Descrizione impiego
Siamo uno dei più grandi gruppi bancari privati e indipendenti italiani che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l’ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l’obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti. Banca Patrimoni Sella & C. rappresenta la banca del gruppo Sella specializzata nella gestione e amministrazione dei patrimoni della clientela privata e istituzionale. L’Ufficio Audit Rete Commerciale presidia le attività di verifica sulla rete distributiva della Banca, costituita dalle succursali presenti sul territorio nazionale e dai consulenti finanziari abilitati all’offerta fuori sede. Attraverso le proprie attività, la struttura valuta l’adeguatezza e l’efficacia dei processi commerciali e operativi della rete, la conformità alle normative interne ed esterne applicabili e il corretto funzionamento dei presidi di controllo. Le verifiche svolte contribuiscono all’individuazione dei rischi e delle aree di miglioramento, favorendo il rafforzamento dei processi, la corretta gestione dei rischi e la tutela della clientela e della Banca.
Le tue attività
Dopo un percorso di inserimento e formazione, svolto attraverso affiancamento on the job e corsi specialistici, la persona sarà coinvolta nelle seguenti attività: eseguire interventi di audit, sia in presenza sia da remoto, presso le succursali e la rete dei consulenti finanziari; pianificare e condurre verifiche trasversali sui processi commerciali, distributivi e operativi caratteristici della rete, valutandone la conformità alla normativa interna ed esterna applicabile; individuare aree di miglioramento e punti di attenzione nei processi e nei sistemi di controllo, formulando raccomandazioni finalizzate al rafforzamento dei presidi esistenti; predisporre report e documentazione di audit chiari, strutturati e orientati alla rappresentazione delle evidenze emerse; monitorare l’attuazione degli interventi correttivi concordati, attraverso le attività di follow-up.
Il tuo identikit
Il profilo ideale ha conseguito una laurea in materie economiche o giuridiche e/o una specializzazione in ambito audit. Sarà considerata positivamente un’esperienza pregressa di 2-3 anni presso filiali bancarie, funzioni di controllo di II livello, in particolare AML, e strutture di audit di gruppi bancari. Capacità di analisi e sintesi, unite a spirito critico e attenzione al dettaglio; riservatezza professionale e orientamento al risultato; buone capacità relazionali e comunicative, anche in forma scritta; disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale; attitudine al problem solving e predisposizione al lavoro in team; conoscenza della lingua inglese; buona conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare del pacchetto Office.
Cosa offriamo
- Contratto full time, CCNL Credito.
- Salary range: RAL indicativa compresa tra 32.000 € e 38.000 €.
- Il range retributivo indicato rappresenta il perimetro di riferimento della posizione, in coerenza con le previsioni in materia di trasparenza retributiva.
- Eligibility ai sistemi di incentivazione come da Politiche di Remunerazione tempo per tempo vigenti.
- La proposta economica sarà commisurata alle effettive competenze, skills ed esperienze professionali riscontrate nel corso del processo di selezione.
- Premio di risultato e welfare per il riconoscimento dei risultati conseguiti.
- Buono pasto da utilizzare nelle strutture convenzionate, quali locali, supermercati e altri esercizi convenzionati.
- Contributo aziendale al fondo pensione, per accompagnare uno sguardo al futuro.
- Coperture assicurative e sanitarie, inclusa polizza sanitaria per la persona e il nucleo familiare e polizza TCM.
- Smart working, coordinandoti con le persone responsabili, secondo le modalità previste dagli accordi aziendali.
- Permessi aggiuntivi, banca del tempo e altre agevolazioni previste dagli accordi integrativi per rispondere alle necessità personali.
- Vantaggi e agevolazioni grazie alle condizioni privilegiate sui servizi core del banking e assicurativi.
- Supporto al benessere fisico e psicologico con servizi di psicoterapia, coaching e consulenza nutrizionale in partnership con Serenis.
- Sconti e convenzioni accessibili attraverso un portale dedicato.
- Cultura organizzativa orientata all’innovazione e al miglioramento continuo, in cui opinioni e proposte contano.
Modalità di lavoro
È previsto lo svolgimento dell’attività lavorativa in presenza presso la sede di lavoro di Torino e/o Milano, con possibilità di smart working secondo le modalità organizzative e gli accordi aziendali tempo per tempo vigenti.
Il Gruppo promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità di genere, età e nazionalità, considerate un elemento distintivo per la crescita delle persone e lo sviluppo dell’organizzazione. Questo impegno si traduce anche nel conseguimento della Certificazione per la Parità di Genere, che riflette un approccio concreto e quotidiano all’equità e all’inclusione.In linea con le previsioni in materia di trasparenza retributiva, il Gruppo garantisce processi di selezione improntati a criteri di equità, trasparenza e non discriminazione. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le posizioni sono aperte anche a profili appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. #J-18808-Ljbffr
