In sintesi
- Mansioni: Gestisci attività amministrative e collabora con il team per supportare i clienti.
- Azienda: Sella Fiduciaria S.p.A., leader nel settore fiduciario dal 1975.
- Benefit: Contratto part-time, buoni pasto, smart working e supporto al benessere.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un ambiente dinamico e contribuisci alla gestione patrimoniale.
- Qualifiche: Laurea in discipline economiche o giuridiche e conoscenza base dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 45000 € per anno.
Sella Fiduciaria S.p.A. è una società fiduciaria e family office del Gruppo Sella attiva dal 1975 e specializzata in servizi dedicati alla tutela e alla trasmissione del patrimonio per private clients, istituzionali e corporate. Al fine di potenziare il proprio team, Sella Fiduciaria S.p.A. ricerca una figura amministrativa appartenente alle categorie protette (ai sensi della Legge 68/99) articolo 1 - invalidi civili.
La persona selezionata lavorerà a stretto contatto con il gruppo già presente, contribuendo attivamente alle attività amministrative e operative dell’azienda.
Le tue attività :
- Gestire i rapporti con il comparto commerciale e con i clienti per tutte le attività relative all’apertura, alla modifica o al mantenimento delle posizioni amministrative affidate alla Fiduciaria e degli incarichi di Trustee.
- Inserire e aggiornare i dati anagrafici dei clienti, i mandati fiduciari, i trust e registrare tutti i movimenti contabili utilizzando gli applicativi aziendali in uso.
- Effettuare analisi e controlli di primo livello sia su nuovi potenziali clienti, sia in caso di variazioni o conferme delle posizioni già esistenti, con particolare attenzione agli aspetti di conformità e correttezza dei dati.
- Provvedere alla quadratura e al controllo delle posizioni fiduciarie, assicurandosi che i dati siano corretti e le operazioni risultino sempre regolari e trasparenti.
Il tuo identikit:
- Buona padronanza degli applicativi del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- Precisione nello svolgimento delle attività , capacità di proporre soluzioni e flessibilità nell’organizzazione del lavoro.
- Titolo di laurea in discipline economiche e/o giuridiche.
- Conoscenza di base della lingua inglese, sia scritta che parlata, per poter comprendere e gestire documentazione e comunicazioni anche in lingua straniera.
- Appartenenza alle Categorie Protette Lg. 68/99 (Invalidi civili).
Questa posizione offre l’opportunità di inserirsi in un ambiente strutturato e dinamico, contribuendo concretamente alla gestione amministrativa e operativa di una realtà rilevante nel settore fiduciario.
Cosa offriamo:
- Contratto a tempo determinato di 6-12 mesi, CCNL Credito.
- Disponibilità a lavorare part time.
- Range retributivo min. RAL 35.000 € – max RAL 45.000 € su base full time.
- Eligibility ai sistemi di incentivazione come da Politiche di Remunerazione tempo per tempo vigenti.
- Premio di risultato e welfare per il riconoscimento dei risultati conseguiti.
- Buono pasto da utilizzare nelle strutture convenzionate.
- Contributo aziendale al fondo pensione.
- Cura della persona con polizza sanitaria per te e il tuo nucleo familiare.
- Smart Working, fino a un massimo di 13 giorni medi mensili da calcolare su base annua.
- Permessi aggiuntivi, banca del tempo e altre agevolazioni previste dagli accordi integrativi.
- Vantaggi e agevolazioni sui servizi core del banking e assicurativi.
- Supporto al benessere fisico e psicologico con servizi di psicoterapia, coaching e consulenza nutrizionale.
- Sconti e convenzioni accessibili attraverso un portale dedicato.
- Cultura organizzativa orientata all’innovazione e al miglioramento continuo.
Modalità di lavoro: ibrida presenza fisica a Torino e in parte smart working. Il Gruppo promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità di genere, età e nazionalità .
