In sintesi
- Mansioni: Guida la crescita e la trasformazione nella regione EMEA Sud come vice del SVP.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore software con focus su leadership e valore per il cliente.
- Benefit: Opportunità di leadership ad alto impatto in un ambiente multiculturale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di sviluppo professionale e crescita della carriera.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza collaborando con i leader del settore e guidando iniziative strategiche.
- Qualifiche: Esperienza comprovata nelle vendite software enterprise e leadership di team.
La retribuzione prevista è compresa tra 137269 - 167773 € per anno.
Overview
In this newly created executive role, you will drive growth and transformation for the EMEA South region as deputy to the SVP.
You’ll engage with customers at the C-suite, lead regional performance, and partner with GTM functions to land strategic initiatives.
You will shape planning, demand generation, and pipeline while ensuring adoption and revenue outcomes.
This role is Paris or Rome-based, offering high-impact leadership across multiple countries and a focus on delivering customer value.
- Responsabilità
- Act as deputy to the SVP of EMEA South and represent regional leadership in customer meetings, executive briefings, internal reviews, and strategic engagements
- Drive business performance across EMEA South and ensure accountability for targets alongside the SVP
- Oversee South strategic planning, demand generation, pipeline excellence, and customer adoption by guiding the extended South leadership team
- Represent the EMEA COO office in South region and execute Pan EMEA initiatives and decisions
- Build and sustain senior relationships with customer executives across the region, demonstrating Service Now’s value at the top levels
- Engage on strategic pursuits at executive level, providing sponsorship and customer presence while collaborating with the Strategic Pursuit Lead on deals
- Champion talent development across the region, growing future leaders with country managers
- Represent EMEA South in EMEA-wide and global leadership forums and share best practices
- Requisiti fondamentali
- Proven track record in enterprise software sales or sales leadership with success in complex, multi-stakeholder deals and GTM coordination and execution
- Strong customer-facing experience at the C-suite with credibility to represent Service Now at the highest levels
- Comfortable acting as a senior delegate and decision-maker in a fast-paced, high-growth environment
- Strong people leadership and ability to build high-performing teams
- Highly collaborative across stakeholders including Chief of Staff and pursuit functions, with clarity and no duplication
- Experience in multicultural, multi-country organizations; EMEA South exposure is a strong advantage
- Energetic, resilient, with a growth mindset and a drive to win in a competitive market
- Effective communicator, credible at executive level both verbally and in writing
- Leadership
- Collaboration
- Strategic thinking
- Enterprise software sales
- GTM coordination
- Multi-stakeholder deal management
Sr Director, EMEA South COO in Latina datore di lavoro: ServiceNow
ServiceNow è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro innovativo e collaborativo a San Diego, dove i dipendenti possono crescere professionalmente e contribuire a trasformare il modo in cui le organizzazioni lavorano. Con un pacchetto di benefici competitivo che include congedi retribuiti generosi, opportunità di acquisto azionario e programmi di supporto al benessere, ServiceNow promuove un equilibrio tra vita professionale e personale, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per i suoi dipendenti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sr Director, EMEA South COO in Latina
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come ServiceNow e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a ServiceNow. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su ServiceNow
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di ServiceNow può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Sr Director, EMEA South COO in Latina
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta ServiceNow a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a ServiceNow. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a ServiceNow che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ServiceNow
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera ServiceNow. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di ServiceNow.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in ServiceNow. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
