In sintesi
- Mansioni: Gestire e sviluppare la rete distributiva in Francia per un marchio leader.
- Azienda: Azienda con oltre 25 anni di esperienza nel settore HVAC/R, presente in 135 Paesi.
- Benefit: Assunzione a tempo indeterminato, retribuzione competitiva e incentivi sul fatturato.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con frequenti trasferte e partecipazione a eventi internazionali.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità unica per influenzare il mercato francese e crescere professionalmente.
- Qualifiche: Esperienza B2B di 5-10 anni, conoscenza del mercato francese e ottime capacità negoziali.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 70000 € per anno.
Azienda cliente attiva da oltre 25 anni nella formulazione e produzione di soluzioni per la manutenzione di impianti di climatizzazione e refrigerazione — realtà presente commercialmente in 135 Paesi.
Posizione
La risorsa, riportando direttamente alla Proprietà, entrerà a far parte dell'area commerciale con l'obiettivo di sviluppare e consolidare il business sul mercato francese.
- Responsabilità
- Gestire e sviluppare la rete distributiva sul territorio francese.
- Rafforzare la presenza e il posizionamento del marchio nel canale distributivo tradizionale.
- Gestire i rapporti con grossisti strutturati e centrali d'acquisto.
- Individuare e sviluppare nuovi distributori nei settori
- Automotive Aftermarket e
HVAC/R .
- Definire strategie commerciali orientate all'ottimizzazione del mix di prodotto, della marginalità e del posizionamento di mercato.
- Supportare, nel medio periodo, lo sviluppo commerciale anche su altri mercati europei.
- Esperienza di almeno 5-10 anni in ruoli commerciali B2B, maturata preferibilmente nei settori
- Automotive Aftermarket o
HVAC/R .
- Provenienza da aziende con marchio proprietario e consolidata esperienza nella gestione del canale distributivo.
- Conoscenza approfondita del mercato francese, delle sue dinamiche distributive e della cultura commerciale locale.
- Esperienza nella negoziazione con centrali d'acquisto e distributori organizzati.
- Francese livello madrelingua (requisito imprescindibile).
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
- Spiccate capacità negoziali, relazionali e di sviluppo commerciale.
- Attitudine a operare in contesti dinamici e in continua evoluzione.
- Disponibilità a frequenti trasferte in Francia e, occasionalmente, negli altri Paesi europei, con partecipazione a fiere ed eventi internazionali.
- Altre informazioni
- Assunzione diretta a tempo indeterminato (CCNL Chimico).
- Retribuzione annua lorda indicativa tra €60.000 e €70.000.
- Sistema incentivante con percentuale sul fatturato sviluppato.
- Auto aziendale ad uso promiscuo.
- PC portatile, telefono cellulare e carta di credito aziendale.
- Orario di lavoro: lunedì-venerdì, 8:30-12:00 e 13:30-18:00.
- Sede aziendale: zona vic. ze Pompiano (BS).
- Reggio nell'Emilia, Emilia-Romagna
- #J-18808-Ljbffr
Area Manager Francia - Gestione e Sviluppo Rete Distributiva datore di lavoro: SELTIS S.r.l.
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, ideale per professionisti che desiderano crescere nel settore commerciale. Con oltre 25 anni di esperienza e una presenza in 135 paesi, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di sviluppo professionale e di un sistema incentivante legato ai risultati. La posizione di Area Manager in Francia non solo permette di lavorare in un contesto internazionale, ma offre anche un pacchetto retributivo competitivo e strumenti moderni per supportare il lavoro sul campo.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Area Manager Francia - Gestione e Sviluppo Rete Distributiva
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come SELTIS S.r.l. e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a SELTIS S.r.l.. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
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Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di SELTIS S.r.l. può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta SELTIS S.r.l. a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a SELTIS S.r.l.. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a SELTIS S.r.l. che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso SELTIS S.r.l.
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera SELTIS S.r.l.. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di SELTIS S.r.l..
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in SELTIS S.r.l.. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
