AI Automation Developer – Junior

AI Automation Developer – Junior

Temporaneo 45000 - 60000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
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In sintesi

  • Mansioni: Sviluppa automazioni AI e soluzioni innovative in un team dinamico.
  • Azienda: Agenzia digitale in crescita, focalizzata su marketing e tecnologia.
  • Benefit: Contratto iniziale di 6 mesi, possibilità di assunzione a tempo indeterminato e modalità ibrida.
  • Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di apprendimento e sviluppo.
  • Perché questo lavoro: Crescita professionale con supporto tecnico e impatto diretto sui progetti.
  • Qualifiche: Laurea in Informatica o esperienza equivalente, conoscenza di Python e AI.

La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 60000 € per anno.

Chi siamo

Siamo una piccola agenzia digitale in crescita, attiva nei settori marketing, comunicazione e tecnologia.

Aiutiamo PMI, professionisti e brand a sviluppare soluzioni digitali concrete.

Per rafforzare le competenze tecnologiche interne e ridurre la dipendenza dai partner esterni, cerchiamo una nuova figura da inserire nel tea

Il ruolo

Cerchiamo un/una AI Automation Developer Junior che contribuisca alla progettazione e allo sviluppo di automazioni, soluzioni AI e integrazioni backend.

Lavorerai insieme al team interno e ai nostri collaboratori tecnici, che offriranno supporto sui progetti più complessi.

  • Principali attività
  • Sviluppo di automazioni AI end-to-end.
  • Creazione e ottimizzazione di agenti basati su LLM.
  • Sperimentazione con RAG, NLP e tecnologie AI emergenti.
  • Integrazione di API, webhook, database e piattaforme esterne.
  • Deploy, monitoraggio e debugging di servizi e workflow.
  • Collaborazione con project manager, marketing, direzione e partner tecnici.
  • Requisiti
  • Laurea in Informatica, Ingegneria o discipline affini, oppure portfolio equivalente.
  • Esperienza, anche personale o accademica, nello sviluppo software e AI/ML.
  • Buona conoscenza di Python; Node. js è un plus.
  • Familiarità con Py Torch o Tensor Flow.
  • Conoscenze di base di machine learning, deep learning, NLP e modelli linguistici.
  • Familiarità con API REST, database e piattaforme cloud come AWS, GCP o Azure.
  • Conoscenza di Railway, Render, Fly. io o servizi analoghi.
  • Capacità di trasformare un’idea in una soluzione funzionante.
  • Competenze gradite
  • Strumenti di automazione come n8n, Make o Zapier.
  • Architetture RAG e database vettoriali.
  • Word Press, WP-API, PHP o sistemi headless.
  • Interesse per marketing e comunicazione.
  • Intraprendenza, autonomia e problem solving.
  • Perché entrare nel team

La posizione nasce per costruire progressivamente una competenza tecnologica interna su AI, automazioni e backend.

Avrai supporto tecnico quando necessario, ma anche spazio per sperimentare, assumerti responsabilità e vedere direttamente l’impatto del tuo lavoro sui progetti dei clienti.

Il percorso di crescita verrà costruito insieme, sulla base delle competenze e degli interessi sviluppati.

  • Contratto e sede
  • Contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi.
  • Possibile trasformazione a tempo indeterminato dopo valutazione positiva.
  • Inizio previsto: settembre.
  • Sede: Torino.
  • Modalità ibrida, indicativamente 3 giorni in presenza.
  • Supporto dei collaboratori tecnici esterni sui progetti più complessi.

AI Automation Developer – Junior datore di lavoro: Senapa Srl

Unirsi alla nostra agenzia digitale significa entrare in un ambiente stimolante e collaborativo, dove la crescita professionale è al centro della nostra missione. Offriamo opportunità di apprendimento continuo nel campo dell'AI e delle automazioni, con un forte supporto tecnico e la possibilità di lavorare su progetti innovativi che hanno un impatto diretto sui nostri clienti. La nostra sede a Torino, con modalità ibrida, favorisce un equilibrio tra lavoro e vita privata, rendendo l'esperienza lavorativa non solo gratificante, ma anche significativa.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Senapa Srl

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere AI Automation Developer – Junior

Unisciti a Meetup e Hackathon

Nel mondo dell'ingegneria e dello sviluppo software, partecipare a meetup e hackathon è fondamentale. È un ottimo modo per conoscere altri professionisti, condividere idee e fare networking. Inoltre, molti eventi offrono opportunità di lavoro temporaneo direttamente sul posto!

