In sintesi
- Mansioni: Gestisci e sviluppa il business in Lombardia nel settore medicale.
- Azienda: Multinazionale leader nella distribuzione di prodotti medicali.
- Benefit: Pacchetto retributivo competitivo, auto aziendale e strumenti di lavoro.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante e in continua evoluzione.
- Perché questo lavoro: Ruolo autonomo con responsabilità e opportunità di crescita in un settore dinamico.
- Qualifiche: Esperienza commerciale nel settore medicale e capacità di gestione team.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Seltis Management Search, società specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle e senior management, per conto di una multinazionale operante nella distribuzione di prodotti e soluzioni per il settore medicale, ricerca un/una Area Manager per la Lombardia nel settore medicale.
La risorsa, riportando direttamente al District Manager, avrà la responsabilità dello sviluppo commerciale e della gestione operativa dell’area Lombardia e di una rete composta da 14 risorse tra agenti e dipendenti. Il ruolo prevede:
- Responsabilità dello sviluppo del business sul territorio;
- Consolidamento delle relazioni con i principali clienti;
- Raggiungimento degli obiettivi commerciali assegnati;
- Rispetto delle procedure aziendali e delle normative del settore healthcare.
Principali responsabilità :
- Gestire e sviluppare il piano commerciale dell’area in collaborazione con il District Manager;
- Presidiare il territorio attraverso lo sviluppo di nuove opportunità di business e il consolidamento dei clienti esistenti;
- Affiancare la rete vendita nella gestione delle trattative commerciali e nello sviluppo delle relazioni con clienti strategici;
- Monitorare il mercato di riferimento, i competitor e i trend del settore dentale;
- Coordinare, motivare e sviluppare la rete commerciale assegnata, definendo obiettivi, KPI e piani di miglioramento;
- Effettuare attività di coaching sul campo e supportare la crescita delle competenze della squadra;
- Monitorare performance, fatturato, marginalità e pipeline commerciale, proponendo eventuali azioni correttive;
- Collaborare con le funzioni interne Marketing, Operations, Regulatory e Customer Service per garantire un efficace supporto al cliente.
Requisiti:
- Diploma o Laurea in discipline economiche, scientifiche o affini;
- Esperienza consolidata in ruoli commerciali, preferibilmente nel settore medical device, healthcare o dentale;
- Esperienza nella gestione di territori complessi e nello sviluppo commerciale;
- Comprovata esperienza nella gestione e coordinamento di team commerciali strutturati;
- Forte conoscenza delle dinamiche del mercato medicale e delle logiche distributive;
- Ottime capacità relazionali, negoziali e organizzative;
- Forte orientamento ai risultati e al cliente;
- Capacità di analisi, pianificazione e gestione attraverso strumenti CRM.
Costituirà requisito distintivo un’esperienza maturata nella gestione di reti vendita composte da agenti e dipendenti, con responsabilità diretta su obiettivi economici e performance.
Cosa offre l’azienda:
- Inserimento in una realtà solida, dinamica e in continua crescita;
- Ruolo con elevata autonomia e responsabilità sul territorio;
- Pacchetto retributivo competitivo: Auto aziendale e strumenti di lavoro;
- Valutabile anche collaborazione in regime di Partita IVA.
Area geografica di competenza: Lombardia.
AREA MANAGER datore di lavoro: Seltis Hub
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e inclusivo, dove valorizziamo le diversità e promuoviamo la crescita professionale. Offriamo opportunità di formazione continua e un contratto iniziale con possibilità di stabilizzazione, il tutto in una location strategica come Campi Bisenzio, facilmente raggiungibile e con un'ottima qualità della vita. Unisciti a noi per contribuire al successo del nostro brand e per fare la differenza nel settore retail.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere AREA MANAGER
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Seltis Hub e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Seltis Hub. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Seltis Hub
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Seltis Hub può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come AREA MANAGER
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Seltis Hub a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Seltis Hub. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Seltis Hub che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Seltis Hub
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Seltis Hub. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Seltis Hub.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Seltis Hub. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
