ADMINISTRATIVE SUPPORT / CATEGORIE PROTETTE L.68/99

ADMINISTRATIVE SUPPORT / CATEGORIE PROTETTE L.68/99

Temporaneo 35000 - 45000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Sella Fiduciaria

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci attività amministrative e supporta il team nella gestione dei clienti.
  • Azienda: Sella Fiduciaria S.p.A., leader nel settore fiduciario dal 1975.
  • Benefit: Contratto part-time, buoni pasto, smart working e supporto al benessere.
  • Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un'azienda che valorizza la diversità.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un ambiente inclusivo e innovativo, dove le tue idee contano.
  • Qualifiche: Laurea in discipline economiche/giuridiche e buona conoscenza del pacchetto Office.

La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 45000 € per anno.

Sella Fiduciaria S. p.

A. è una società fiduciaria e family office del Gruppo Sella attiva dal 1975 e specializzata in servizi dedicati alla tutela e alla trasmissione del patrimonio per private clients, istituzionali e corporate.

Al fine di potenziare il proprio team, Sella Fiduciaria S. p. A. ricerca una figura amministrativa appartenente alle categorie protette (ai sensi della Legge 68/99).

La persona selezionata lavorerà a stretto contatto con il gruppo già presente, contribuendo attivamente alle attività amministrative e operative dell’azienda.

  • Le tue attività
  • Gestire i rapporti con il comparto commerciale e con i clienti per tutte le attività relative all’apertura, alla modifica o al mantenimento delle posizioni amministrative affidate alla Fiduciaria e degli incarichi di Trustee
  • Inserire e aggiornare i dati anagrafici dei clienti, i mandati fiduciari, i trust e registrare tutti i movimenti contabili utilizzando gli applicativi aziendali in uso
  • Effettuare analisi e controlli di primo livello sia su nuovi potenziali clienti, sia in caso di variazioni o conferme delle posizioni già esistenti, con particolare attenzione agli aspetti di conformità e correttezza dei dati
  • Provvedere alla quadratura e al controllo delle posizioni fiduciarie, assicurandosi che i dati siano corretti e le operazioni risultino sempre regolari e trasparenti
  • Il tuo identikit
  • Buona padronanza degli applicativi del pacchetto Office (Word, Excel, Power Point, Outlook)
  • Precisione nello svolgimento delle attività, capacità di proporre soluzioni e flessibilità nell’organizzazione del lavoro
  • Titolo di laurea in discipline economiche e/o giuridiche
  • Conoscenza di base della lingua inglese, sia scritta che parlata, per poter comprendere e gestire documentazione e comunicazioni anche in lingua straniera
  • Appartenenza alle Categorie Protette Lg. 68/99 (Invalidi civili)
  • Cosa offriamo
  • Contratto a tempo determinato di 6-12 mesi, CCNL Credito
  • Disponibilità a lavorare part time
  • salary range min. RAL 35.000 € – max RAL 45.000 € su base full time
  • Il range retributivo indicato rappresenta il perimetro di riferimento della posizione
  • Per il contratto part time sarà riproporzionato in base alle ore effettivamente previste
  • Eligibility ai sistemi di incentivazione come da Politiche di Remunerazione tempo per tempo vigenti
  • La proposta economica sarà commisurata alle effettive competenze, skills ed esperienze professionali riscontrate nel corso del processo di selezione
  • Premio di risultato e welfare per il riconoscimento dei risultati conseguiti
  • Buono pasto da utilizzare nelle strutture convenzionate quali ad esempio locali, supermercati e altro ancora
  • Uno sguardo al tuo futuro attraverso il contributo aziendale al fondo pensione
  • Cura della persona anche con la polizza sanitaria - per te e il tuo nucleo familiare - e polizza TCM
  • Smart Working, coordinandoti con le persone Responsabili potrai usufruire fino a un massimo di 13 giorni medi mensili da calcolare su base annua
  • Permessi aggiuntivi, banca del tempo e altre agevolazioni previste dagli accordi integrativi per rispondere alle necessità e alle esigenze personali
  • Vantaggi e agevolazioni grazie alle condizioni privilegiate sui servizi core del banking e assicurativi
  • Supporto al benessere fisico e psicologico con servizi di psicoterapia, coaching e consulenza nutrizionale in partnership con Serenis
  • Sconti e convenzioni accessibili attraverso un portale dedicato
  • Cultura organizzativa orientata all’innovazione e al miglioramento continuo in cui le opinioni e le proposte di tutti contano

Modalità di lavoro ibrida presenza fisica a Torino e in parte smart working.

Il Gruppo promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità di genere, età e nazionalità, considerate un elemento distintivo per la crescita delle persone e lo sviluppo dell’organizzazione.

In linea con le previsioni in materia di trasparenza retributiva, il Gruppo garantisce processi di selezione improntati a criteri di equità, trasparenza e non discriminazione.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Tutte le posizioni sono aperte anche a profili appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.

#J-18808-Ljbffr

ADMINISTRATIVE SUPPORT / CATEGORIE PROTETTE L.68/99 datore di lavoro: Sella Fiduciaria

Sella Fiduciaria S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità. Con opportunità di crescita professionale e un pacchetto di benefici che include smart working, supporto al benessere e premi di risultato, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto stimolante a Torino. La cultura aziendale promuove l'innovazione e il miglioramento continuo, rendendo ogni voce importante nel processo decisionale.

Sella Fiduciaria

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Sella Fiduciaria

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADMINISTRATIVE SUPPORT / CATEGORIE PROTETTE L.68/99

✨Rete Locale: Fatti Conoscere!

Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!

✨Collegati con Professionisti HR

Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!

✨Siti di Lavoro Specializzati

Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!

✨Candidati Diretto con Noi

Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Sella Fiduciaria per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADMINISTRATIVE SUPPORT / CATEGORIE PROTETTE L.68/99

Gestione dei rapporti con i clienti
Competenze in applicativi Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Precisione e attenzione ai dettagli
Capacità di analisi e controllo
Conoscenza della lingua inglese
Flessibilità nell'organizzazione del lavoro
Titolo di laurea in discipline economiche e/o giuridiche

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.

Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.

Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.

Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Sella Fiduciaria! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Sella Fiduciaria

✨Conosci il mondo delle HR

Prima dell'intervista con Sella Fiduciaria, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.

✨Evidenzia la tua adattabilità

Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.

✨Porta il tuo 'toolkit' HR!

Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.

✨Fai una buona impressione col tuo approccio

In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.