Sfrutta le piattaforme di open-source

Contribuire a progetti open-source è un ottimo modo per dimostrare le tue competenze e farti notare. Quando i datori di lavoro vedono il tuo impegno in progetti reali, possono essere più inclini a offrirti un lavoro temporaneo. Non dimenticare di condividere i tuoi progetti nel tuo profilo GitHub!

Candidati attraverso il nostro sito!

Quando trovi un’opportunità che ti interessa, non dimenticare di candidarti attraverso il nostro sito. È facile e veloce, e le aziende apprezzano le candidature dirette. Mostrare il tuo entusiasmo può fare la differenza!

Cerca posizioni di lavoro su misura

Le aziende spesso cercano talenti per progetti temporanei! Controlla i gruppi di lavoro su LinkedIn e sui forum dedicati all'ingegneria per opportunità esclusive. Focalizzati su piccole aziende e startup, che tendono a cercare professionisti per progetti a breve termine.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come AI Automation Developer – Junior

Sviluppo di automazioni AI end-to-end
Creazione e ottimizzazione di agenti basati su LLM
Sperimentazione con RAG, NLP e tecnologie AI emergenti
Integrazione di API, webhook, database e piattaforme esterne
Deploy, monitoraggio e debugging di servizi e workflow
Buona conoscenza di Python
Familiarità con PyTorch o TensorFlow

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra il tuo codice!:Nel campo dell'ingegneria e dello sviluppo software, è fondamentale includere esempi del tuo lavoro. Non limitarti a descrivere le tue esperienze: condividi link a progetti GitHub o portfolio di codice che mostrano le tue capacità e il tuo stile di programmazione.

Fai brillare le tue competenze tecniche:Assicurati di evidenziare le competenze tecniche più richieste per il ruolo che stai cercando. Includi linguaggi di programmazione, framework e strumenti con cui hai lavorato. Questo non solo rafforza il tuo profilo, ma rende più facile per chi legge capire come potresti contribuire al team di Senapa Srl.

Personalizza la tua lettera di presentazione:Essendo un lavoro temporaneo, è importante mostrare che sei flessibile e pronto ad adattarti rapidamente. Nella tua lettera di presentazione, racconta perché sei entusiasta di questa opportunità temporanea e come puoi apprendere e contribuire fin dai primi giorni.

Esplora le tue disponibilità:A differenza di un lavoro a lungo termine, per un ruolo temporaneo è cruciale specificare chiaramente le tue disponibilità. Assicurati di menzionare eventuali giorni o orari in cui sei disponibile, affinché Senapa Srl sappia subito come e quando potresti integrarti nel loro team.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Senapa Srl

Preparati per un test pratico

In un'intervista per un ruolo di ingegneria e sviluppo software, è probabile che ci venga chiesto di risolvere problemi pratici sul codice. Assicurati di esercitarti con algoritmi e strutture dati, magari usando piattaforme come LeetCode o HackerRank per affinare le tue abilità.

Un portfolio che parla

Essendo un contratto temporaneo, è fondamentale mostrare rapidamente il tuo valore. Prepara un portfolio con i tuoi progetti più rilevanti, evidenziando il codice che hai scritto e i risultati ottenuti. Devi dimostrare che puoi facilmente integrarti e apportare contributi significativi dal primo giorno.

Domande tecniche specifiche

Aspettati domande tecniche più dettagliate su linguaggi di programmazione specifici e strumenti di sviluppo. Fai ricerche sugli stack tecnologici utilizzati da Senapa Srl e preparati a discutere le tue esperienze con quelli. La padronanza dei dettagli tecnici è ciò che ci distingue.

Mostra la tua capacità di apprendere

Ogni ruolo temporaneo è un'opportunità per imparare e crescere. Durante l'intervista, enfatizza la tua volontà di adattarti rapidamente e apprendere nuove tecnologie. Parla di situazioni passate in cui hai dovuto imparare velocemente per risolvere problemi: questo può farti emergere come un candidato ideale.