Senior Issuing & Digital Payments Product Lead (Hybrid)

Senior Issuing & Digital Payments Product Lead (Hybrid)

Vita Full-Time 82800 - 101200 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
Sella

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci il ciclo di vita dei prodotti di pagamenti digitali e carte.
  • Azienda: Banca Sella, leader nel settore dei pagamenti digitali.
  • Benefit: Lavoro ibrido, opportunità di crescita e un ambiente stimolante.
  • Altre informazioni: Collabora con team dinamici e partner per soluzioni all'avanguardia.
  • Perché questo lavoro: Contribuisci a innovare i servizi di pagamento e migliora l'esperienza cliente.
  • Qualifiche: Esperienza nella gestione di prodotti e conoscenza del settore dei pagamenti.

La retribuzione prevista è compresa tra 82800 - 101200 € per anno.

Banca Sella cerca un Product Specialist per rafforzare l’offerta di pagamenti digitali, carte di pagamento e wallet all’interno dell’Area Issuing.

Collaborerai con business, IT e partner per trasformare esigenze di mercato in soluzioni concrete, contribuendo all’evoluzione dei servizi e all’esperienza cliente.

Gestirai l’intero ciclo di vita di prodotto, dalla definizione dei requisiti al rilascio, con attenzione a conformità normativa, KPI e qualità.

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Senior Issuing & Digital Payments Product Lead (Hybrid) datore di lavoro: Sella

Banca Sella è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi desidera crescere nel settore dei pagamenti digitali. Con opportunità di sviluppo professionale e un forte focus sull'innovazione, i dipendenti possono contribuire attivamente alla trasformazione dei servizi finanziari, godendo di un equilibrio tra vita lavorativa e personale grazie alla modalità ibrida. La cultura aziendale promuove la creatività e il lavoro di squadra, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza.

Sella

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Sella

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Issuing & Digital Payments Product Lead (Hybrid)

Sfrutta le Community di Product Management

Unisciti a community locali e online dedicate al product management. Partecipare a eventi o meetup può aiutarti a farti conoscere e a stabilire connessioni preziose con professionisti del settore. In questi ambienti, spesso si parla di opportunità di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove.

Visibilità tramite Progetti Concreti

Cerca di avere un portfolio o case studies dei tuoi progetti di product management. Questo non solo dimostra le tue competenze pratiche ma ti dà anche qualcosa da discutere durante i colloqui. Dimostrare che sai come gestire feedback e migliorare un prodotto in base alle esigenze degli utenti può fare la differenza.

Network con Profondità

Non limitarti a un semplice 'connetti' su LinkedIn. Invia richieste di collegamento personalizzate e cerca di avviare conversazioni con professionisti del settore, soprattutto con chi lavora in aziende dove desideri candidarti, come Sella.

Presentati per Ruoli di Interesse

Visita il sito di Sella e cerca attivamente le posizioni aperte. Anche se non tutte le opportunità saranno pubblicizzate, inviare una candidatura per un ruolo che ti interessa può farti notare. Non dimenticare di esprimere chiaramente il tuo interesse nel prodotto o nel settore specifico durante la tua presentazione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Issuing & Digital Payments Product Lead (Hybrid)

Gestione del ciclo di vita del prodotto
Definizione dei requisiti
Conformità normativa
Analisi dei KPI
Qualità del servizio
Collaborazione con business e IT
Sviluppo di soluzioni per pagamenti digitali

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra il tuo approccio al problem-solving:Nel campo del product management, è fondamentale dimostrare come affronti i problemi e come bilanci le esigenze dei clienti con gli obiettivi aziendali. Nella tua lettera di presentazione, assicurati di condividere un esempio concreto di un progetto in cui hai risolto una sfida specifica.

Parla del tuo background sullo sviluppo prodotto:Dal momento che ti stai candidando per un ruolo in product management, evidenzia le esperienze che hai avuto nello sviluppo prodotto. Questo può includere studi, stage, o lavori precedenti dove hai partecipato a cicli di sviluppo, come il design thinking o l'iterazione di prototipi. Non dimenticare di menzionare eventuali certificazioni specifiche, come Agile o Scrum!

CV chiaro e orientato ai risultati:Fai in modo che il tuo CV sia facilmente leggibile e ben strutturato. Dedica una sezione per i risultati ottenuti nei tuoi ruoli precedenti, utilizzando dati quantitativi quando possibile. Ricorda, i numeri parlano più delle parole!

Unisciti a noi: applica direttamente sul nostro sito!:Per massimizzare le tue possibilità di essere notato da Sella, ti consigliamo di inviare la tua domanda direttamente attraverso il nostro sito. Questo non solo ti permetterà di seguire facilmente i passaggi della tua applicazione, ma ti darà anche modo di presentarti al meglio.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Sella

Mostra il tuo approccio al problem-solving

Durante il colloquio per una posizione in product management, assicurati di avere pronti alcuni esempi di progetti passati dove hai dovuto affrontare problemi reali e trovare soluzioni creative. Preparati a raccontare come hai analizzato i dati, collaborato con il team e raggiunto risultati misurabili.

Conosci il tuo mercato

Porta con te un'analisi di mercato che hai fatto o parlane durante il colloquio. Essere in grado di discutere delle tendenze, dei rivali e delle opportunità nel settore del prodotto ti aiuterà a dimostrare il tuo interesse e la tua competenza nell'area specifica in cui Sella opera.

Sii pronto a discutere la tua roadmap

Nel product management, spesso ti verrà chiesto di pensare alla strategia e alla roadmap del prodotto. Prepara una proposta di esempio di come gestiresti il ciclo di vita di un prodotto, dal concept al lancio, e sii pronto a discutere come priorizzeresti le funzionalità in base ai feedback degli utenti e ai dati di mercato.

Fai risaltare le tue abilità trasversali

In un colloquio full-time, le soft skills sono importanti quanto le hard skills. Fai attenzione a sottolineare la tua capacità di lavorare in team, comunicare con diverse funzioni (sviluppo, marketing, vendite) e affrontare conflitti. Porta esempi di momenti in cui hai facilitato la comunicazione tra team e come questo ha portato a un miglioramento del prodotto.