Impiegato/a Amministrativo/a – Part Time (Categorie Protette – L.68/99)

Impiegato/a Amministrativo/a – Part Time (Categorie Protette – L.68/99)

Part-Time 12000 - 18000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci documenti e supporta il team in attività amministrative.
  • Azienda: Azienda dinamica a Padova con un ambiente inclusivo.
  • Benefit: Retribuzione competitiva e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con possibilità di part-time.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza in un team collaborativo.
  • Qualifiche: Iscrizione alle categorie protette e conoscenza del pacchetto Office.

La retribuzione prevista è compresa tra 12000 - 18000 € per anno.

  • Impiegato/a Amministrativo/a – Part Time (Categorie Protette – L.68/99)
  • Iscrizione alle liste delle categorie protette (L.68/99);
  • Esperienza, anche minima, in ambito amministrativo o segreteria;
  • Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Word);
  • Precisione, riservatezza capacità organizzativa;
  • Attitudine al lavoro in team.

Siamo alla ricerca di una nuova risorsa per ampliare il nostro team.

  • Responsabilità
  • Archiviazione fisica e digitale di documenti amministrativi;
  • Gestione e aggiornamento pratiche interne;
  • Supporto ai colleghi nelle attività amministrative;
  • Inserimento dati nei sistemi aziendali;
  • Collaborazione con altri reparti per la corretta gestione documentale

L’Inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’esperienza.

La sede di lavoro è Padova.

Come candidarsi

Compila il modulo di candidatura entro il 1 aprile 2026. Con la spunta dichiaro di aver letto l’informativa privacy e autorizzo il trattamento dei miei dati personali.

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Impiegato/a Amministrativo/a – Part Time (Categorie Protette – L.68/99) datore di lavoro: Serenissima Informatica

Lavorare con noi significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e inclusivo, dove valorizziamo le competenze di ogni individuo. Offriamo opportunità di crescita professionale e formazione continua, il tutto in una sede a Padova che favorisce un equilibrio tra vita lavorativa e personale. Siamo impegnati a garantire un clima di lavoro collaborativo e rispettoso, ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Serenissima Informatica

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato/a Amministrativo/a – Part Time (Categorie Protette – L.68/99)

Sfrutta le Fiere del Lavoro

Le fiere del lavoro sono un ottimo posto per fare networking nel settore delle risorse umane. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma hai anche l'opportunità di parlare direttamente con i recruiter e capire quali sono le competenze più richieste.

Collegati ai Gruppi Professionali

Cerca gruppi o associazioni professionali locali nel campo delle risorse umane. Partecipare a eventi o seminari ti permette di ampliare la tua rete di contatti e ti rende più visibile a chi lavora nel settore.

Visibilità Online

Crea un profilo professionale online dedicato alle risorse umane. Condividi articoli interessanti o partecipa a discussioni su piattaforme come LinkedIn. Qui, i recruiter potrebbero notarti mentre dibatti su tematiche attuali del settore!

Applica Attraverso il Nostro Sito

Non dimenticare di controllare le offerte di lavoro part-time sul nostro sito. Applicare direttamente a ruoli come quelli offerti da Serenissima Informatica può aumentar la tua visibilità e mostrare il tuo interesse per l'azienda.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato/a Amministrativo/a – Part Time (Categorie Protette – L.68/99)

Iscrizione alle liste delle categorie protette (L.68/99)
Esperienza in ambito amministrativo
Buona conoscenza del pacchetto Office
Conoscenza di Excel
Conoscenza di Word
Precisione
Riservatezza

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in luce le tue competenze relazionali:Nel campo delle risorse umane, le competenze relazionali sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione e di lavoro di squadra nel tuo CV e nella lettera di presentazione. Parla di come hai gestito situazioni con dipendenti o colleghi e di come hai risolto eventuali conflitti.

Certificazioni e corsi pertinenti:Se hai seguito corsi di formazione in gestione delle risorse umane o hai ottenuto certificazioni (ad esempio, HR certification), non dimenticarti di includerli! Sono un ottimo modo per dimostrare il tuo impegno verso questa carriera e il desiderio di crescere professionalmente.

Flessibilità e disponibilità nel lavoro part-time:Quando applichi per un lavoro part-time, evidenzia la tua disponibilità e flessibilità. Le aziende cercano spesso candidati che possano adattarsi a orari variabili. Sei disponibile a lavorare su turni o nei weekend? Fai sapere quanto sei aperto a queste possibilità!

Approccio proattivo nella lettera di presentazione:Nella tua lettera di presentazione, non limitarti a elencare le tue esperienze, ma racconta anche perché sei interessato a lavorare in Serenissima Informatica. Parla di cosa ti motiva nel campo delle risorse umane e di come pensi di poter contribuire. Questo approccio renderà la tua candidatura unica e memorabile!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Serenissima Informatica

Mostra la tua passione per le persone

In un colloquio per ruoli nelle risorse umane, è fondamentale dimostrare la tua passione per la gestione e il supporto delle persone. Parla delle esperienze che ti hanno motivato a lavorare in questo campo e come hai affrontato situazioni difficili con i collaboratori nel passato.

Preparati su strumenti HR

Assicurati di essere a tuo agio con gli strumenti software di gestione delle risorse umane, come i sistemi di gestione dei candidati (ATS) o i software per la valutazione delle performance. Durante il colloquio, potresti ricevere domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per migliorare i processi di assunzione.

Focalizzati sul tuo potenziale di apprendimento

Essendo un lavoro part-time, potresti non avere un'esperienza vastissima nel campo. Tuttavia, metti in evidenza la tua disponibilità a imparare e a crescere, spiegando come ti adatteresti rapidamente a nuove situazioni e contribuirai al team anche in un'orario ridotto.

Condividi esperienze pratiche

Porta con te esempi pratici delle tue esperienze precedenti, anche se non sono direttamente nel campo delle risorse umane. Parla di come hai gestito conflitti, facilitato comunicazione o supportato team nei tuoi lavori precedenti. Queste situazioni possono dimostrare le tue abilità interpersonali vitali in questo settore.