Questo impegno si traduce anche nel conseguimento della Certificazione per la Parità di Genere. In linea con le previsioni in materia di trasparenza retributiva, il Gruppo garantisce processi di selezione improntati a criteri di equità , trasparenza e non discriminazione. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le posizioni sono aperte anche a profili appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
ADMINISTRATIVE SUPPORT / CATEGORIE PROTETTE L.68/99 (art. 1) datore di lavoro: Sella Fiduciaria
Sella Fiduciaria S.p.A. è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente di lavoro inclusivo e dinamico a Torino, con opportunità di crescita professionale e un forte impegno verso il benessere dei dipendenti. I collaboratori possono beneficiare di un contratto flessibile, premi di risultato, welfare aziendale e smart working, il tutto in un contesto che valorizza la diversità e promuove l'innovazione continua.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADMINISTRATIVE SUPPORT / CATEGORIE PROTETTE L.68/99 (art. 1)
✨Sfrutta le Fiere del Lavoro
Le fiere del lavoro sono un ottimo posto per fare networking nel settore delle risorse umane. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma hai anche l'opportunità di parlare direttamente con i recruiter e capire quali sono le competenze più richieste.
✨Collegati ai Gruppi Professionali
Cerca gruppi o associazioni professionali locali nel campo delle risorse umane. Partecipare a eventi o seminari ti permette di ampliare la tua rete di contatti e ti rende più visibile a chi lavora nel settore.
✨Visibilità Online
Crea un profilo professionale online dedicato alle risorse umane. Condividi articoli interessanti o partecipa a discussioni su piattaforme come LinkedIn. Qui, i recruiter potrebbero notarti mentre dibatti su tematiche attuali del settore!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Non dimenticare di controllare le offerte di lavoro part-time sul nostro sito. Applicare direttamente a ruoli come quelli offerti da Sella Fiduciaria può aumentar la tua visibilità e mostrare il tuo interesse per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADMINISTRATIVE SUPPORT / CATEGORIE PROTETTE L.68/99 (art. 1)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in luce le tue competenze relazionali:Nel campo delle risorse umane, le competenze relazionali sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione e di lavoro di squadra nel tuo CV e nella lettera di presentazione. Parla di come hai gestito situazioni con dipendenti o colleghi e di come hai risolto eventuali conflitti.
Certificazioni e corsi pertinenti:Se hai seguito corsi di formazione in gestione delle risorse umane o hai ottenuto certificazioni (ad esempio, HR certification), non dimenticarti di includerli! Sono un ottimo modo per dimostrare il tuo impegno verso questa carriera e il desiderio di crescere professionalmente.
Flessibilità e disponibilità nel lavoro part-time:Quando applichi per un lavoro part-time, evidenzia la tua disponibilità e flessibilità . Le aziende cercano spesso candidati che possano adattarsi a orari variabili. Sei disponibile a lavorare su turni o nei weekend? Fai sapere quanto sei aperto a queste possibilità !
Approccio proattivo nella lettera di presentazione:Nella tua lettera di presentazione, non limitarti a elencare le tue esperienze, ma racconta anche perché sei interessato a lavorare in Sella Fiduciaria. Parla di cosa ti motiva nel campo delle risorse umane e di come pensi di poter contribuire. Questo approccio renderà la tua candidatura unica e memorabile!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Sella Fiduciaria
✨Mostra la tua passione per le persone
In un colloquio per ruoli nelle risorse umane, è fondamentale dimostrare la tua passione per la gestione e il supporto delle persone. Parla delle esperienze che ti hanno motivato a lavorare in questo campo e come hai affrontato situazioni difficili con i collaboratori nel passato.
✨Preparati su strumenti HR
Assicurati di essere a tuo agio con gli strumenti software di gestione delle risorse umane, come i sistemi di gestione dei candidati (ATS) o i software per la valutazione delle performance. Durante il colloquio, potresti ricevere domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per migliorare i processi di assunzione.
✨Focalizzati sul tuo potenziale di apprendimento
Essendo un lavoro part-time, potresti non avere un'esperienza vastissima nel campo. Tuttavia, metti in evidenza la tua disponibilità a imparare e a crescere, spiegando come ti adatteresti rapidamente a nuove situazioni e contribuirai al team anche in un'orario ridotto.
✨Condividi esperienze pratiche
Porta con te esempi pratici delle tue esperienze precedenti, anche se non sono direttamente nel campo delle risorse umane. Parla di come hai gestito conflitti, facilitato comunicazione o supportato team nei tuoi lavori precedenti. Queste situazioni possono dimostrare le tue abilità interpersonali vitali in questo settore.
