In sintesi
- Mansioni: Analizza e sviluppa strategie per i brand, migliora le vendite e collabora con team diversi.
- Azienda: Sephora, un ambiente inclusivo e dinamico nel settore della bellezza.
- Benefit: Salario competitivo, welfare personalizzato, prodotti di bellezza gratuiti e sconti su Sephora.
- Altre informazioni: Ambiente moderno a Milano con attività di team building e opportunità di crescita.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo della bellezza e lavora in un ambiente stimolante.
- Qualifiche: Esperienza in gestione di categoria, ottime capacità analitiche e comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 40000 € per anno.
Presso Sephora, la bellezza riguarda il sentirsi visti, valorizzati e potenziati, sia individualmente che collettivamente. È connettersi profondamente con gli altri, celebrare la diversità e l'inclusività, sbloccare il proprio potenziale e fare la differenza ogni giorno. Insieme, apparteniamo a qualcosa di bello.
Come parte del Dipartimento Offerta, Team Categoria, eccellerai e godrai di questa posizione se sei pronto a gestire attivamente le seguenti missioni:
- Analizzare e costruire raccomandazioni sulla strategia dei marchi gestiti, in linea con la strategia di Sephora: analizzerai le categorie di cui sei responsabile tramite pannelli e altri studi ad hoc.
- Analisi dei dati con approfondimenti settimanali sulle vendite e definizione di piani d'azione per migliorare le vendite e guadagnare quote di mercato.
- Partecipare allo sviluppo e all'implementazione dei piani di marketing dei marchi cercando partnership esclusive.
- Adattare assortimenti e piani di merchandising alle esigenze locali in collaborazione con il team Vendite e Merchandising.
- Pianificare e garantire slot di animazione chiave con il giusto assortimento di prodotti e rilevanti per le tendenze beauty collaborando con il team marketing commerciale.
- Negoziare con i fornitori creando forti relazioni per massimizzare le partnership.
- Scambiare e negoziare con i team centrali.
- Implementare e monitorare i piani d'azione annuali: monitorerai il budget del tuo portafoglio di marchi e parteciperai all'implementazione delle azioni definite per raggiungere gli obiettivi di fatturato e margine.
- Facilitare il coordinamento tra i team di Animazione (Online&Offline), (E-)Merchandising, Finanza e Supply per ottimizzare l'esecuzione del piano di animazione nei negozi e sul sito e-commerce.
- Contribuire ai lanci di nuovi prodotti nella categoria e definire le previsioni per ciascun lancio.
Chi stiamo cercando:
- Forza analitica, facilità con i numeri, sensibilità ai prodotti di bellezza e alle attuali tendenze beauty.
- Rigore, organizzazione, curiosità.
- Almeno 2/3 anni di esperienza in gestione di categoria, prodotto o marketing operativo.
- Fluente in italiano e inglese.
- Riconosciuto per la tua eccellente comunicazione e facilità nel creare partnership di qualità.
- Capacità di osservazione, adattamento e discrezione.
- Spirito di iniziativa e autonomia.
- Buona padronanza della Suite Microsoft (Excel, Word, PowerPoint).
Per i nuovi assunti per questo ruolo in Italia, lo stipendio lordo annuale associato a questa posizione è di EUR 40.000. Questa è solo la retribuzione iniziale annuale concessa a questa posizione. Questa cifra è stata determinata sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere e riflette lo stipendio iniziale normalmente applicabile alla posizione al momento della pubblicazione di questo annuncio di lavoro. Gli stipendi effettivi possono variare in base a fattori come la tua unica combinazione di esperienza e competenze, data di inizio e le nostre attuali esigenze organizzative. Oltre ai benefici legali, ulteriori vantaggi sono forniti in conformità con le attuali politiche aziendali. Questa posizione è soggetta alle disposizioni del contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL Commercio) applicabile al ruolo e applicato da Sephora in Italia.
Come avere successo nel ruolo e in Sephora: rimanendo orientato ai risultati e proattivo in questo ambiente dinamico e veloce, contribuirai al successo di Sephora. Qui troverai:
- Comunità: l'autenticità è abbracciata e la forza delle nostre differenze alimenta il nostro spirito collettivo.
- Ambiente di lavoro: uffici moderni con aree di pausa/relax per il tuo benessere nel centro di Milano. Goditi la nostra straordinaria pianificazione di attività, come la Convenzione Annuale, team building, ecc.
- Equilibrio vita-lavoro: smart working e orari flessibili.
- Cultura di empowerment, apprendimento e crescita: avrai gli strumenti, lo spazio e l'opportunità di apprendere, innovare e guidare.
- Ricompense significative: offerte di welfare competitive su misura, regali di prodotti di bellezza gratuiti e accesso a sconti su prodotti Sephora e LVMH.
- Lavoro che porta soddisfazione: dal deliziare i clienti ogni giorno, all'ispirare la nostra industria in generale, ogni azione fa la differenza.
- Sephora Stands: attività di impatto sociale e ambientale positive organizzate dal nostro comitato “Sephora Stands”.
Unisciti a noi e appartieni a qualcosa di bello. Sephora è orgogliosa di essere un luogo di lavoro che offre pari opportunità per tutti. Non discriminiamo nella selezione, assunzione, formazione, avanzamento o altre pratiche lavorative. Celebriamo la diversità e ci impegniamo a creare e promuovere un ambiente inclusivo per tutti i dipendenti.
Category Specialist datore di lavoro: SEPHORA
Sephora è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico a Milano, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso programmi di sviluppo talenti e iniziative di benessere. Con una cultura aziendale incentrata sulla collaborazione e sull'innovazione, Sephora promuove esperienze coinvolgenti per i propri dipendenti, supportando la loro crescita e il loro benessere attraverso benefit personalizzati e eventi motivanti.